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    陸川行政經理招聘 logo

    陸川行政經理招聘

    桂聘提供2025年8月陸川行政經理最新招聘,平均工資約為5086元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政經理行政經理/主管行政經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    綜合部負責人

    6000-8000元
    玉林-陸川縣 1人 瀏覽:4
    2025-08-02
    1、全面負責本部門的工作,貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,組織并督促部門人員完成本部門職責范圍內的各項工作任務;協調公司各部門,理順工作渠道;
    2、全面負責公司股東會、董事會級監事及相關事務;
    3、負責公司黨建、紀檢相關工作
    4、負責公司資料證件的存放、使用、管理和及時更新;
    5、負責主持公司制度編制的起草、征求意見、審核、頒布、修訂和匯編工作;
    6、負責公文的批分、起草、審核、報送工作及公司檔案管理體系的建立和文檔存放使用的監管工作;
    7、負責公司合同的法律條款的審核工作;
    8、負責公司會議管理工作,做好會議接待、編制會議流程、組織會議實施、保存會議資料及監督會議決議的落實;
    9、負責公司印章使用的監管工作;
    10、負責公司對外宣傳工作,歸口管理對外宣傳資料、VI信息和各種影像資料;
    11、負責公司商業秘密監管,歸口管理公司經營信息的保密管理工作;
    12、加強與有關部門的配合,為公司各種工作做好行政支持;
    13、負責公司人力資源管理;
    14、負責監督公司固定資產的管理;
    15、負責監督公司物資采購的驗收、入庫、臺帳、出庫等臺賬管理;
    16、完成公司領導和部門領導交辦的其他工作。
    大學本以上學歷,優秀者可適當放寬
    2025-08-01
    黃女士
    1、負責部門各類文件的起草、輸入、輸出、下發、送達、編號、打印、排版和及時分類歸檔,做好檔案管理;對部門文件形成登記表并跟進文件執行進度且形成跟蹤報表;
    2、負責會議通知,并做好相關準備和會議記錄,做好公司日常工作的上傳下達,內部、橫向部門的溝通,確保信息傳達及時、通暢;
    3、各類報表的收編以及整理,打印、復印和及時更新維護管理各種表格文件、員工花名冊、社保信息等并形成部門的工作報表,更好的貫徹和落實工作;
    4、處理日常行政事務及職場環境管理維護,監督食堂、廚師、保潔、保安等人員的日常管理工作,營造和諧、安全、潔凈的工作、就餐環境;
    5、負責公司電子郵件的發送、接收、處理,以及做好公司網站、辦公用品的維護;
    6、負責人員招聘、簡歷篩選、預約面試、員工培訓、合同簽訂、新進人員食宿安排、辦理員工入、離職及異動手續及相關登記歸檔,建立維護人事檔案;
    7、負責員工上下班考勤、請假登記和績效數據跟進、考核工作,以及辦理員工社保、意外險購買操作及報銷,處理員工工傷事故及職檢辦理;
    8、宿舍水電統計和住宿環境、人員的管理;
    9、負責員工伙食統計、收集菜單、菜譜,每月食堂對賬單核對,協助處理食堂正常運轉的日常事務;
    10、來客接待工作,將客人引到相關部門及領導處;
    11、職業衛生、安全生產、質量體系等工作的監督和落實;
    12、對各項事務進行監督確保落實且認真、高效完成部門經理交代的其它工作。
    任職資格:
    1、要求服從安排且具有穩定性,不輕易離職,有相關工作經驗優先考慮;
    2、溝通協調、學習能力強,有一定的抗壓能力,有上進心,大專學歷(能力優秀者可放寬至高中)年齡在24-40歲;
    3、熟練OFFICE等辦公軟件;熟悉運用辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力;
    5、工作仔細認真、責任心強、負責任、為人正直。工作時間:上午8:00-12:00下午13:30-17:30。
    約 2 個崗位
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    玉林行政經理/主管招聘工資

    ¥ 5086
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:4K
    • 4.3%
      2K
    • 28.3%
      3K
    • 32.6%
      4K
    • 8.7%
      5K
    • 8.7%
      6K-8K
    • 8.7%
      8K-1W
    • 8.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    玉林行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    玉林行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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