2020国产精品午夜福利在线观看,国产成人愉拍免费视频,国产中老年妇女精品,久久无码人妻一区二区三区,中字无码av电影在线观看网站,精品无人区卡卡二卡三乱码,亚洲精品国产肉丝袜久久,精品无码国产一区二区三区麻豆
    隆安行政后勤管理招聘 logo

    隆安行政后勤管理招聘

    桂聘提供2025年8月隆安行政后勤管理最新招聘,平均工資約為3748元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政后勤管理行政后勤管理行政后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-03
    一、工作職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)人員招聘,應(yīng)聘邀約,接待與面試安排;
    2、員工入離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂與管理;
    3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作;
    4、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的核算工作;
    5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè),包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
    6、協(xié)助上級(jí)制定員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
    7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
    8、其它事務(wù)性工作。
    二、任職條件
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源或工商行政管理專業(yè),25歲左右,能力優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件;
    2、2年以上的同等工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展工作;
    3、思維活躍,溝通能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,積極主動(dòng)性強(qiáng)。
    任職要求:
    1、男女不限,30-40歲,大專及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)以上人力資源師證書(shū)。
    2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動(dòng),能全力以赴、全身心投入的工作;
    3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富;
    4、有文字功底,擅長(zhǎng)制度、報(bào)告等公文撰寫(xiě);
    5、領(lǐng)悟能力強(qiáng),組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);有高度的責(zé)任心,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì),做事有策略、有方法;
    6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍、保安),具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,有工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門(mén)的考核目標(biāo),制定工作計(jì)劃。
    2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。
    3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部以及外部部門(mén)之間的溝通協(xié)作。
    4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開(kāi)展人力資源六大模塊的工作。
    5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對(duì)外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。
    6、負(fù)責(zé)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案,
    7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。
    8、負(fù)責(zé)人力行政費(fèi)用管控。
    工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)華僑管理區(qū)僑安路5號(hào)
    一、崗位職責(zé):
    1、全面負(fù)責(zé)人力行政工作,根據(jù)公司的情況,完善公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬制度、績(jī)效考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度,并組織實(shí)施;
    2、 負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;
    3、 負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,及時(shí)了解員工意見(jiàn)和想法并積極聽(tīng)取和采納員工合理化建議,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè);
    4、 負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對(duì)績(jī)效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核工作,制定考核制度,定期進(jìn)行員工考核;
    5、 滿足公司發(fā)展與變革需要的人才招聘,搭建公司人才儲(chǔ)備梯隊(duì);
    6、負(fù)責(zé)制訂員工(含新進(jìn)員工上崗前的)非專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,協(xié)助用人部門(mén)組織專業(yè)培訓(xùn);
    7、負(fù)責(zé)人事檔案的管理和人事異動(dòng)管理;
    8、制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,配合用人部門(mén)經(jīng)理實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)與提拔;
    9、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作,能解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟,負(fù)責(zé)公司工傷事故的報(bào)案、處理、索賠;
    10、負(fù)責(zé)行政后勤保安、保潔、食堂、車輛、證件及對(duì)外關(guān)系相關(guān)工作。
    二、崗位要求
    1、人力資源管理、行政、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,6年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊并具有實(shí)操能力及企業(yè)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有某個(gè)模塊成功的案例,具有5年以上集團(tuán)公司同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),優(yōu)秀的品行和職業(yè)素。
    三、公司福利
    1、公司免費(fèi)購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn),有五險(xiǎn);
    2、宿舍設(shè)施配套齊全:獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、電視、無(wú)線網(wǎng)、公共洗衣機(jī);
    3、公司有員工飯?zhí)茫巢膩?lái)源安全、飯菜可口、價(jià)格優(yōu)惠;
    4、公司迅速發(fā)展擴(kuò)大中,有廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
    約 3 個(gè)崗位
    用APP更方便
    掃碼下載桂聘APP
    在線聊,入職快

    南寧后勤招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
    • 11.1%
      2K
    • 34.9%
      3K
    • 34.9%
      4K
    • 11.6%
      5K
    • 5.8%
      6K-8K
    • 1.1%
      8K-1W
    • 0.5%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.8%
    • 大專
      1.1%
    • 本科
      1.1%
    南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      97.7%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      1.1%
    • 1-3年
      0.6%
    • 5-10年
      0.6%
    南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
    用戶幫助
    用戶協(xié)議
    隱私政策
    聯(lián)系方式
    在線客服:800019119
    客服電話:07733679588
    客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
    桂聘APP客戶端
    與HR在線聊,入職更快
    掃碼下載APP
    主站蜘蛛池模板: 成人国产片女人爽到高潮| 激情无码人妻又粗又大| 99视频30精品视频在线观看| 久久精品亚洲综合专区| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 中文人妻熟女乱又乱精品| 日韩在线视精品在亚洲| 18禁成年免费无码国产| 久久精品国产亚洲77777| 五月婷婷综合网| 性生交片免费无码看人| 草草浮力影院| 欧美激情第一欧美在线| 91天堂精品小视频在线观看| 人妻被修空调在夫面侵犯| 蜜臀av999无码精品国产专区| 国产成人av在线免播放观看更新 | 亚洲国产精品隔壁老王| 亚洲春色av无码专区最| 色欲在线| 成人在线不卡视频| 99久久国产综合精品五月天| 亚洲国产欧美在线观看| 国产精品久久久久久人妻无| 8888四色奇米在线观看| 国产美女裸体丝袜喷水视频| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 一级黄色免费看| 成 人 网 站 在线 看 免费| 国产精品美女久久久久久麻豆| 国产桃色无码视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区好看电影 | 日本中文字幕亚洲乱码| 欧美日本道免费二区三区| 无码人妻AV免费一区二区| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美人与动牲交zooz3d| 久久精品国产福利国产秒拍| 一区二区福利在线视频| 久久综合综合久久综合| 国产日韩精品一区在线不卡 |