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    職位描述

    一、職位名稱
    總經(jīng)理助理1名
    二、崗位職責
    1、做好辦公室日常行政事務及文秘工作;
    2、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;
    3、做好各種會議的記錄及會務工作;
    4、管理單位印章;
    5、負責本單位辦公用品的采購和供應工作;6、完成領導交辦的其他任務。
    三、任職要求:
    1、工作經(jīng)驗2~3年
    2、熟練使用各種辦公軟件及自動化設備;
    3、有一定的公文寫作能力;
    4、性格開朗,形象氣質(zhì)佳;
    5、工作熱情積極,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
    6、有較強的服務意識和責任感;
    7、有小汽車駕駛證。

    公司簡介

    廣西中唐科技產(chǎn)業(yè)有限公司的價值觀:客戶為第一,奮斗者優(yōu)先,成果為導向,執(zhí)自我批評。這四句話是公司成立的時候就提出來的,這個思想有很深的華為烙印,因為我深刻地感受到華為文化的強大,也深受華為文化的熏陶,只是換個賽道和領域來踐行這種思想。客戶為第一,任何企業(yè)的發(fā)展圍繞的核心就是客戶,企業(yè)存在的價值就是為客戶創(chuàng)造價值,沒有了客戶,公司就沒有存在的意義,所以客戶永遠是第一。奮斗者優(yōu)先,企業(yè)永遠強調(diào)的是奮斗者文化,沒有奮斗,就沒有成就。事業(yè)都是干出來的,不實干,企業(yè)只會停滯不前。企業(yè)是一個大家共同奮斗的地方,沒有奮斗,企業(yè)將失去活力,讓奮斗者得到回報,讓雷鋒不穿破襪子,這是公司的底線。必須讓奮斗者成為公司的主人,帶領公司去攀登一個又一個高峰。大家都很拼,那么如何界定誰是真正的奮斗者呢?成果為導向,就是來界定這個問題。公司不能倡導沒有功勞也有苦勞,一個人的價值就是通過你的成果來體現(xiàn),銷售簽訂多少合同,收了多少款,項目經(jīng)理驗收多少項目,客戶滿意度多高,產(chǎn)品經(jīng)理開發(fā)出爆款產(chǎn)品,市場供不應求,這些是實實在在的成就。成果決定價值,以成果為回報的基準,這就是企業(yè)以成果為導向的定義。最后,企業(yè)在發(fā)展的過程中,難免會犯這樣那樣的錯誤,執(zhí)自我批評,就是要檢查自我批評。在市場否定你之前,自己先否定自己,只有經(jīng)過深刻的自我批判,我們再犯錯誤的概率才會大大降低,公司才能夠浴火重生,在正確的方向上不斷精進,達到勝利的彼岸。公司成立于*年
    辦公地址在*
    主要經(jīng)營*
    發(fā)展至今已取得*成績公司成立于*年
    辦公地址在*
    主要經(jīng)營*
    發(fā)展至今已取得*成績公司成立于*年
    辦公地址在*
    主要經(jīng)營*
    發(fā)展至今已取得*成績公司成立于*年
    辦公地址在*
    主要經(jīng)營*
    發(fā)展至今已取得*成績

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區(qū)玉林市陸川縣溫泉鎮(zhèn)檢察院東側(cè)(御景園小區(qū))第1幢113商鋪 查看上班路線

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    崗位職責: ①根據(jù)公司董事會決議,組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營日標、經(jīng)營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構(gòu)設置方案。 ④提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。 ⑥負責公司投資項目選定。 ⑦負責審核公司經(jīng)營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng) 營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,醫(yī)療器械及相關專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);
    2025-07-30
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    廣西中唐科技產(chǎn)業(yè)有限公司
    所在行業(yè)
    成立時間 2年(2023年7月20日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
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