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    職位描述

    維也納國際酒店(百色隆林店)誠聘誠聘
    招聘崗位:
    1、前廳主管: 工資3100-6000元、前廳接待: 工資2300-5000元、以上崗位一經錄用待遇從優(yōu)。前廳主管: 年齡18-35歲,男女不限,五官端正,誠實守信,服從工作安排,具有同等崗位工作經驗優(yōu)先,工資3100-6000元,月休4天,享有節(jié)日假期、工齡工資等福利;
    2、前廳接待: 年齡18-35歲,男女不限,五官端正,誠實守信,服從工作安排,有良好的語言表達及溝能力,有酒店相關工作經驗者優(yōu)先,接受三班倒,工資2300-5000元,月休4天,享有節(jié)日假期、工齡工資等福利;
    地址: 廣西壯族自治區(qū)百色市隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)環(huán)城路皇家花園小區(qū)12號樓1樓維也納國際酒店百色隆林店。

    公司簡介

    隆林金源酒店管理有限公司成立于2017年7月份,公司注冊資本壹仟萬圓整,公司經營范圍:酒店管理服務;企業(yè)管理服務;對酒店業(yè)、旅游業(yè)、農業(yè)的投資;旅游信息咨詢服務;農副土特產品、工藝品銷售;房地產開發(fā)與經營;物業(yè)管理服務;會議、會展、停車服務;房屋、設備租賃服務。公司目前正投資經營的項目有--維也納國際酒店隆林環(huán)城路店。酒店位于隆林各族自治縣新州鎮(zhèn)環(huán)城路皇家花園小區(qū)12號樓,酒店總面積16000平方米。公司完全按照市場化原則和現代化企業(yè)先進管理模式運作,以高起點、高標準、高要求落實于企業(yè)管理的各個方面,追求高效管理和優(yōu)質服務。公司秉持\"求真務實、開拓創(chuàng)新、克難奮進、服務至上\"的經營理念,以\"全心全意、無微不至\"\"顧客至上、追求卓越\"為服務理念,在現代化企業(yè)管理進程中不斷追求提升和完美,力求管理一流、服務一流、員工素質一流、社會效益一流!

    上班地點

    工作地址: 百色 隆林各族自治縣 民權路 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    前臺接待
    3000-5000元
    百色-右江區(qū)
    1.接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接 電話或記錄信息,并及時轉達對來訪客人做好接待、登記、引導工作, 2.及時通知被訪人員 3.負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4.負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉 5.完成上級主管交辦的其它工作 個人形象氣質佳,五官端正,不符合要求的和暑假工的勿擾!!! 兩班制: 早班 9:00-18:00 晚班 11:00-20:00 月休四天
    2025-07-08
    歐建森
    酒店前臺
    2000-3000元
    百色-右江區(qū)
    責任心強,有禮貌,執(zhí)行力強(實習生勿擾)
    2025-07-08
    楊忠臻
    百色-右江區(qū)
    有一定的管理經驗,有責任心,執(zhí)行力強
    2025-07-08
    楊忠臻
    百色-右江區(qū)
    1:做好消費賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加予落實。 2:詳細做好預訂記錄。 3:了解各收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導。 4:以規(guī)范的服務禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質、文雅的服務形象。 5:員工培訓體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。不定期團建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 2:具景有良好的溝通協調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方,舉止文雅。 3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
    2025-07-08
    韋艷鴦
    百色-田東縣
    1、熟悉辦理入住、退房,為客人結賬、開發(fā)票。 2、能接受上夜班,三班倒,上6天班休2天。 3、有售卡提成及其他提成。 4、完成上級交代的任務,保持前臺干凈整潔。 5、暑假工、短期工勿擾!只招長期工! 面試時間:9:30-11:30 14:30-17:30
    2025-07-08
    譚勝軍
    前臺接待
    2000-3000元
    百色-靖西縣
    酒店大堂管理 前臺接待
    2025-07-08
    伍俊
    酒店前臺
    3000-5000元
    百色-右江區(qū)
    1:做好消費賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加予落實。 2:詳細做好預訂記錄。 3:了解各收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導。 4:以規(guī)范的服務禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質、文雅的服務形象。 5:員工培訓體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。 需上夜班班,不定期團建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 2:具景有良好的溝通協調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方,舉止文雅。 3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
    2025-07-08
    韋艷鴦
    百色-右江區(qū)
    工作認真負責,有責任心,善于溝通
    2025-07-08
    楊忠臻
    酒店前臺
    2000-3000元
    百色-靖西縣
    酒店前臺/經理,負責大堂接待管理
    2025-07-08
    伍俊
    百色-平果市
    崗位職責:接待客戶,對客服務熱情,開具發(fā)票處理客人提出的事宜 任職要求:性格外向,禮貌熱情,形象良好,有經驗者優(yōu)先,會電腦操作。 崗位福利:全勤獎、夜班補貼、各項激勵提成 教育背景:中專、大專 行業(yè)經驗:從事酒店行業(yè)優(yōu)先,無經驗也可以面談
    2025-07-08
    趙善陽
    隆林金源酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
    隆林金源酒店管理有限公司
    所在行業(yè) 酒店
    成立時間 8年(2017年7月4日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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