羅城電子測(cè)試工程師招聘

崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷，有5年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有臺(tái)資企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.精通質(zhì)量管理體系，熟練應(yīng)用各種質(zhì)量管理工具。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃：設(shè)計(jì)和執(zhí)行全面的質(zhì)量策略，以滿足公司的目標(biāo)、客戶需求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量保證：通過進(jìn)行定期的評(píng)估、審核和測(cè)試，保證公司所有的操作都符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3. 負(fù)責(zé)處理質(zhì)量問題：當(dāng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，迅速響應(yīng)，進(jìn)行深入調(diào)查，找出問題的根本原因，并提出有效的解決方案；
4. 負(fù)責(zé)制定并維護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶需求和公司目標(biāo)，制定內(nèi)部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程及定期更新這些標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)市場(chǎng)和客戶需求的變化。
5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)：設(shè)計(jì)和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，提高全體員工的質(zhì)量意識(shí)。