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    羅城信息安全管理招聘

    桂聘提供2025年8月羅城信息安全管理最新招聘,更多信息安全管理信息安全管理信息安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-03
    一、職位要求:
    1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年;
    2、要求為人禮貌,以團隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。
    二、工作內(nèi)容:
    1、負責客人入住、退房等日常前廳工作、前廳部的考勤、前廳人員管理;
    2、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓;
    3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度;
    4、負責對員工進行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài);
    5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量;
    6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體,時刻關(guān)注OTA運營及OTA相關(guān)信息。
    2025-08-03
    1.日常賬務(wù)處理:
    負責酒店日常賬務(wù)處理,包括收入、成本、費用的記錄和核算。
    編制和審核會計憑證,確保所有交易都有適當?shù)奈臋n支持。
    2.財務(wù)報表編制:
    定期編制酒店的財務(wù)報表,如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
    分析財務(wù)報表,提供財務(wù)分析和建議,以支持酒店的經(jīng)營決策。
    3.稅務(wù)管理:
    負責酒店的稅務(wù)申報和繳納工作,確保遵守當?shù)囟惙ㄒ?guī)定。
    協(xié)助稅務(wù)審計和應(yīng)對稅務(wù)檢查,處理與稅務(wù)機關(guān)的溝通事宜。
    4.成本控制與預(yù)算管理:
    參與制定酒店的成本控制策略和預(yù)算計劃。
    監(jiān)控成本支出,分析成本差異,提出改進措施。
    5.內(nèi)部審計與合規(guī)性:
    協(xié)助進行內(nèi)部審計工作,確保酒店財務(wù)活動的合規(guī)性和內(nèi)部控制的有效性。
    遵守酒店的財務(wù)政策和程序,以及適用的會計準則和法規(guī)。
    6.資產(chǎn)與庫存管理:
    負責酒店資產(chǎn)的登記、折舊和處置工作。
    協(xié)助進行庫存盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。
    7.其他職責:
    完成上級交辦的其他財務(wù)工作,如參與預(yù)算編制、財務(wù)規(guī)劃等。
    遵守酒店的保密政策,保護財務(wù)信息的安全。

    文員

    3000-5000元
    河池-羅城縣 1人 瀏覽:8
    2025-08-03
    崗位職責:
    1.負責合作電商平臺的訂單錄入、核對與系統(tǒng)更新,確保訂單信息(品類、數(shù)量、規(guī)格、收貨方等)準確無誤,及時同步至生產(chǎn)/物流部門;
    2.跟蹤訂單狀態(tài),協(xié)調(diào)處理異常訂單(如錯單、漏單、客戶改單等),記錄并反饋問題至上級;
    3.整理公司資質(zhì)文件(營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)許可證、平臺入駐證明等)、合同協(xié)議、訂單臺賬、質(zhì)檢報告等資料,分類歸檔(電子+紙質(zhì)),確保查閱便捷;
    4.協(xié)助完成部門日常行政事務(wù)(如文件打印、快遞收發(fā)、會議記錄等);
    5.按周/月匯總訂單量、品類分布、客戶反饋等數(shù)據(jù),制作基礎(chǔ)統(tǒng)計報表(Excel表格),為運營決策提供支持;
    6.配合財務(wù)部門核對往來賬目(如訂單金額、物流費用等),確保數(shù)據(jù)一致性。
    任職要求:
    1.2年以上文職類工作經(jīng)驗,??有電商平臺(食品類平臺)訂單錄單或材料整理經(jīng)驗者優(yōu)先??;
    2.熟練使用Office辦公軟件(尤其Excel函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表),能獨立完成表格制作與數(shù)據(jù)核對;
    3.熟悉文檔管理規(guī)范,具備基礎(chǔ)的檔案分類、編號能力;
    4.細心嚴謹,責任心強,能承受一定工作壓力(如訂單高峰期的集中錄入);
    5.溝通能力良好,能高效對接生產(chǎn)、物流、客戶等多部門;
    6.熟悉食品行業(yè)基本常識(如SC認證、食品標簽規(guī)范)者優(yōu)先。
    2025-08-02
    4.安全管理: 嚴格遵守安全操作規(guī)程,確保鍋爐操作的安全性。 定期參加安全培訓,提升安全意識和應(yīng)急處理能力。 5.記錄與報告: 記錄鍋爐的運行數(shù)據(jù)、維護日志和故障信息
    2025-08-01
    一、職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年; 2、要求為人禮貌,以團隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 。 …… 二、工作內(nèi)容: 1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理; 2、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓; 3、調(diào)整、完善本部門的組織架構(gòu)及各項規(guī)章制度; 4、負責對員工進行思想教育 …… ,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài); 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量; 6、檢查房間預(yù)訂情況 …… ,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺接待及銷售流程,擅長了解客戶需求并發(fā)展客源群體,時刻關(guān)注OTA運營及OTA相關(guān)信息
    2025-08-01
    薪酬待遇:底薪2800元+提成,綜合收入4000元以上 其它福利:包食住、工齡獎、購買社保、全勤獎等 崗位職責: 1、收集客戶、市場信息:收集市場信息,做好記錄在部門例會上匯報;收集競爭對手的信息 …… ,每周填寫一份競爭對手信息表交部門經(jīng)理; 2、維護客戶關(guān)系:每月有計劃訪問所管理客戶,及時跟蹤客戶的需求意向,;處理客戶的新預(yù)訂、取消預(yù)訂和優(yōu)惠;與客戶合同的擬定; 3、建立客戶資料:為所有自己管理的客戶建立檔案
    約 6 個崗位
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