職位描述
關(guān)鍵職責：
調(diào)查收集并分析區(qū)域非道路市場重要信息、產(chǎn)品銷量數(shù)據(jù)；
收集主機廠的經(jīng)銷商和用戶對公司產(chǎn)品的評價，向康明斯的相關(guān)部門（技術(shù)、質(zhì)量和服務(wù)等）匯報，跟蹤問題并持續(xù)推動改善；
培訓(xùn)或指導(dǎo)主機廠及其經(jīng)銷商的銷售人員學習公司產(chǎn)品；
組織或參加經(jīng)銷商的產(chǎn)品展銷會等；
策劃、落實區(qū)域客戶支持政策
崗位要求：
本科，機械專業(yè)，三年以上的工程機械/發(fā)動機行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
性格開朗，善與人交流；
英文讀寫熟練優(yōu)先；
公司簡介
廣西康明斯工業(yè)動力有限公司為世界500強美國康明斯與中國工程機械行業(yè)的佼佼者柳工合資的中外合資公司。2013年3月正式投產(chǎn)，產(chǎn)品為柴油發(fā)動機。公司主要從事柴油發(fā)動機的應(yīng)用開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。
廣西康明斯是康明斯公司全球生產(chǎn)體系的重要組成部分，全面運用康明斯研發(fā)平臺、運營系統(tǒng)及質(zhì)量管理體系，結(jié)合工程機械工況特點及要求，量身打造工程機械專屬動力。發(fā)動機聯(lián)合廠房和生產(chǎn)線采用康明斯全球統(tǒng)一的新工廠建設(shè)標準，生產(chǎn)康明斯QSB7系列和L9.3/QSL9.3系列柴油發(fā)動機；滿足中國、美國和歐洲非道路三階段排放標準，并已具備生產(chǎn)四階段和升級五階段排放的能力。
隨著公司的發(fā)展,公司將不斷提高員工各項福利，我們將提供以下薪酬福利：
--豐厚的激勵獎金；
--五天八小時工作制；
--公司為員工提供住房公積金及社會保險；
--為員工提供免費標準午餐；
--上下班通勤巴士接送；
--為員工提供國家法律規(guī)定的所有法定假期，有薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
--年度體檢等；
--定期舉辦各種有益身心的康樂活動，設(shè)有圖書館、羽毛球場等康樂設(shè)施；
--良好的英文學習環(huán)境；
--全空調(diào)辦公/作業(yè)環(huán)境
--完善的個人培訓(xùn)與發(fā)展機制：為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)及晉升教育， 為勇于進取的員工提供充足的個人發(fā)展空間；
--公司為員工在生日當月舉辦生日party；
上班地點
工作地址：
柳州市柳江區(qū)廣西康明斯工業(yè)動力有限公司 查看上班路線
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經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件一、崗位職責 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作； 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 二、能力要求 1、人際關(guān)系良好，具備很強的責任感和事業(yè)心； 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個性特質(zhì) 性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識。2025-07-30
鄧于民 -
零售支持經(jīng)理7000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件1.根據(jù)公司策略，制定并執(zhí)行部門年度工作計劃，管理部門預(yù)算實施，并對結(jié)果負責。 2.承接公司要求，負責組織終端陳列標準的制定、更新、培訓(xùn)；負責組織終端陳列標準的實施和監(jiān)督考核，落實各季主題陳列和活動陳列方案。 3.根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，制定月度培訓(xùn)方案并組織實施，對培訓(xùn)效果進行評估，提升終端店員綜合能力，發(fā)展終端人才。 4.協(xié)調(diào)各部門資源，負責終端促銷活動方案的設(shè)計、組織實施并評估；對終端日常促銷物料的執(zhí)行情況進行核查；指導(dǎo)開展品牌宣傳活動和促銷活動，并對活動效果進行評估反饋。 5.負責建立和維護VIP管理制度，審核VIP卡信息內(nèi)容，管理VIP會員信息，推動落實并評估VIP活動方案。 6.負責部門日常會議管理，與其他相關(guān)部門的日常溝通協(xié)調(diào)；負責部門內(nèi)費用的控制；負責指導(dǎo)下屬日常業(yè)務(wù)工作的開展。 崗位要求： 1、有零售行業(yè)，陳列管理工作經(jīng)驗； 2、邏輯清晰，思維敏捷，有主見； 3、抗壓能力較好； 4、辦公軟件操作熟練2025-07-30
鄧于民
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工程機械零部件
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工程機械及零部件、公路養(yǎng)護機械、物流機械、非開挖機械、汽車零部件、環(huán)保設(shè)備、農(nóng)業(yè)機械設(shè)備和智能機器人的生產(chǎn)、安裝、銷售；廠房租賃；生產(chǎn)設(shè)備租賃；進出口貿(mào)易業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西康明斯工業(yè)動力有限公司
- 所在行業(yè) 工程機械
- 成立時間 13年（2012年6月27日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
