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    隆安員工培訓招聘 logo

    隆安員工培訓招聘

    桂聘提供2025年8月隆安員工培訓最新招聘,平均工資約為5232元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多員工培訓員工培訓產品培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    16小時前
    一、工作內容
    1、負責到廠原料查驗、取樣、制樣、結果記錄等
    2、負責監管生產過程各崗位操作并抽查各崗位質量指標完成情況,保障產品質量
    3、負責在庫原料/成品質量監控并記錄
    4、負責員工崗位質量操作規范培訓等
    二、招聘條件:
    1、年齡20-35歲,專科及以上學歷;
    2、專業要求:生物、制藥、食品、畜牧獸醫、動物營養、糧食工程、化學、檢測等;
    3、學習、溝通能力強,有較強原則及服務意識;能吃苦耐勞,熟悉辦公軟件使用等
    4、能接受兩班倒
    三、薪酬待遇:
    薪酬方案:基本工資+績效考核+計件工資
    2025-07-28
    盧經理
    一、崗位職責
    1. 技術支持
    為客戶提供產品技術咨詢和解決方案,解答客戶在產品使用過程中遇到的問題。
    協助銷售團隊進行產品推廣和銷售,提供技術支持和培訓,提高客戶對產品的認知度和滿意度。
    參與產品的售前技術交流和方案設計,根據客戶需求提供定制化的產品解決方案。
    2.產品應用測試
    對新產品進行應用測試,驗證產品的性能和功能,提出改進建議。
    負責產品的現場測試和調試,確保產品在實際應用環境中的穩定性和可靠性。
    收集和分析產品應用測試數據,撰寫測試報告,為產品研發和改進提供依據。
    3.技術文檔編寫
    編寫產品應用手冊、技術文檔和培訓資料,為客戶和內部員工提供技術支持和培訓。
    及時更新和維護技術文檔,確保文檔的準確性和完整性。
    參與產品的技術培訓和交流活動,提高客戶和內部員工的技術水平。
    4.項目管理
    參與項目的實施和管理,負責產品應用部分的工作,確保項目按時完成。
    協調內部資源,與研發、生產、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。
    對項目進行總結和評估,提出改進建議,為后續項目提供經驗參考。
    5.市場調研和競爭分析
    關注市場動態和競爭對手產品,進行市場調研和競爭分析,為產品研發和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時向研發部門反饋,推動產品的持續改進和創新。
    二、任職要求
    1.教育背景
    本科及以上學歷,化學相關專業。
    2.工作經驗
    具有 2 年以上建筑涂料產品應用工程師工作經驗。
    熟悉產品施工流程和項目管理方法,有項目實施經驗者優先。
    3.技術能力
    具備扎實的專業知識和技術能力,熟悉相關產品的原理、結構和應用。
    熟練掌握相關產品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。
    了解行業技術發展趨勢,具有較強的學習能力和創新意識。
    4.溝通能力
    具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶、銷售、研發等部門進行有效的溝通和協作。
    具有較強的表達能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達技術問題和解決方案。
    5.其他要求
    具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應出差和加班等工作要求。
    具有良好的職業道德和保密意識,遵守公司的規章制度和保密協議。
    個人需擁有一輛車,因為工作的性質需要頻繁外出。
    薪資:試用期4K 轉正:4K+2K績效+年終獎(綜合年薪8—10萬)
    約 2 個崗位
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    南寧培訓招聘工資

    ¥ 5232
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:5K
    • 1.7%
      2K
    • 11.5%
      3K
    • 23.3%
      4K
    • 28.8%
      5K
    • 21.5%
      6K-8K
    • 9.7%
      8K-1W
    • 3.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99%
    • 大專
      0.6%
    • 本科
      0.3%
    南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.6%,本科占0.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.7%
    • 1-3年
      0.3%
    南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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    費用標準
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