隆安人力招聘

桂聘提供2025年8月隆安人力最新招聘，平均工資約為3966元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力人力資源人力資源經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

人事行政經理

6000-10000元

廣西金穗生態科技集團股份有限公司

南寧-隆安縣 1人環保化學瀏覽:7

2025-08-03

梁女士

任職要求：
1、男女不限，30-40歲，大專及以上學歷，公共管理、人力資源、行政管理相關專業等相關專業，持有中級經濟師或二級以上人力資源師證書。
2、較強的統籌、組織、溝通、協調和推進能力、高度的責任感，敬業、熱情，主動，能全力以赴、全身心投入的工作；
3、有人力資源管理和行政管理規劃能力，理解現代企業管理模式，行政、人力資源工作實操經驗豐富；
4、有文字功底，擅長制度、報告等公文撰寫；
5、領悟能力強，組織能力強、原則性強、執行力強；有高度的責任心，擅長團隊管理、激勵，做事有策略、有方法；
6、熟悉工廠行政后勤事務（食堂、宿舍、保安），具體事務處理經驗豐富，有工廠管理經驗優先。
崗位職責：
1、負責配合總經理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定工作計劃。
2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內部管理制度體系的建設。
3、領導公司行政管理工作，協調分管部門內部以及外部部門之間的溝通協作。
4、領導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。
5、向總經理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息，為總經理決策提供依據和建議。
6、負責對公司組織結構、崗位結構提出優化或調整建議方案，
7、負責推進公司企業文化建設。
8、負責人力行政費用管控。
工作地點：隆安縣那桐鎮華僑管理區僑安路5號

人力行政經理

8000-10000元

廣西金穗農業集團有限公司

南寧-隆安縣 1人農業園林瀏覽:6

2025-08-03

小張

一、崗位職責:
1、全面負責人力行政工作，根據公司的情況，完善公司招聘制度、培訓制度、薪酬制度、績效考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度，并組織實施；
2、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；
3、負責建立公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議，協調處理好員工關系，負責企業文化的建設；
4、負責建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發揮員工的積極性和創造性，對績效管理工作有系統的認識和實操經驗，熟悉集團企業績效考核工作，制定考核制度，定期進行員工考核；
5、滿足公司發展與變革需要的人才招聘，搭建公司人才儲備梯隊；
6、負責制訂員工（含新進員工上崗前的）非專業領域的培訓計劃并實施，協助用人部門組織專業培訓；
7、負責人事檔案的管理和人事異動管理；
8、制定人才培養計劃，配合用人部門經理實現儲備干部的培養與提拔；
9、負責勞動合同的簽訂和管理工作，能解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟，負責公司工傷事故的報案、處理、索賠；
10、負責行政后勤保安、保潔、食堂、車輛、證件及對外關系相關工作。
二、崗位要求
1、人力資源管理、行政、工商管理等相關專業，本科以上學歷，6年以上人力資源管理工作經驗。
2、熟悉人力資源管理各個模塊并具有實操能力及企業人力資源管理實踐經驗，有某個模塊成功的案例，具有5年以上集團公司同等崗位工作經驗者優先。
3、辦事沉穩、細致，有創新精神，良好的團隊合作意識，優秀的品行和職業素。
三、公司福利
1、公司免費購買意外險，有五險；
2、宿舍設施配套齊全：獨立衛生間、空調、熱水器、電視、無線網、公共洗衣機；
3、公司有員工飯堂，食材來源安全、飯菜可口、價格優惠；
4、公司迅速發展擴大中，有廣闊的發展平臺。

約 2 個崗位

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南寧人力資源專員/助理招聘工資

￥ 3966

元/月平均工資

數據統計來自近一年 336份樣本

薪酬區間: 1K - 13K，最多人拿：3K

0.3%

小于2K
8%

2K
35.1%

3K
31.8%

4K
14.6%

5K
6.5%

6K-8K
2.4%

8K-1W
1.2%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

95.2%
初中

0.5%
高中

0.3%
中專

0.8%
大專

2.7%
本科

0.5%

南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占95.2%，初中占0.5%，高中占0.3%，中專占0.8%，大專占2.7%，本科占0.5%。

經驗要求分析

不限經驗

95.7%
應屆畢業生

0.8%
1-3年

3.5%

南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占95.7%，應屆畢業生占0.8%，1-3年占3.5%。

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