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    隆林職場問答

    • 我在隆林讀大學(xué),馬上要找工作了,求職時(shí)如何遠(yuǎn)離那些不靠譜的公司?

      15*******81
      2022-10-15
      3個(gè)回答
      169人關(guān)注
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    全部回答 已有 3人回答

    • 13*******65 2022-10-15
      面試時(shí)讓你填寫涉及隱私的信息
      一般的面試流程是,先在前臺(tái)填寫求職登記表,然后HR進(jìn)行面試,除此之外不會(huì)再索要其他任何材料。如果你去求職,還沒見到HR,就丟給你好幾張表格讓你填寫,甚至還要你提供身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書的原件等非必要信息時(shí),你就要小心了。這種在還不確定入不入職就搜集個(gè)人隱私信息的公司,你根本不知道他會(huì)拿你的這些證件和隱私信息用來干什么。
    • 13*******72 2022-10-15
      一個(gè)連邀約面試電話都不愿意打的公司,你可以想像它在招聘這一塊投入的成本有多低。只通過郵件來進(jìn)行面試邀約,有可能就是廣撒網(wǎng),低成本地“釣魚”,釣到一個(gè)算一個(gè)。與此同時(shí),正規(guī)公司都是有正常的作息時(shí)間的,你的個(gè)人簡歷再優(yōu)秀,也沒有優(yōu)秀到能讓一家公司迫不及待,需要周六周日加班或者晚上非工作時(shí)間給你打電話敲定面試時(shí)間吧?如果面試邀約遇到這種情況,還是要小心一些。
    • 13*******86 2022-10-15
      在完全不了解公司背景的前提下就去入職,萬一掉進(jìn)傳銷或者其他犯罪組織,后果不堪設(shè)想。所以在接到面試邀請(qǐng)前可以自己主動(dòng)搜索下該公司有無“黑歷史”,現(xiàn)在很多企業(yè)信息平臺(tái)都是公開透明的,首先你要確定邀約你面試的公司是否實(shí)際存在,以及該公司是否有過失信記錄,可以通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢?cè)摴臼欠裼斜环ㄔ旱膱?zhí)行記錄,一目了然。不管你的求職意向是中小型企業(yè)還是大型公司,入職前都需要確認(rèn)公司的真實(shí)性再過去。
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