職位描述
招聘專員
工作職責：
1、全面負責公司內部人才的招聘工作；
2、招聘工作實施：圍繞招聘計劃，選擇招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，電話視頻初試，組織面試復試，跟蹤用人部門錄用決策、辦理入職手續(xù)等。
3、招聘總結：定期對招聘工作進行總結分析，修正招聘渠道，更新招聘計劃等。
職位要求
1.大專以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2.有豐富的工作經驗和專業(yè)知識；
3.具備較強的把握人際關系的能力；
4.明確組織情況及空缺職位的要求；
5.具有較好的文字表達能力，熟練使用OFFICE軟件，具有較強的語言表達能力。
工作時間：
朝九晚六，每周休息一天，轉正后可購買五險
公司簡介
21世紀不動產簡介
21世紀不動產（CENTURY 21）是全球知名的房地產綜合服務品牌，由亞瑟 E. 巴特利特(Arthur E. Bartlett)和馬歇爾 D. 費舍爾(Marshall D. Fisher)于1971年在美國創(chuàng)立，目前已發(fā)展成為全球最大的專注住宅房產市場的連鎖經營品牌之一。截止2016年9月30日，覆蓋78個國家和地區(qū)，擁有約6,900家門店和超過101,000名經紀人。21世紀不動產連續(xù)十多年在明略行廣告跟蹤調查（Millward Brown 2015 Ad Tracking Study）中排名房地產行業(yè)品牌知名度第一，是消費者心目中的行業(yè)領導者。
21世紀不動產隸屬于美國Realogy公司，后者是從事房地產及調差安家的全球性服務提供商，《財富》500強之一，總部位于美國新澤西州麥迪遜市。Realogy旗下擁有Better Homes and Gardens,CENTURY 21, Coldwell Banker,索斯比等享譽世界的品牌和商業(yè)機構。
2000年，21世紀不動產正式進入中國，以其卓越的品質和領先的科技迅速成長為中國本土知名的房地產綜合服務商。作為一家擁有全球房產配置資源和服務背景的品牌，21世紀不動產致力于為中國客戶提供專業(yè)的房地產綜合服務，其服務范圍涵蓋品牌的特許加盟、二手房買賣與租賃、房地產金融服務、商業(yè)地產與新樓盤代理與銷售、海外置業(yè)等，滿足客戶的一站式購房需求。21世紀不動產的經紀人以飽滿的職業(yè)激情、一流的專業(yè)素養(yǎng)、全球統(tǒng)一的金色服務標準著稱。借助互聯網和大數據技術，通過數據積累以及持續(xù)優(yōu)化的數據模型，21世紀不動產為房屋買賣客戶和經紀人提供更科學、全面和及時的信息以及決策參考。在這里，無論是賣方還是買方，都將得到房地產經紀公司提供給客戶的更好服務。
截止2017年4月30日，21世紀中國不動產在中國大陸地區(qū)已建立31個區(qū)域分部。 貝殼ACM網絡，保護信息！足不出戶就可以帶客戶，滑動指尖游遍世界！好房貝殼見證了我們的成長，在開放的平臺有廣闊的發(fā)展空間。在如家般溫暖的團隊有了榮譽和歸屬感！優(yōu)秀的門店缺一個優(yōu)秀的你，來這里，和我們一起創(chuàng)造奇跡。加入我們，你就是下一個百萬精英。
上班地點
工作地址：
柳州市魚峰區(qū)安個家房產(21世紀不動產盛天悅景臺店) 查看上班路線
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姚積華 -
招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責： 1、人員招聘與培訓：根據公司業(yè)務發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系：負責處理員工入職、離職、轉崗等手續(xù)的辦理，以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利：工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理：負責公司日常行政事務的處理，包括辦公用品的采購、管理，公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外，還需負責會議的組織和安排，確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤：負責員工的考勤記錄和請假審批，確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業(yè)文化建設：負責推進企業(yè)文化建設，組織各類員工活動，增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求： 1、教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能：具備扎實的人力資源理論基礎，熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時，需具備良好的溝通表達、協(xié)調組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經驗：1-3年相關工作經驗者優(yōu)先，新媒體、科技公司工作經驗優(yōu)先。 4、素質要求：具備較強的責任心和上進心，有耐心，具備良好的職業(yè)操守。2025-07-05
鄧翔
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人力資源部
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HR5000-6000元柳州-魚峰區(qū)柳州天亞房地產咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限，人力資源相關優(yōu)先2025-06-30
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一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；住房租賃；非居住房地產租賃；房地產評估；信息技術咨詢服務；市場營銷策劃；會議及展覽服務；物業(yè)管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 廣西通聯房地產營銷策劃有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 5年（2019年7月8日）
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下
