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    職位描述

    計報告的撰寫;
    4、協調公司內部的運作實施,并完成品牌、產品推廣的效果評估,提出改進方案。
    任職資格:
    1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷;
    2、具有_______行業的從業背景,有市場策劃工作經驗;
    3、優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力;
    4、了解市場動態,依據市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;
    5、有一定的組織實施經驗,監督、指導、落實促銷活動的執行,有成功的策劃案例者優先;
    6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關活動等在內的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;
    7、熟練操作辦公軟件。
    工作時間:

    公司簡介

    萬業投資集團是柳州市最大的房地產代理公司之一,前身成立于2009年,經體制改革,在2013年重新成立萬業投資集團。
    萬業投資集團是一家有綜合市場調研,投資分析,經營策劃的多元化公司,現主要經營:房屋買賣、二手房過戶、墊資解押、房產供款、樓盤開發、建筑項目、汽車產業等。該公司以二手房為主,業務種類由商鋪、別墅、各檔次住宅及公寓,分布在柳州各大區域。
    如果你沒有夢想來萬業,萬業幫你找夢想,如果你有夢想來萬業,萬業幫你實現夢想,正所謂跟什么樣的人在一起就變成什么樣的人,跟對人贏一生,一個偉大的商業帝國將從萬業啟航,萬業將誕生數百名的企業家。一個人沒有激情和熱情是不可能成功的!激情和熱情是什么?就是一個人對學習、工作、生活高度責任感的體現!我要用我成長的速度來震撼所遇到的每一個人!活出生命中的精彩!因為我比我想象的更有力量!
    萬業投資集團的管理隊伍具有成功的創業經歷和豐富的投資經驗。團隊成員具有扎實的管理、投資和技術背景,以及豐富的工作經驗。這支管理隊伍對創業者在企業發展的不同階段所面臨的問題可以提供直接豐富的指導。我們對不同發展階段的企業,包括早期、成長、擴張和上市前階段都感興趣。 公司成立以來,萬業憑借專業的隊伍、誠信的經營、良好的信譽、優質的服務,得到社會各界認可、好評和信賴。
    萬業的腳步永不停歇,還將發展、壯大自己的各項展業,誠邀有志之士加盟。
    萬業一個能實現夢想的舞臺,一個能磨練自己的平臺,想擁有房子車子嗎?想不被別人看不起嗎?那就加入我們萬業,讓你實現有車有房的夢想,選擇我們萬業,就是走向財富的道路!

