職位描述
工作職責:
崗位職責:
1、根據(jù)辦事處整體目標,制定合理的門店端目標,并制定支撐目標達成的策略。
2、基于業(yè)務需求,策劃單店活動,并推進活動落地。
3、制定門店配置標準,招聘及培養(yǎng)方案,并推進落地,確保終端三類人員滿足銷售需求。
任職資格:
學歷:4-本科及以上,專業(yè):不限
工作年限要求:3:1-3年
關(guān)鍵能力要求:具備高度工作熱情、事業(yè)心、責任心,良好的團隊協(xié)作精神,適應出差。
關(guān)鍵經(jīng)驗要求:具備1年及以上家電、建材銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;操盤過至少三個以上門店的運營管理。
公司簡介
方太集團創(chuàng)建于1996年,二十年來忠于初心,始終專注于高端廚電領(lǐng)域,堅持“專業(yè)、高端、負責”的戰(zhàn)略性定位,向著成為一家偉大的企業(yè)的愿景邁進。公司不斷致力于為追求高品質(zhì)生活的人們,提供無與倫比的高品質(zhì)產(chǎn)品和服務,打造健康環(huán)保有品位有文化的生活方式,讓千萬家庭享受更加幸福安心的生活,業(yè)已成為高端廚電領(lǐng)導者。
上班地點
工作地址:
柳州市魚峰區(qū)文昌路17號華潤大廈2201室 查看上班路線
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零售支持經(jīng)理7000-11000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件1.根據(jù)公司策略,制定并執(zhí)行部門年度工作計劃,管理部門預算實施,并對結(jié)果負責。 2.承接公司要求,負責組織終端陳列標準的制定、更新、培訓;負責組織終端陳列標準的實施和監(jiān)督考核,落實各季主題陳列和活動陳列方案。 3.根據(jù)年度培訓計劃,制定月度培訓方案并組織實施,對培訓效果進行評估,提升終端店員綜合能力,發(fā)展終端人才。 4.協(xié)調(diào)各部門資源,負責終端促銷活動方案的設(shè)計、組織實施并評估;對終端日常促銷物料的執(zhí)行情況進行核查;指導開展品牌宣傳活動和促銷活動,并對活動效果進行評估反饋。 5.負責建立和維護VIP管理制度,審核VIP卡信息內(nèi)容,管理VIP會員信息,推動落實并評估VIP活動方案。 6.負責部門日常會議管理,與其他相關(guān)部門的日常溝通協(xié)調(diào);負責部門內(nèi)費用的控制;負責指導下屬日常業(yè)務工作的開展。 崗位要求: 1、有零售行業(yè),陳列管理工作經(jīng)驗; 2、邏輯清晰,思維敏捷,有主見; 3、抗壓能力較好; 4、辦公軟件操作熟練2025-07-24鄧于民
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經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件一、崗位職責 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 二、能力要求 1、人際關(guān)系良好,具備很強的責任感和事業(yè)心; 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個性特質(zhì) 性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識。2025-07-24鄧于民
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- 寧波方太營銷有限公司柳州服務中心
- 所在行業(yè) 電器
- 成立時間 13年(2011年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人