羅城客戶管理招聘

工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于客房服務(wù)、基礎(chǔ)對(duì)客服務(wù)以及制定和執(zhí)行酒店的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和營(yíng)銷策略。
- 監(jiān)督和控制酒店的成本，確保酒店的運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。
- 利用酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)酒店的銷售工作，提升酒店的收入和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求
- 具備吃苦耐勞的精神，能夠承擔(dān)酒店管理的壓力和責(zé)任。
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù)，提升客戶滿意度。
- 具備制定和執(zhí)行酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和營(yíng)銷策略的能力，能夠有效推動(dòng)酒店的銷售和運(yùn)營(yíng)工作。

崗位職責(zé)：
1. 制定銷售計(jì)劃和策略：負(fù)責(zé)根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，制定銷售計(jì)劃和策略，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 拓展銷售渠道和客戶群體：負(fù)責(zé)積極拓展銷售渠道和客戶群體，增加產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率。
3. 管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)：負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的銷售能力和專業(yè)水平；制定合理的銷售目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極開(kāi)展銷售工作；定期組織培訓(xùn)和分享活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和綜合能力。
4. 維護(hù)客戶關(guān)系和售后服務(wù):負(fù)責(zé)積極維護(hù)客戶關(guān)系和提供售后服務(wù)，及時(shí)解決客戶問(wèn)題和提供解決方案，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度，建立良好的客戶關(guān)系。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，5年以上石英砂、硅微粉（電子或其他行業(yè)用）銷售經(jīng)驗(yàn)及銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.服從安排，能適應(yīng)長(zhǎng)途出差;
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速了解產(chǎn)品特性;
4,具有良好的溝通能力，有責(zé)任心和工作態(tài)度積極樂(lè)觀。