職位描述
崗位職責:
1、負責在公司微信公眾號、抖音、小紅書、頭條號等,負責發布內容,提高粉絲量和關注度;
2、針對發布的內容回復客戶咨詢等業務。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學歷,有網絡營銷經驗優先,可接受應屆畢業生;
2、有較強的責任心,能夠在壓力下完成任務;
上班時間:9:00-18:00 周末雙休 享法定節假日
公司簡介
軟實力集團專注咨詢培訓11年.軟實力集團于2015年8月6日正式在前海股權交易中心掛牌上市.掛牌代碼:665876.是中國教育培訓聯盟理事單位.是中國形象禮儀培訓中心指定培訓機構.集團專注于企業發展戰略咨詢.人力資源管理咨詢.文化建設咨詢.企業管理改善.企業管理培訓.企業教練技術.組織文化軟實力建設.電商創業孵化.積極打造中國技能培訓O2O平臺.傳播卓越文化.目前已在北京.深圳.東莞.湖南.貴州.西藏.南寧.柳地等地有分支機構及戰略合作伙伴.
業務聯盟北京雨課堂教育科技有限公司.深圳市影響力企業管理有限公司.西藏影響力創業咨詢有限公司.東莞市軟實力教育科技有限公司.廣西軟實力文化傳播有限公司.廣西影響力企業管理咨詢有限公司.廣西捷群企業管理咨詢有限公司.西藏/南寧市/柳州市/東方睿智職業培訓學校.柳州豌豆莢電子商務有限公司.湖南金航道創業服務公司.中華教育培訓網.以及聯合休郴州夏生職業培訓學校.貴州省勞動力職業培訓學校等機構.集合有全國600多家企業咨詢服務案例及30000多企事業單位客戶和高端學員.
公司榮譽:
世界銀行集團國際金融公司 PEP-BE 項目 戰略合作機構
2018 年中國貿促會商業行業委員會國際職業能力實訓與測評項目辦
2016年中國工信部中國中小企業首選服務商
2012 年人社部實訓指導教師項目廣西辦事處
2011 年教育部職業核心能力項目廣西推廣中心
2013 年被評為第九屆中國十佳專業培訓機構
2012 年被評為中國著名管理咨詢品牌機構
廣西高速公路管理局原委托培訓機構
廣西職業技能鑒定中心企業文化師專業委員會秘書處
廣西區職業技能鑒定中心企業培訓師專業委員會 秘書處
廣西咨詢專家服務協會創新創業信息化專家委員會 秘書處
廣西專家咨詢服務協會 培訓中心/軟實力學院
公司文化:
企業使命:解決教育培訓孤島.促進教育培訓均衡
企業愿景:打造全球教育?%B
上班地點
工作地址:
柳州市城中區鑫中聯大廈學院路50號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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13小時前劉先生
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招聘專員3000-5000元柳州-城中區柳州育才信息技術咨詢有限公司互聯網/電子商務崗位職責:1、招聘專員的職責有根據現有制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構等。周末雙休 節假日放假崗位職級專員/助理13小時前韋雪
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招聘工廠電工3500-6000元柳州柳州市廣華飲料廠快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責滲濾液處理廠電氣設備維護及維修;操作中控系統;配合完成其他水泵、電機等機械設備的維修維護;完成其他臨時工作。2025-07-07金豆豆HR
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招聘主管8000-13000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網絡科技有限公司計算機硬件1、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務;2、根據公司整體招聘規劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養;4、建立人才儲備機制,儲備公司發展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續及表格統計;7、負責其他招聘日常管理工作,協助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經理2025-07-05姚積華
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招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,包括招聘廣告的發布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉崗等手續的辦理,以及勞動合同的簽訂、續簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業文化建設:負責推進企業文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協調組織能力和執行力。 3、工作經驗:1-3年相關工作經驗者優先,新媒體、科技公司工作經驗優先。 4、素質要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業操守。2025-07-05鄧翔
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招聘主管/專員4000-8000元柳州-魚峰區柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1.制定招聘計劃:根據公司業務發展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰略目標一致,滿足公司招聘需求。 2.執行招聘流程:進行工作分析,完成職位說明書,發布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護和拓展招聘渠道:管理并優化內部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結果,提出改善措施。 4.招聘數據分析:統計和分析招聘數據,評估招聘效果,優化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理:管理和培訓招聘團隊,確保團隊成員明確職責,提高團隊整體招聘能力。協調與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應和處理。 6.合規與風險管理:確保招聘流程符合相關法律法規,進行背景調查和人才測評,確保錄用人員的合規性。 7.其他職責:協助人事經理完善招聘體系,完成上級領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業。 2、三年以上專職招聘經驗,具備營銷/研發類崗位招聘經驗(至少精通一個方向)。 3、具備良好的溝通能力及學習能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。2025-07-05鄧翔
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招聘專員6000-8000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作職責一、招聘過程實施與監控 1、協助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。 2、負責安排應聘人員面試工作,進行初試。(主要負責平臺部門、生產部門的招聘) 3、收集并管理應聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監控各單位招聘錄用環節的合規性,規避法律風險。 二、負責DHR系統維護: 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請; 2、發起協議工/合同工錄用流程; 3、發起員工內部調動/調配流程; 4、需求部門DHR權限申請審核。 三、招聘入職管理: 1、負責新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續; 3、安排新員工入職培訓。 四、領導安排的其他工作 任職要求1、本科以上學歷,具備基本的招聘技巧; 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件; 3、具有親和力,做事有計劃性,能夠適應一定程度的加班2025-07-05人力資源部
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HR5000-6000元柳州-魚峰區柳州天亞房地產咨詢有限公司專業服務/咨詢有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地 員工考勤工資核算 專業不限,人力資源相關優先2025-06-30
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2025-06-30
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- 廣西軟實力文化傳播股份有限公司
- 所在行業 安防/電子/文化傳播
- 成立時間 11年(2013年11月20日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下