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    職位描述

    【崗位要求】
    1、男女不限,18-35歲,大專以上學歷,專業不限。
    2、有人力服務公司的招聘、項目管理等相關工作經驗,或密集型制造業的人事崗工作經驗者優先。
    3、熟練操作日常辦公軟件(尤其數據處理)。
    4、為人處事靈活變通,良好的溝通表達能力。
    5、有C1駕照且自有交通工具(電動車、機動車均可),能外勤處理周邊項目工作(柳州市內),常辦公地點,可就近安排。
    【工作內容:】
    1、根據公司人力資源策略,制定招聘計劃,并推動實施;
    2、獨立負責所需崗位的招聘甄選工作;
    3、拓展并完成各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系;
    4、組織人才篩選及面試,完善工具,建立高效的招聘流程;
    5、完成部門負責人交辦的其他工作。
    【薪酬福利:】
    1、入職購買五險一金。
    2、出差或外派時報銷住宿、出行等差旅費。
    3、其他節假日福利以公司當年公示為準。
    4、綜合薪酬3500-4500,基本工資+績效工資+提成(0-上不封頂)。
    【工作時間】
    08:30-17:30,雙休,法定休息

    公司簡介

    廣西捷豐企業管理咨詢有限公司,2018年12月27日成立,經營范圍包括:許可項目:代理記賬(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展'經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:企業管理咨詢;企業管理;單位后勤管理服務;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);專業保潔、清洗、消毒服務;園林綠化工程施工;裝卸搬運;財務咨詢;市場主體登記注冊代理;住宅水電安裝維護服務;廣告設計、代理:物業管理;汽車零部件及配件制造;普通機械設備安裝服務;通用設備修理;創業空間服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;業務培訓(不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓)(除依法須...

    上班地點

    工作地址: 柳州市雙仁路10號研發1號樓723號 查看上班路線

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    2025-07-10
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    崗位職責: 1.制定招聘計劃:根據公司業務發展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰略目標一致,滿足公司招聘需求。 2.執行招聘流程:進行工作分析,完成職位說明書,發布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護和拓展招聘渠道:管理并優化內部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結果,提出改善措施。 4.招聘數據分析:統計和分析招聘數據,評估招聘效果,優化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理:管理和培訓招聘團隊,確保團隊成員明確職責,提高團隊整體招聘能力。協調與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應和處理。 6.合規與風險管理:確保招聘流程符合相關法律法規,進行背景調查和人才測評,確保錄用人員的合規性。 7.其他職責:協助人事經理完善招聘體系,完成上級領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業。 2、三年以上專職招聘經驗,具備營銷/研發類崗位招聘經驗(至少精通一個方向)。 3、具備良好的溝通能力及學習能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。
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    2025-07-10
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    廣西捷豐企業管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西捷豐企業管理咨詢有限公司
    所在行業 管理咨詢/企業管理/咨詢
    成立時間 6年(2018年12月27日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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    商務合作
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