隆安行政保安招聘

桂聘提供2025年8月隆安行政保安最新招聘，平均工資約為3198元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多行政保安行政保安保安保潔招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

人事行政經理

6000-10000元

廣西金穗生態科技集團股份有限公司

南寧-隆安縣 1人環保化學瀏覽:2

14小時前

梁女士

任職要求：
1、男女不限，30-40歲，大專及以上學歷，公共管理、人力資源、行政管理相關專業等相關專業，持有中級經濟師或二級以上人力資源師證書。
2、較強的統籌、組織、溝通、協調和推進能力、高度的責任感，敬業、熱情，主動，能全力以赴、全身心投入的工作；
3、有人力資源管理和行政管理規劃能力，理解現代企業管理模式，行政、人力資源工作實操經驗豐富；
4、有文字功底，擅長制度、報告等公文撰寫；
5、領悟能力強，組織能力強、原則性強、執行力強；有高度的責任心，擅長團隊管理、激勵，做事有策略、有方法；
6、熟悉工廠行政后勤事務（食堂、宿舍、保安），具體事務處理經驗豐富，有工廠管理經驗優先。
崗位職責：
1、負責配合總經理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定工作計劃。
2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內部管理制度體系的建設。
3、領導公司行政管理工作，協調分管部門內部以及外部部門之間的溝通協作。
4、領導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。
5、向總經理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息，為總經理決策提供依據和建議。
6、負責對公司組織結構、崗位結構提出優化或調整建議方案，
7、負責推進公司企業文化建設。
8、負責人力行政費用管控。
工作地點：隆安縣那桐鎮華僑管理區僑安路5號

人力行政經理

8000-10000元

廣西金穗農業集團有限公司

南寧-隆安縣 1人農業園林

14小時前

小張

一、崗位職責:
1、全面負責人力行政工作，根據公司的情況，完善公司招聘制度、培訓制度、薪酬制度、績效考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度，并組織實施；
2、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案；
3、負責建立公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法并積極聽取和采納員工合理化建議，協調處理好員工關系，負責企業文化的建設；
4、負責建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發揮員工的積極性和創造性，對績效管理工作有系統的認識和實操經驗，熟悉集團企業績效考核工作，制定考核制度，定期進行員工考核；
5、滿足公司發展與變革需要的人才招聘，搭建公司人才儲備梯隊；
6、負責制訂員工（含新進員工上崗前的）非專業領域的培訓計劃并實施，協助用人部門組織專業培訓；
7、負責人事檔案的管理和人事異動管理；
8、制定人才培養計劃，配合用人部門經理實現儲備干部的培養與提拔；
9、負責勞動合同的簽訂和管理工作，能解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟，負責公司工傷事故的報案、處理、索賠；
10、負責行政后勤保安、保潔、食堂、車輛、證件及對外關系相關工作。
二、崗位要求
1、人力資源管理、行政、工商管理等相關專業，本科以上學歷，6年以上人力資源管理工作經驗。
2、熟悉人力資源管理各個模塊并具有實操能力及企業人力資源管理實踐經驗，有某個模塊成功的案例，具有5年以上集團公司同等崗位工作經驗者優先。
3、辦事沉穩、細致，有創新精神，良好的團隊合作意識，優秀的品行和職業素。
三、公司福利
1、公司免費購買意外險，有五險；
2、宿舍設施配套齊全：獨立衛生間、空調、熱水器、電視、無線網、公共洗衣機；
3、公司有員工飯堂，食材來源安全、飯菜可口、價格優惠；
4、公司迅速發展擴大中，有廣闊的發展平臺。

人行專員/人行助理

4000-5000元

南寧海大生物科技有限公司

南寧-隆安縣 1人飼料瀏覽:27

2025-08-02

崗位職責
1）按集團人事基礎管理標準化規范要求，負責人事基礎基礎工作（入職離職辦理及各位人事臺賬）；
2）根據招聘需求進行社會招聘（信息發布、簡歷收集、組織面試、錄用跟進）；
3）組織新員工入職培訓，過程中跟進在職員工的培養和成長情況；
5）協助開展生產團隊激活工作與材料整理（文化活動、績效考核、生產團隊培訓跟進、生產團隊招聘等）；
6）協助處理日常行政事務（廚房、車輛、保安、保潔、接待、費用報銷。），辦公用品等日常采購等
任職要求
1.本科以上學歷，專業不限（人力資源/行政/工商管理專業），1年以上同崗位經驗
2.男女不限，20-30歲，具備良好的邏輯思維能力、溝通協調能力、抗壓能力。
3.熱愛人事行政工作、有較強的學習能力與成長的內驅力。
4、公文寫作能力強，精通各種辦公軟件，熟悉Excel表格和PPT；
5、服從工作安排
待遇：
1.五險一金、提供食宿，有年終獎。
2.全球400+分子公司，有晉升通道、專業人行線路培養。