房地產銷售底薪+提成

職位描述

我們能為你提供什么？
薪酬福利：
1、新人無責任保障帶薪培訓1000-3000，繳納各類社會保險，并有機會參與公司股權激勵計劃享受營業年終分紅；
2、提成最高達40%（業績優秀銷售員可獲得月收入15000-30000/月，上不封頂）；
3、業績達標者可定期獲得公司的業績獎勵（如獎品及現金獎勵）
4、員工可享受保險；
5、柳州市店面多達10家分店，布滿每個區域。
晉升培訓
1、完善的職業晉升計劃及空間（普通見習經紀人-資深經紀人-金牌經紀人-店長-區域經理-區域總監；
2、完善福利及豐厚提成（醫療、養老等各項保險，12%-40%的提成比例)；
3、全面房產業務知識培訓(房地產法規，交易按揭流程，營銷實戰技巧等)；
收入：
銷售顧問年平均收入為8萬！
店長年平均收入為15萬！
區域總監享有投資權平均年收超過60萬！
我們需要你具備什么？
有一個偉大的公式：想要+做到=得到
我們需要人才、不需要人手
1、有無經驗均可（我們只看你是否有意愿）
2、學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出）
3、有良好的服務意識、綜合素質（有服務意識者更加適合）
4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標需要靠自己的付出去實現）
5、退伍軍人優先考慮（團隊合作與毅力，是我們最看重的精神）
6、應屆生一視同仁（我們會是你融入社會，學習成長的最好平臺）
我們需要你做什么？
1、負責房源和客戶的開發和維護,接待與咨詢,提供全方位、專業的房地產置業服務；
2、詳細了解客戶的需求，合理匹配信息；
3、陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產經紀買賣和租賃業務；
4、負責業務進展及房屋繳稅過戶手續辦理等服務工作；
5、客戶開發與積累，經營與維護。
我們要的是有企圖心和執行力的人才，
在這一行，
要么你是真正的人才，
要么你有付出普通人三倍的時間精力，并具有無怨無悔的魄力和勇氣，
要么你運氣爆棚，
否則，年薪幾十萬、三年買車買房只會是黃粱一夢。
你要明白，柳州一個企業的高管也不過年薪三五十萬，別人已經四五十歲了，
我們得到同樣的收入才二十幾歲，年紀輕輕想拿高薪，就要承受比別人 

這個企業沒有公開地址啵，您可以打電話問問。