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    職位描述

    崗位描述
    1、制定公司年度、季度、月度招聘成本預(yù)算;
    2、負(fù)責(zé)完成公司招聘需求調(diào)查、收集、審核及匯總,制定招聘計劃;
    3、制定與完善公司招聘相關(guān)制度、流程以及人才甄選標(biāo)準(zhǔn);
    4、定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進(jìn)行員工需求分析。
    5、全方位利用各種招聘渠道:各大招聘網(wǎng)站、各大高校、獵頭、培訓(xùn)機構(gòu)、專業(yè)QQ群、內(nèi)部招聘與轉(zhuǎn)介紹等,廣招人才;
    6、重復(fù)使用人才簡歷,建立公司人才庫;
    7、組織參加各種校園雙選會、人才交流會,做好企業(yè)的招聘宣傳工作;
    8、負(fù)責(zé)各種招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結(jié);
    9、適時提出工作合理化改進(jìn)建議。
    相關(guān)要求
    1、大專以上學(xué)歷;
    2、1年以上招聘工作經(jīng)驗或人才資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
    3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗的,優(yōu)先錄用,適當(dāng)條件的,可放寬;
    4、性格開朗、善于溝通,有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;
    5、具有良好的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析及報表處理能力;
    6、具有較強的責(zé)任感和團隊協(xié)作精神。

    公司簡介

    柳州市華宸廣告有限責(zé)任公司主要以設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)外各類廣告,企業(yè)營銷策劃展覽展示策劃、慶典禮儀策劃及服務(wù)等業(yè)務(wù)為主營業(yè)務(wù)。

    上班地點

    工作地址: 廣西柳州市魚峰區(qū) 查看上班路線

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    招聘主管
    8000-13000元
    柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
    1、根據(jù)招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù);2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負(fù)責(zé)招聘團隊的建設(shè)和人員培養(yǎng);4、建立人才儲備機制,儲備公司發(fā)展需要人才;5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門入職準(zhǔn)備;6、獨立完成人員異動的各項手續(xù)及表格統(tǒng)計;7、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等;8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位職級主管/經(jīng)理
    2025-07-11
    姚積華
    HR
    5000-6000元
    柳州-魚峰區(qū)
    有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓(xùn) 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先
    2025-07-10
    招聘專員
    3000-8000元
    柳州-魚峰區(qū)
    崗位職責(zé): 1、人員招聘與培訓(xùn):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,包括招聘廣告的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)處理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)的辦理,以及勞動合同的簽訂、續(xù)簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業(yè)保險的管理等。 4、行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發(fā)、歸檔等。此外,還需負(fù)責(zé)會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負(fù)責(zé)員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準(zhǔn)確。 6、企業(yè)文化建設(shè):負(fù)責(zé)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎(chǔ),熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力和執(zhí)行力。 3、工作經(jīng)驗:1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,新媒體、科技公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、素質(zhì)要求:具備較強的責(zé)任心和上進(jìn)心,有耐心,具備良好的職業(yè)操守。
    2025-07-10
    鄧翔
    柳州-魚峰區(qū)
    崗位職責(zé): 1.制定招聘計劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致,滿足公司招聘需求。 2.執(zhí)行招聘流程:進(jìn)行工作分析,完成職位說明書,發(fā)布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護(hù)和拓展招聘渠道:管理并優(yōu)化內(nèi)部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結(jié)果,提出改善措施。 4.招聘數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計和分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘效果,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護(hù)人才儲備庫。 5.團隊管理:管理和培訓(xùn)招聘團隊,確保團隊成員明確職責(zé),提高團隊整體招聘能力。協(xié)調(diào)與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應(yīng)和處理。 6.合規(guī)與風(fēng)險管理:確保招聘流程符合相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行背景調(diào)查和人才測評,確保錄用人員的合規(guī)性。 7.其他職責(zé):協(xié)助人事經(jīng)理完善招聘體系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上專職招聘經(jīng)驗,具備營銷/研發(fā)類崗位招聘經(jīng)驗(至少精通一個方向)。 3、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。
    2025-07-10
    鄧翔
    招聘
    2000-3000元
    柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
    招聘人員,負(fù)責(zé)整理文件。
    2025-07-10
    劉先生
    招聘專員
    3000-5000元
    柳州-城中區(qū)
    柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    崗位職責(zé):1、招聘專員的職責(zé)有根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu)等。周末雙休 節(jié)假日放假崗位職級專員/助理
    2025-07-10
    韋雪
    招聘
    3000-7000元
    柳州-魚峰區(qū)
    負(fù)責(zé)招聘即可,待遇*** 崗位職級 專員/助理
    2025-07-10
    招聘專員
    6000-8000元
    柳州-柳江區(qū)
    柳州柳工挖掘機有限公司
    機械/設(shè)備/重工
    工作職責(zé)一、招聘過程實施與監(jiān)控 1、協(xié)助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。 2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員面試工作,進(jìn)行初試。(主要負(fù)責(zé)平臺部門、生產(chǎn)部門的招聘) 3、收集并管理應(yīng)聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監(jiān)控各單位招聘錄用環(huán)節(jié)的合規(guī)性,規(guī)避法律風(fēng)險。 二、負(fù)責(zé)DHR系統(tǒng)維護(hù): 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請; 2、發(fā)起協(xié)議工/合同工錄用流程; 3、發(fā)起員工內(nèi)部調(diào)動/調(diào)配流程; 4、需求部門DHR權(quán)限申請審核。 三、招聘入職管理: 1、負(fù)責(zé)新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續(xù); 3、安排新員工入職培訓(xùn)。 四、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求1、本科以上學(xué)歷,具備基本的招聘技巧; 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件; 3、具有親和力,做事有計劃性,能夠適應(yīng)一定程度的加班
    2025-07-10
    人力資源部
    柳州
    柳州市廣華飲料廠
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    負(fù)責(zé)滲濾液處理廠電氣設(shè)備維護(hù)及維修;操作中控系統(tǒng);配合完成其他水泵、電機等機械設(shè)備的維修維護(hù);完成其他臨時工作。
    2025-07-07
    金豆豆
    HR
    柳州市華宸廣告有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    柳州市華宸廣告有限責(zé)任公司
    所在行業(yè) 廣告/展覽
    成立時間 9年(2016年6月6日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
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