職位描述
職責:資料整理,蓋章,合同管理,領導安排的其他工作等。 要求:建筑相關專業者優先!勤快細心,責任心強!服從領導安排,熟練使用辦公軟件。 上班時間:8:30-12:00 15:00-17:30(每天6小時) 周末雙休,節假日正常放假。 公司福利多多!同事超級nice!請快加入我們吧!
公司簡介
柳州市鑫柳建筑工程有限責任公司是為了順應建筑施工企業體制改革形勢發展的需要,由柳州市柳南建筑工程公司和廣西工學院建筑安裝公司合并組建而成的企業。 本公司擬建前的兩個單位是先后成立于1975年和1993年的三級資質建筑公司。兩公司在柳州市施工已有二十多年的施工經歷,在柳州市建筑施工企業歷來的資質年審中,均獲柳州市建設局批準獨立承擔施工工民建房屋建筑三級施工資格。柳州市鑫柳建筑工程有限責任公司于2002年4月12日成立,于2008年7月10日晉升為房屋建筑工程施工總承包貳級;企業增項資質 “建筑裝修裝飾工程專業承包貳級”、市政、鋼結構叁級。
公司組建后現有聘用制合同員工600人,管理人員180人,具有職稱的人員(含工程、經濟、會計、統計等)165人,具有工程系列職稱人員130人,具有中國建設部頒發的一級建造師2人、區建設廳頒發的二級建造師26人。企業資本金 2000萬元,機械設備總值2242萬元,凈值1926萬元。 公司在柳州市施工的多年實踐中,有嚴格的規章制度及完整健全的質量、安全保證體系,嚴格執行行業施工規程標準,積極推行質量管理和安全管理的標準化進程。堅持“質量第一,安全第一,預防為主”的方針,信守合同承諾。二00四年榮獲工商局頒發的“重合同守信用企業”稱號;二OO五年、二OO六年、二OO七年均榮獲“守合同重信用企業”稱號,2010年以來,平均每年都有幾個項目獲市安全文明工地及區安全文明工地稱號。 公司近三年以來,每年完成的工程量均在8000萬元左右,施工的項目主要有房屋建筑工程、場地平整、土方工程、各種辦公樓維修工程、車間行吊工程、移動基站維修等項目。其中2014年完成合同金額共計8350萬元,2015年完成合同金額共計8658萬元,2016年完成合同金額共計8870萬元。2017年完成合同金額共計9600萬元,所有項目均驗收合格,無安全事故。
在施工的項目中,從未發生過工程質量、安全事故。工程施工合格率100%,工程安全達標100%。隨著市場經濟的不斷發展,公司所屬各部門發揮各自技術優勢,已在建筑行業形成了良好的信譽基礎,企業實力不斷增強,公司將繼續堅持“用戶至上,科學管理,創精品工程”的企業宗旨,發揚“創新、拼搏、務實”的企業精神及“嚴謹、高效、熱情周到”的企業作風,與各方業主協作共贏,共創佳績。
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HR5000-6000元柳州-魚峰區柳州天亞房地產咨詢有限公司專業服務/咨詢有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地 員工考勤工資核算 專業不限,人力資源相關優先13小時前
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招聘專員3000-5000元柳州-城中區柳州育才信息技術咨詢有限公司互聯網/電子商務崗位職責:1、招聘專員的職責有根據現有制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構等。周末雙休 節假日放假崗位職級專員/助理13小時前韋雪
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招聘專員6000-8000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作職責一、招聘過程實施與監控 1、協助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。 2、負責安排應聘人員面試工作,進行初試。(主要負責平臺部門、生產部門的招聘) 3、收集并管理應聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監控各單位招聘錄用環節的合規性,規避法律風險。 二、負責DHR系統維護: 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請; 2、發起協議工/合同工錄用流程; 3、發起員工內部調動/調配流程; 4、需求部門DHR權限申請審核。 三、招聘入職管理: 1、負責新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續; 3、安排新員工入職培訓。 四、領導安排的其他工作 任職要求1、本科以上學歷,具備基本的招聘技巧; 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件; 3、具有親和力,做事有計劃性,能夠適應一定程度的加班13小時前人力資源部
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HR專員4000-6000元柳州-柳南區長沙翊豐汽車科技有限公司計算機硬件工作內容:1.負責完成日常招工招聘工作、簡歷篩選、面試安排。2.負責處理員工關系,日常考勤,員工后勤保障。崗位要求:有良好的溝通交流能力和組織協調能力,有人力資源管理方面工作經驗者優先。2025-07-15彭肖豐
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招聘主管8000-13000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網絡科技有限公司計算機硬件1、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務;2、根據公司整體招聘規劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養;4、建立人才儲備機制,儲備公司發展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續及表格統計;7、負責其他招聘日常管理工作,協助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經理2025-07-11姚積華
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招聘主管/專員4000-8000元柳州-魚峰區柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1.制定招聘計劃:根據公司業務發展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰略目標一致,滿足公司招聘需求。 2.執行招聘流程:進行工作分析,完成職位說明書,發布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護和拓展招聘渠道:管理并優化內部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結果,提出改善措施。 4.招聘數據分析:統計和分析招聘數據,評估招聘效果,優化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理:管理和培訓招聘團隊,確保團隊成員明確職責,提高團隊整體招聘能力。協調與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應和處理。 6.合規與風險管理:確保招聘流程符合相關法律法規,進行背景調查和人才測評,確保錄用人員的合規性。 7.其他職責:協助人事經理完善招聘體系,完成上級領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業。 2、三年以上專職招聘經驗,具備營銷/研發類崗位招聘經驗(至少精通一個方向)。 3、具備良好的溝通能力及學習能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。2025-07-10鄧翔
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招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,包括招聘廣告的發布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉崗等手續的辦理,以及勞動合同的簽訂、續簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業文化建設:負責推進企業文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協調組織能力和執行力。 3、工作經驗:1-3年相關工作經驗者優先,新媒體、科技公司工作經驗優先。 4、素質要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業操守。2025-07-10鄧翔
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招聘工廠電工3500-6000元柳州柳州市廣華飲料廠快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責滲濾液處理廠電氣設備維護及維修;操作中控系統;配合完成其他水泵、電機等機械設備的維修維護;完成其他臨時工作。2025-07-07金豆豆HR
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- 柳州市鑫柳建筑工程有限責任公司
- 所在行業 電子/電梯/建筑
- 成立時間 23年(2002年4月12日)
- 企業性質 有限責任
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