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    隆安工廠總經(jīng)理招聘 logo

    隆安工廠總經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年8月隆安工廠總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為11274元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工廠總經(jīng)理工廠總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    19小時前
    梁女士
    任職要求:
    1、男女不限,30-40歲,大專及以上學歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。
    2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力、高度的責任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作;
    3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富;
    4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫;
    5、領(lǐng)悟能力強,組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強;有高度的責任心,擅長團隊管理、激勵,做事有策略、有方法;
    6、熟悉工廠行政后勤事務(食堂、宿舍、保安),具體事務處理經(jīng)驗豐富,有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。
    崗位職責:
    1、負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定工作計劃。
    2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設。
    3、領(lǐng)導公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。
    4、領(lǐng)導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。
    5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。
    6、負責對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案,
    7、負責推進公司企業(yè)文化建設。
    8、負責人力行政費用管控。
    工作地點:隆安縣那桐鎮(zhèn)華僑管理區(qū)僑安路5號
    2025-08-01
    黃主管
    1、 全面負責工廠生產(chǎn)運營與日常管理,嚴格執(zhí)行公司各項管理制度;
    2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度;
    3、 根據(jù)項目進度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié),主持生產(chǎn)計劃會議
    4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法
    5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進度情況,有效協(xié)調(diào)設計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督,
    6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題;
    7、 合理配置人員、材料、設備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標;
    8、 抓好設備和倉庫管理
    9、 及時有效地對工廠設備進行檢修保養(yǎng)清潔,保證設備正常使用。
    10、 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時組織解決問題,重大問題直接報總經(jīng)理;
    11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施工作;
    12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務的完成;指導監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
    任職要求:
    1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。
    2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。
    3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。
    4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,
    5、 具有很強的計劃控制協(xié)調(diào)能力和表達能力,較強的綜合分析能力,在工作中有效進行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團隊組織管理能力,抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力
    約 2 個崗位
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    南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

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