董事長助理

1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本日工作。 2.接待前來應(yīng)聘的人員，安排入職等 3.根據(jù)公司需要，進(jìn)行招聘工作。 4.要求會使用電腦，word、Excel等辦公工具

電腦硬件組裝，裝系統(tǒng)，簡單網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，復(fù)印機(jī)，打印機(jī)維修，上門服務(wù)。

細(xì)心 認(rèn)真對待公司給你的每份要求

細(xì)心 認(rèn)真 服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)對外的文件起草、整理、歸檔等工作； 2、負(fù)責(zé)公司會議記錄及合同管理等事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)代表公司與政府部門的對接，能準(zhǔn)確地填制各種報(bào)表和表格，協(xié)助配合完成項(xiàng)目的各種報(bào)批、報(bào)審、報(bào)各政府補(bǔ)貼政策。 3、對接公司合作銀行所有事項(xiàng)。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時性工作。 任職要求： 1、儀表端正，具有親和力； 2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的執(zhí)行力，有效的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、具3年以上建筑行業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作OFFICE辦公軟件； 4、大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先考慮；

職責(zé)： 負(fù)責(zé)醫(yī)院日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等，確保辦公環(huán)境的整潔與高效。 協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓(xùn)及活動，負(fù)責(zé)會議記錄、整理會議紀(jì)要，并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。 處理來訪者的接待工作，包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等，展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。 協(xié)助處理醫(yī)院與外部機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，如政府部門、供應(yīng)商、合作伙伴等，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。 負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔，確保信息的及時性和準(zhǔn)確性。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作，為醫(yī)院運(yùn)營提供有力保障。 任職要求： 教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 知識技能： 熟練掌握Office等辦公軟件，特別是Word、Excel、PPT等，具備快速打字和文檔處理能力。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。 了解基本的行政管理知識和流程，能夠獨(dú)立完成日常行政事務(wù)。 個人素質(zhì)： 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，注重細(xì)節(jié)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 工作積極主動，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境和新工作。 語言能力：普通話流利，具備良好的溝通能力和表達(dá)能力。 我們提供： 舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 競爭性的薪資待遇和福利保障。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 定期的職業(yè)培訓(xùn)和個人成長支持。

職位描述： 1、制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，確保人員的合理供給； 2、管理各項(xiàng)勞動人事制度管理； 3、完成公司日常事務(wù)管理及辦公用品、固定資產(chǎn)管理； 4、簡立標(biāo)準(zhǔn)化的日常行政管理流程和接待管理流程； 5、完成公司各類項(xiàng)目申報(bào)及外聯(lián)事務(wù)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他輔助工作 任職要求： 1、男女不限，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、熟悉人力資源模塊及流程，有較強(qiáng)的招聘能力； 具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

首先，需要有一定的文字處理能力，能熟悉基本的辦公軟件應(yīng)用，像WORD文檔、電子表格、PPT等； 其次，要有一定的語言表達(dá)能力，能協(xié)助組織會議等中小型會議。 第三，要有一定的溝通能力，包括內(nèi)部和外部。出去開會、辦理社保、去主管部門聯(lián)系業(yè)務(wù)等，都需要一定的溝通能力。 第四，要有一定的行政專業(yè)知識，如果連什么是行政管理都不知道，怎么開展工作？這也是最基本的。 第五，要有一定的文字處理能力，比如會公文寫作，雖說不一定全部能寫，但起碼像通知、通告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、會議記錄、會議紀(jì)要、培訓(xùn)計(jì)劃等，這些就要好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，這是最基本的文件寫作。 第六，最好有自己的行政管理理念，這與您今后的工作晉升有密切關(guān)系，同時也能豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，并能在一定程度上左右上司的管理決策。

職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室日常行政事務(wù)處理，做好行政經(jīng)理安排的工作，具備公文寫作能力 2、負(fù)責(zé)前臺接待和文印工作；電話接聽，傳真、郵件接收等，并做好記錄及傳達(dá)工作； 3、負(fù)責(zé)做好客人來訪接待、登記、引導(dǎo)工作，并及時通知被訪人； 4、保持公司前臺清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象； 5、提醒并監(jiān)督員工每日考勤情況； 6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 要求: 1.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，具備一定的工作責(zé)任心，誠實(shí)守信，工作積極主動，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，效率高； 具備一定的應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；