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    羅城品質(zhì)工程師招聘 logo

    羅城品質(zhì)工程師招聘

    桂聘提供2025年8月羅城品質(zhì)工程師最新招聘,平均工資約為6153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-02
    崗位要求:
    1.本科以上學(xué)歷,有5年以上質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有臺資企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
    2.精通質(zhì)量管理體系,熟練應(yīng)用各種質(zhì)量管理工具。
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃:設(shè)計(jì)和執(zhí)行全面的質(zhì)量策略,以滿足公司的目標(biāo)、客戶需求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
    2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量保證:通過進(jìn)行定期的評估、審核和測試,保證公司所有的操作都符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
    3. 負(fù)責(zé)處理質(zhì)量問題:當(dāng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),迅速響應(yīng),進(jìn)行深入調(diào)查,找出問題的根本原因,并提出有效的解決方案;
    4. 負(fù)責(zé)制定并維護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶需求和公司目標(biāo),制定內(nèi)部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程及定期更新這些標(biāo)準(zhǔn),以適應(yīng)市場和客戶需求的變化。
    5. 負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn):設(shè)計(jì)和實(shí)施質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃,提高全體員工的質(zhì)量意識。
    約 1 個(gè)崗位
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    河池質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

    薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:5K
    • 23.1%
      4K
    • 30.8%
      5K
    • 15.4%
      6K-8K
    • 23.1%
      8K-1W
    • 7.7%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      81.8%
    • 大專
      18.2%
    河池質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,大專占18.2%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      81.8%
    • 1-3年
      18.2%
    河池質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.8%,1-3年占18.2%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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