    上班地點

    可能感興趣的職位

    柳州
    柳州市廣華飲料廠
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    負責滲濾液處理廠電氣設備維護及維修;操作中控系統;配合完成其他水泵、電機等機械設備的維修維護;完成其他臨時工作。
    2025-07-07
    金豆豆
    HR
    招聘主管
    8000-13000元
    柳州-城中區-柳州城中萬達廣場
    1、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務;2、根據公司整體招聘規劃,制定招聘渠道的方案計劃并組織實施、后期跟蹤;3、負責招聘團隊的建設和人員培養;4、建立人才儲備機制,儲備公司發展需要人才;5、安排入職前相關事宜并通知相關部門入職準備;6、獨立完成人員異動的各項手續及表格統計;7、負責其他招聘日常管理工作,協助完成其它人事方面相關事務等;8、完成領導安排的其他工作。崗位職級主管/經理
    2025-07-05
    姚積華
    招聘專員
    3000-8000元
    柳州-魚峰區
    崗位職責: 1、人員招聘與培訓:根據公司業務發展需求,制定并執行招聘計劃,包括招聘廣告的發布、簡歷篩選、面試安排以及初步面試等。 2、員工關系:負責處理員工入職、離職、轉崗等手續的辦理,以及勞動合同的簽訂、續簽和管理。 3、薪酬福利:工資核算、社會保險和商業保險的管理等。 4、行政管理:負責公司日常行政事務的處理,包括辦公用品的采購、管理,公司文件的起草、收發、歸檔等。此外,還需負責會議的組織和安排,確保公司各項決策的順利實施。 5、員工考勤:負責員工的考勤記錄和請假審批,確保公司的考勤管理公正、準確。 6、企業文化建設:負責推進企業文化建設,組織各類員工活動,增強員工的歸屬感和凝聚力。 崗位要求: 1、教育背景:大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先考慮。 2、知識技能:具備扎實的人力資源理論基礎,熟悉勞動法及人事各項工作流程。同時,需具備良好的溝通表達、協調組織能力和執行力。 3、工作經驗:1-3年相關工作經驗者優先,新媒體、科技公司工作經驗優先。 4、素質要求:具備較強的責任心和上進心,有耐心,具備良好的職業操守。
    2025-07-05
    鄧翔
    柳州-魚峰區
    崗位職責: 1.制定招聘計劃:根據公司業務發展需求,制定年度、季度和月度的招聘計劃,確保招聘活動與公司戰略目標一致,滿足公司招聘需求。 2.執行招聘流程:進行工作分析,完成職位說明書,發布職位信息,收集和篩選簡歷,以及面試篩選等。 3.維護和拓展招聘渠道:管理并優化內部和外部的招聘渠道,包括線上和線下招聘平臺,以及校企合作和校園招聘渠道,定期分析招聘渠道和結果,提出改善措施。 4.招聘數據分析:統計和分析招聘數據,評估招聘效果,優化招聘流程,提高招聘效率,建立和維護人才儲備庫。 5.團隊管理:管理和培訓招聘團隊,確保團隊成員明確職責,提高團隊整體招聘能力。協調與其他部門的合作,確保招聘需求得到及時響應和處理。 6.合規與風險管理:確保招聘流程符合相關法律法規,進行背景調查和人才測評,確保錄用人員的合規性。 7.其他職責:協助人事經理完善招聘體系,完成上級領導交辦的其他臨時性工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業。 2、三年以上專職招聘經驗,具備營銷/研發類崗位招聘經驗(至少精通一個方向)。 3、具備良好的溝通能力及學習能力。 4、具備一定的工作抗壓能力。
    2025-07-05
    鄧翔
    招聘
    2000-3000元
    柳州-城中區-陽光100城市廣場
    招聘人員,負責整理文件。
    2025-07-05
    劉先生
    招聘專員
    3000-5000元
    柳州-城中區
    崗位職責:1、招聘專員的職責有根據現有制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構等。周末雙休 節假日放假崗位職級專員/助理
    2025-07-05
    韋雪
    招聘專員
    6000-8000元
    柳州-柳江區
    工作職責一、招聘過程實施與監控 1、協助組織各單位擬定公司全年人力資源需求計劃,及日常審批和招聘實施。 2、負責安排應聘人員面試工作,進行初試。(主要負責平臺部門、生產部門的招聘) 3、收集并管理應聘人才信息整理,整理匯總,形成公司人才庫 4、監控各單位招聘錄用環節的合規性,規避法律風險。 二、負責DHR系統維護: 1、檢查審核需求部門提出的人員補充申請; 2、發起協議工/合同工錄用流程; 3、發起員工內部調動/調配流程; 4、需求部門DHR權限申請審核。 三、招聘入職管理: 1、負責新員工入職通知的整理; 2、接待新員工入職并辦理入職手續; 3、安排新員工入職培訓。 四、領導安排的其他工作 任職要求1、本科以上學歷,具備基本的招聘技巧; 2、熟練使用word、Excel等常用辦公軟件; 3、具有親和力,做事有計劃性,能夠適應一定程度的加班
    2025-07-05
    人力資源部
    HR
    5000-6000元
    柳州-魚峰區
    有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺日常工作。 協助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地 員工考勤工資核算 專業不限,人力資源相關優先
    2025-06-30
    招聘
    3000-7000元
    柳州-魚峰區
    負責招聘即可,待遇*** 崗位職級 專員/助理
    2025-06-30
    柳州市萬業貿易有限公司招聘:公司標志 logo
    柳州市萬業貿易有限公司
    所在行業 房地產/建筑
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
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