職位描述
工作職責:崗位職責:1、負責權證等手續的辦理(房產過戶,跑銀行等)。
2、服從直屬領導的安排,與業務部同事協同工作,高效優質地完成所負責客戶代辦服務工作。
3、負責公司客戶接待及協調工作。
4、負責公司業務的講解及介紹。
任職資格:1、年齡在18-40周歲,學歷不限(有工作經驗者優先,條件可放寬)。
2、頭腦靈活,善于溝通,最好一定的權證辦理知識。
3、誠實守信,吃苦耐勞,勤學肯干,具有良好的團隊合作精神。歡迎打電話咨詢!!
公司簡介
廣西永豐房地產經紀有限責任公司(簡稱:永豐房產)——柳州市最具影響力品牌,成立于2009年5月18日,公司業務涵蓋一手樓盤代理、二手房買賣、房屋租賃、銀行貸款等業務,占有本行業15%-20%的市場份額,公司一直以誠信、專業、安全、快捷為服務理念,讓客戶在永豐能愉悅、安心、滿意的找到一個家是我們的經營宗旨。我們是一個充滿活力的團隊,在這里你能感受年輕人的陽光與自信,體驗創業的激情與成就感,我們倡導企業和個人共同發展,我們始終如一的向人才敞開寬廣大門,對有志于不動產發展的優秀人才,永豐永遠虛位以待!公司在逐步發展壯大,期待您的加盟!永豐人,立志于走出柳州,服務廣西,面向全國成為國內房產經紀公司的品牌。 加入永豐 實現財富理想之門。
上班地點

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招聘工廠電工3500-6000元柳州柳州市廣華飲料廠快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責滲濾液處理廠電氣設備維護及維修;操作中控系統;配合完成其他水泵、電機等機械設備的維修維護;完成其他臨時工作。2小時前金豆豆HR
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招聘主管/專員4000-8000元柳州-魚峰區柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1.制定招聘計劃:根據公司業務發展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰略目標一致,滿足公司招聘需求。 2.執行招聘流程:進行工作分析,完成職位說明書,發布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護和拓展招聘渠道:管理并優化內部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結果,提出改善措施。 4.招聘數據分析:統計和分析招聘數據,評估招聘效果,優化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理:管理和培訓招聘團隊,確保團隊成員明確職責,提高團隊整體招聘能力。協調與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應和處理。 6.合規與風險管理:確保招聘流程符合相關法律法規,進行背景調查和人才測評,確保錄用人員的合規性。 7.其他職責:協助人事經理完善招聘體系,完成上級領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業。 2、三年以上專職招聘經驗,具備營銷/研發類崗位招聘經驗(至少精通一個方向)。 3、具備良好的溝通能力及學習能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。2025-07-05鄧翔
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招聘主管8000-13000元柳州-城中區-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網絡科技有限公司計算機硬件1、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務;2、根據公司整體招聘規劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養;4、建立人才儲備機制,儲備公司發展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續及表格統計;7、負責其他招聘日常管理工作,協助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經理2025-07-05姚積華
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招聘專員3000-8000元柳州-魚峰區柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,包括招聘廣告的發布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉崗等手續的辦理,以及勞動合同的簽訂、續簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業文化建設:負責推進企業文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協調組織能力和執行力。 3、工作經驗:1-3年相關工作經驗者優先,新媒體、科技公司工作經驗優先。 4、素質要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業操守。2025-07-05鄧翔
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2025-07-05劉先生
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招聘專員3000-5000元柳州-城中區柳州育才信息技術咨詢有限公司互聯網/電子商務崗位職責:1、招聘專員的職責有根據現有制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構等。周末雙休 節假日放假崗位職級專員/助理2025-07-05韋雪
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招聘專員6000-8000元柳州-柳江區柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工工作職責一、招聘過程實施與監控 1、協助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。 2、負責安排應聘人員面試工作,進行初試。(主要負責平臺部門、生產部門的招聘) 3、收集并管理應聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監控各單位招聘錄用環節的合規性,規避法律風險。 二、負責DHR系統維護: 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請; 2、發起協議工/合同工錄用流程; 3、發起員工內部調動/調配流程; 4、需求部門DHR權限申請審核。 三、招聘入職管理: 1、負責新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續; 3、安排新員工入職培訓。 四、領導安排的其他工作 任職要求1、本科以上學歷,具備基本的招聘技巧; 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件; 3、具有親和力,做事有計劃性,能夠適應一定程度的加班2025-07-05人力資源部
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HR5000-6000元柳州-魚峰區柳州天亞房地產咨詢有限公司專業服務/咨詢有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地 員工考勤工資核算 專業不限,人力資源相關優先2025-06-30
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2025-06-30
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- 企業性質 有限責任
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