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    隆安生產(chǎn)車間管理招聘 logo

    隆安生產(chǎn)車間管理招聘

    桂聘提供2025年8月隆安生產(chǎn)車間管理最新招聘,平均工資約為6453元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)車間主任生產(chǎn)主管/車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    安全員(隆安)

    5000-6000元
    南寧-隆安縣 1人 能源 瀏覽:18
    2025-08-01
    一、崗位職責:
    1.負責組織落實好各項安全防范措施,合理安排人員,落實好直接作業(yè)的安全監(jiān)護。
    2.每天負責對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡檢,對當班人員的安全生產(chǎn)和環(huán)保情況進行檢查。協(xié)助裝置領導對現(xiàn)場施工安全進行管理。
    3.組織新進職工、外來施工人員進行二級(車間)安全教育。
    4.按照公司要求,建立維護安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理臺帳,并定期開展安全檢查。
    5.每月組織開展班組安全活動,并督促檢查班組的安全學習情況。
    6.負責參與裝置安全生產(chǎn)管理辦法和安全技術操作規(guī)程的制訂,并檢查執(zhí)行情況;組織編制、完善事故應急預案,督促組織事故預案演練。
    二、任職資格
    1.化工類相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷;
    2.2年及以上相關安全員工作經(jīng)歷,持有化工類安全員證;
    3.熟練掌握化工安全生產(chǎn)、環(huán)境職業(yè)健康管理等知識,熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)與制度。
    福利待遇:五險一金,8小時工作制,包吃包住(雙人間)。
    2025-08-01
    小張
    生產(chǎn)統(tǒng)計員工作要求:
    一、崗位職責
    1)數(shù)據(jù)采集與錄入
    1.每日記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、工時、設備運行、物料消耗等)。
    2..確保數(shù)據(jù)來源準確(如車間報表、系統(tǒng)日志、交接單等)。
    2)數(shù)據(jù)整理與分析
    1.匯總生產(chǎn)日報、周報、月報,計算關鍵指標(合格率、效率、損耗率等)。
    2.分析數(shù)據(jù)異常(如產(chǎn)量驟降、廢品率上升),提出初步改進建議。
    3)報表制作與匯報
    1.按要求生成統(tǒng)計報表,提交至生產(chǎn)主管或管理層。
    2.參與生產(chǎn)會議,用數(shù)據(jù)支持決策(如產(chǎn)能調整、資源調配)。
    4)系統(tǒng)維護
    1.使用ERP/MES等系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)與手工記錄一致。
    2.協(xié)助優(yōu)化統(tǒng)計流程,推動數(shù)字化管理。
    二、核心能力要求
    1.數(shù)據(jù)敏感度:能快速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常或邏輯矛盾。
    2.基礎統(tǒng)計知識:掌握平均值、環(huán)比、同比等計算方法。
    3.工具應用:熟練使用Excel(公式、透視表、圖表)、統(tǒng)計軟件或ERP系統(tǒng)。
    三、溝通協(xié)調
    與生產(chǎn)、倉儲、質檢等部門對接,核實數(shù)據(jù)真實性。
    四、工作態(tài)度與習慣
    1.嚴謹細致
    數(shù)據(jù)錄入零誤差,避免因小數(shù)點或單位錯誤導致決策偏差。
    2.時效性
    按時完成日報(如每日9:00前提交前一天數(shù)據(jù))。
    五、問題反饋
    主動上報數(shù)據(jù)異常
    2025-08-01
    小張
    崗位職責:
    1. 對相關設備的維修保養(yǎng)、安全運行負全面責任,負責自用工具設備日常維護保養(yǎng)工作;
    2. 認真執(zhí)行各級設備維修保養(yǎng)管理制度、管理規(guī)定和管理方法;
    3. 執(zhí)行設備維修改造工作,協(xié)助生產(chǎn)車間做好計劃檢修,改善設備狀況;
    4. 定期進行設備檢查工作,對設備缺陷和設備潛在運行故障及時采取措施或上報,予以維修更換;
    5. 做好維修養(yǎng)護工作的交接班管理;
    6. 完成上級交辦的其他工作。
    任職要求:
    1. 具備焊工證優(yōu)先;
    2. 具有2年以上生產(chǎn)制造行業(yè)設備維修相關工作經(jīng)驗;
    3. 吃苦耐勞,服從分配。
    2025-08-01
    小張
    認真執(zhí)行各級電器電路維修保養(yǎng)管理制度、管理規(guī)定和管理方法; 3. 執(zhí)行電路維修改造工作,協(xié)助生產(chǎn)車間做好計劃檢修,改善設備狀況; 4. …… 做好維修養(yǎng)護工作的交接班管理; 6. 完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1. 具備電工證優(yōu)先; 2. 具有2年以上生產(chǎn)制造行業(yè)設備維修相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 吃苦耐勞,服從分配。
    2025-08-01
    潘秀忠
    工作內容: 1.依總經(jīng)理下發(fā)的生產(chǎn)計劃組織各班組人員進行生產(chǎn),控制成本、按時交單; 2.負責生產(chǎn)車間全盤管理; 3.安排人員對生產(chǎn)設備進行每日的點檢維護保養(yǎng)及維修; 4.對生產(chǎn)出來的產(chǎn)品產(chǎn)能、品質負責 …… ,對生產(chǎn)過程中員工安全負責; 5.生產(chǎn)現(xiàn)場5S保證,消耗性物品的需求提出; 其他要求: 1、具有豐富的生產(chǎn)、技術、設備、質量管理事務經(jīng)驗; 2、管理幅度廣,較強的組織協(xié)調和把控全局能力; 3、
    約 5 個崗位

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    南寧車間主任招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K
    • 8.4%
      3K
    • 10.9%
      4K
    • 18.5%
      5K
    • 31.1%
      6K-8K
    • 22.7%
      8K-1W
    • 8.4%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.2%
    • 中專
      0.8%
    南寧車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,中專占0.8%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      98.4%
    • 1-3年
      1.6%
    南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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    費用標準
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