職位描述
崗位職責:
1.參與集團戰略、年度經營計劃、集團重大決策事項等的決策及執行,為
CEO 決策提供專業人才支持;
2.制訂并實施適應集團發展的中長期人才戰略規劃及整體人力資源規劃;
3.優化人力資源管理體系,建立科學的考核與激勵機制,最大限度地激發
人才潛能,打造優秀團隊;
4.協助集團組織變革、人力資源變革工作,增強組織活力,提高人才管理
能力,塑造企業文化;
5.負責高端人才引進,拓展人才渠道,樹立及傳播雇主品牌。
崗位目標:
高端人才引進;人才管理體系優化;人才培養輸出
任職要求
1.集團型企業同崗位工作經驗,擅長股權管理,有管理變革及上市經驗者
為佳;
2.精通人力資源戰略,強業務思維,擅長打造以戰略目標驅動的快速反應
組織體系,重塑企業文化;
3.具備較強的戰略規劃、溝通、管理、創新能力;
4.在外地發展的回流人才優先考慮;
公司簡介
廣西祥興實業集團起步于 2002 年,是一家在祥興黨委指導下的混合所有制企業。二十余年來,祥興不忘“祥蓄其志、興業為民”的初心,牢記“鄉村振興、科技創新、實業報國、乘勢有為”的共同使命,聚焦人才戰略、品牌戰略、組織戰略、數字化戰略,形成“一個平臺、兩大中心、三大業務”戰略布局。致力于構建具有核心競爭力的祥興閉環生態系統鏈。通過數字化轉型和科技創新,全力打造具有祥興特色的百年企業。
一個平臺:數字化科技孵化平臺
兩大中心:集團組織發展中心、集團財經中心;
三大業務:鄉村振興事業群、大健康事業群、供應鏈事業群。
上班地點
工作地址:
柳州市勝利路49號之三祥興·匯豐國際11樓 查看上班路線
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- 廣西祥興實業投資集團有限責任公司
- 所在行業 酒店/投資/互聯網
- 成立時間 11年(2014年3月20日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下