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  13*******62 2023-05-31
  但是領導說只要子女不和父母天天晚上一起睡覺，哪怕子女都30多歲了有孩子了，老人出事沒發現就是網格員的責任。 誰30多歲了還和父母天天住， 出事了兒女沒有責任，都是我們責任？ 領導是有擔當的人！ 我們是擔責任的人！ 領導提這個除了顯示他emmmm了，其實說實話并不能解決 真正 獨居老人的實際問題。 用聽來的和社工聊天來的經驗，總結了經驗又開講座。有的他們自己總結的理論說的特別棒，結合實際我就微笑，也太有道理了！真的能學到很多。
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  13*******17 2023-05-31
  不好，不推薦來。
  
  
  
  第一，每個月拿3500，有時候更低3400。15年內你升不了社區主任，所以工資沒有變動。
  
  整個居委會，沒有人有編制。福利沒有，每個月扣除1000，看你社區表現決定年末這1000*12會不會都給你，一般都會扣除后再給你。
  
  補充：最近一直領導一緊張就篩查，怕擔責任唄，反正有沒有病例都篩查了，有也沒有領導的責任。居民都反應沒病例沒事篩查啥，我們也是一串問號，昨天篩查完凌晨兩點半下班，今天八點繼續上班。
  
  一共社區10個人，負責7000多人大篩，2個人負責2k人的核酸，還包括爬樓隔離戶下戶的和下不了樓入戶的，3-5小時內完成。
  
  去年扣掉我們的工資，今年三月份才發。
  
  
  
  
  
  2. 加班沒有加班費，你不受法律保護。
  
  比如最經典的一個辭退你是要給你三個月工資的，條文上寫了公益人員和社區工作者除外。
  
  你簽的合同不是完全意義上的合同，不能讓你加班有加班費。每年會有2-4月左右無償加班，沒有周末，明令禁止你休息，而且晚上九十點下班。
  
  如果你們社區有老小區積水，那是每年5個月加班通宵。