職位描述
崗位職責:
1、根據集團發展戰略,建立和完善公司的招聘體系;
2、根據現有人員及業務發展需求,編制年度人員招聘計劃并實施,確保人才按時按質到位;
3、開拓招聘渠道,創新招聘方式及雇主品牌宣傳,提升企業形象。
4、協助制定并實施集團及各梯隊人才管理計劃,對執行情況進行及時反饋并提出建議;
5、完善內外部人才檔案,搭建內外部人才資源池;
6、協助建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
8、定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及行業分析;
9、根據需要組織校招、社招及其他大型招聘面試工作。
任職要求:
1、3年以上相關工作經驗,有中高端崗位招聘經驗、資源者優先,有服務業、孵化器、農文旅行業經驗優先;
2、具備較強的溝通技巧及協調能力,具有一定的組織管理基礎,較強的表達能力;
3、形象氣質佳、溝通能力強,業務思維強,反應快;
4、抗壓能力及韌性強,工作樂觀積極,認真負責,富有激情,人際敏感度高。
優秀者職位及薪資可面談
公司簡介
廣西祥興實業集團起步于 2002 年,是一家在祥興黨委指導下的混合所有制企業。二十余年來,祥興不忘“祥蓄其志、興業為民”的初心,牢記“鄉村振興、科技創新、實業報國、乘勢有為”的共同使命,聚焦人才戰略、品牌戰略、組織戰略、數字化戰略,形成“一個平臺、兩大中心、三大業務”戰略布局。致力于構建具有核心競爭力的祥興閉環生態系統鏈。通過數字化轉型和科技創新,全力打造具有祥興特色的百年企業。
一個平臺:數字化科技孵化平臺
兩大中心:集團組織發展中心、集團財經中心;
三大業務:鄉村振興事業群、大健康事業群、供應鏈事業群。
上班地點
工作地址:
柳州市勝利路49號之三祥興·匯豐國際11樓 查看上班路線
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- 廣西祥興實業投資集團有限責任公司
- 所在行業 酒店/投資/互聯網
- 成立時間 11年(2014年3月20日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下