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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)董事會(huì)、總經(jīng)辦年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)制定公司的年度、季度、月度目標(biāo)，審核各部門的年度、季度、月度目標(biāo)并及時(shí)匯報(bào)。

2、了解跟進(jìn)各部門目標(biāo)完成情況，及時(shí)跟進(jìn)與分析，并進(jìn)行政策調(diào)整，對(duì)各部門進(jìn)行安排和督導(dǎo)落實(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司任務(wù)。

3、對(duì)新項(xiàng)目工作進(jìn)行前期評(píng)估、經(jīng)濟(jì)測算、研判。

4、協(xié)助總經(jīng)理全面管理各部門各項(xiàng)工作的開展及推進(jìn)。

5、其他工作：完成總經(jīng)理交代的其他工作。

任職資格：

 1、具備不良資產(chǎn)處置方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和背景，掌握房地產(chǎn)、法律、金融等相關(guān)知識(shí)

 2、掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢，熟悉業(yè)態(tài)規(guī)劃和組合，能獨(dú)立完成市場調(diào)研，具備一定的整體策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

 3、較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

 4、具有較強(qiáng)的策劃、組織、培訓(xùn)、管理、談判及內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力。

公司簡介

廣西兆年鴻實(shí)業(yè)有限公司（GUANGXI Z N H Industrial Co. , Ltd.）成立于2020年，總部位于廣西南寧，致力于不良資產(chǎn)策劃、管理、處置及金融投資、私募基金、房地產(chǎn)開發(fā)，是國內(nèi)專業(yè)不良資產(chǎn)處置一站式綜合服務(wù)平臺(tái)。公司主營業(yè)務(wù)覆蓋“不良資產(chǎn)處置”“資產(chǎn)交易”“法律服務(wù)”“金融投資”四大板塊。公司旨在“讓天下沒有難處置的債權(quán)債務(wù)”，率先提出全民調(diào)解債務(wù)的模式，通過“互聯(lián)網(wǎng)+不良資產(chǎn)處置”的模式，整合廣西債權(quán)債務(wù)資源、不良資產(chǎn)領(lǐng)域的公司及個(gè)人，將公司打造成為民間及金融機(jī)構(gòu)于一體的大型不良資產(chǎn)處置平臺(tái)，以“服務(wù)社會(huì)造福社會(huì)”為愿景，以“打造專業(yè)的債權(quán)債務(wù)化解綜合性服務(wù)平臺(tái)”為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“合法、安全、標(biāo)準(zhǔn)、高效”的不良資產(chǎn)處置及債權(quán)債務(wù)運(yùn)作模式。
2020年9月，公司驚艷出手，一舉把南寧市標(biāo)桿性、航母性的“紅日系列不良資產(chǎn)”（處置資產(chǎn)達(dá)十幾個(gè)億）成功競標(biāo)摘牌，標(biāo)志著公司往打造華南第一規(guī)模的不良資產(chǎn)投資、營運(yùn)、處置領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的戰(zhàn)略臺(tái)階走出了堅(jiān)實(shí)的第一步。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳南區(qū) 查看上班路線

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1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo):4.具有決策力，全局視野。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：裝修裝飾·地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)/中介·工程施工

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（要求有地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)）在公司董事長的領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各董事的監(jiān)督下開展各項(xiàng)工作。 1．執(zhí)行董事會(huì)決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成董事會(huì)和集團(tuán)公司下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。 2．制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營策略與管理目標(biāo)，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)、執(zhí)行。 3．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。 4．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。 5．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事長委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)重大協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 6．決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)的劃分和人事編制，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 7．審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。 8．建立健全和完善公司內(nèi)部管理制度體系，使之合理化、精簡化、高效化。 9．健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證公司資產(chǎn)的保值增值。 10．切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。 11．堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 12．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。 13．提請(qǐng)聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和各部門負(fù)責(zé)人。 14．聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員。 15．列席董事會(huì)會(huì)議，行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。 16．與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象，并代表公司接待重要顧客。 17．其他董事會(huì)賦予的工作。

2025-07-11

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1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲·休閑/娛樂

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總經(jīng)理任職要求：總經(jīng)理任職要求：本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程，有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績。

2025-07-10

蔡桂鈞; 副總經(jīng)理
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工資待遇：高薪*** 崗位內(nèi)容： 1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和本部門密切配合完成工作。 2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、制訂銷售計(jì)劃、確定銷售政策。 4、根據(jù)公司的銷售模式，做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、銷售人員的調(diào)配。 6、部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評(píng)估。 7、銷售渠道與客戶管理。 8、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-07-10

梁女士

人事專員; 總經(jīng)理助理（武宣）
4000-8000元

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工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù)，確保高效運(yùn)作； 2、參與組織公司重要會(huì)議及活動(dòng)，保障順利進(jìn)行； 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，優(yōu)化溝通渠道，提升工作效率。任職要求： 1、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠處理多任務(wù)并保持高效率； 2、溝通能力強(qiáng)，能夠與各類人員建立良好工作關(guān)系； 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和冷靜。

2025-07-01

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