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    隆安電子招聘

    桂聘提供2025年8月隆安電子最新招聘,平均工資約為4800元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電子電子測試工程師電子研發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-01
    潘秀忠
    工作內(nèi)容:
    1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
    2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
    3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
    4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
    5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
    6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
    職位要求:
    1.學(xué)歷要求:大學(xué)以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè);
    2.工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗,有同等崗位2年工作經(jīng)驗;
    3.個人技能:較強(qiáng)的表達(dá)能力,對電子辦公軟件熟練使用;
    4.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力;
    5.團(tuán)隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
    6.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。
    約 1 個崗位
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    南寧電子工程師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 6.7%
      2K
    • 6.7%
      3K
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      4K
    • 26.7%
      5K
    • 13.3%
      6K-8K
    • 6.7%
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    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
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    經(jīng)驗要求分析

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    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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