隆林門店店長招聘

桂聘提供2025年7月隆林門店店長最新招聘，平均工資約為5681元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多門店店長門店店長助理門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

月薪6000+月休四天店長/店長助理

6000-10000元

隆林葉少君服裝銷售店

百色-隆林縣 1人瀏覽:6

2025-06-28

葉少君

崗位職責(zé):
1.負責(zé)日常店鋪管理，確保店鋪運營順暢
2.協(xié)助店長完成銷售目標，提升店鋪業(yè)績
3.維護店鋪形象，確保商品陳列符合標準
任職要求：
1.具備良好的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作
2.具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)
3.對工作細致認真，能夠承擔(dān)一定的工作壓力

店長

6000-11000元

廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責(zé)任公司

百色-隆林縣 1人健康瀏覽:10

2025-06-24

楊飛

職位描述:
1、負責(zé)門店的日常運營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標的達成和服務(wù)質(zhì)量的提升
2、負責(zé)門店的貨品采購與儲備等工作
3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領(lǐng)員工完成計劃目標
4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度
5、負責(zé)對顧客進行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗
6、維護店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項
職位要求:
1、年齡25歲以上
2、五年以上足療管理經(jīng)驗或三年以上的店長管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、有團隊精神,良好的溝通技巧,有較強的抗壓能力
4、具有較好的執(zhí)行力、較強的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力
5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識,具備高度的工作熱情和責(zé)任心

約 2 個崗位

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百色門店店長招聘工資

￥ 5681

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 88份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 29K，最多人拿：4K

1.1%

2K
19.3%

3K
26.1%

4K
20.5%

5K
17%

6K-8K
6.8%

8K-1W
9.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98.9%
大專

1.1%

百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

98.9%
1-3年

1.1%

百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.9%，1-3年占1.1%。

地區(qū)招聘

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