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    羅城儀表銷(xiāo)售招聘 logo

    羅城儀表銷(xiāo)售招聘

    桂聘提供2025年8月羅城儀表銷(xiāo)售最新招聘,平均工資約為5588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儀表銷(xiāo)售it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    20小時(shí)前
    一、職位要求:
    1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-2年;
    2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊(duì)為中心,擅長(zhǎng)做人員管理,能合理安排部門(mén)工作有序展開(kāi) 。
    二、工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)客人入住、退房等日常前廳工作、前廳部的考勤、前廳人員管理;
    2、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開(kāi)展員工培訓(xùn);
    3、調(diào)整、完善本部門(mén)的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度;
    4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài);
    5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,檢查前臺(tái)員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量;
    6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺(tái)接待及銷(xiāo)售流程,擅長(zhǎng)了解客戶(hù)需求并發(fā)展客源群體,時(shí)刻關(guān)注OTA運(yùn)營(yíng)及OTA相關(guān)信息。
    2025-08-01
    一、職位要求:
    1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1-2年;
    2、要求為人禮貌,以團(tuán)隊(duì)為中心,擅長(zhǎng)做人員管理,能合理安排部門(mén)工作有序展開(kāi) 。
    二、工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理;
    2、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開(kāi)展員工培訓(xùn);
    3、調(diào)整、完善本部門(mén)的組織架構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度;
    4、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài);
    5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,檢查前臺(tái)員工的儀表儀態(tài)和工作質(zhì)量;
    6、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài); 7、熟悉前臺(tái)接待及銷(xiāo)售流程,擅長(zhǎng)了解客戶(hù)需求并發(fā)展客源群體,時(shí)刻關(guān)注OTA運(yùn)營(yíng)及OTA相關(guān)信息。
    工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午17點(diǎn),月休5天;
    福利:五險(xiǎn),工作餐,住宿,節(jié)假日福利,帶薪年假等。
    2025-08-01
    前臺(tái)接待主管 崗位要求:
    1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,38歲以下,身體健康,積極向上;
    2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
    3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領(lǐng)班2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉前廳管理流程;
    4、熟悉前廳部運(yùn)作,有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。
    薪酬待遇:底薪3600元+提成
    其它福利:包食住、工齡獎(jiǎng)、購(gòu)買(mǎi)社保、全勤獎(jiǎng)、生日福利等
    崗位職責(zé):
    1.接受前廳部經(jīng)理的指令,協(xié)助經(jīng)理指導(dǎo)前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
    2.控制房態(tài),達(dá)到收益最大化,并在銷(xiāo)售中陪同賓客參觀(guān)客房和簡(jiǎn)要介紹酒店;
    3.負(fù)責(zé)處理賓客投訴及意見(jiàn)收集;
    4.參加酒店有關(guān)會(huì)議,了解并掌握當(dāng)日方天情況,當(dāng)日重大宴會(huì)和會(huì)議安排,當(dāng)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)及VIP客人抵離情況。
    5.巡視和檢查酒店大堂公共區(qū)域的衛(wèi)生及各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,檢查員工儀容儀表及紀(jì)律情況;
    6.根據(jù)賓客需求和情況變化,隨時(shí)做前廳人員調(diào)配工作,確保對(duì)客服務(wù)質(zhì)量;
    7.落實(shí)部門(mén)物品消耗和領(lǐng)用。
    8.跟進(jìn)部門(mén)員工的培訓(xùn)事宜。
    約 3 個(gè)崗位
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    河池銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
    • 3.5%
      2K
    • 22.4%
      3K
    • 15.3%
      4K
    • 25.9%
      5K
    • 14.1%
      6K-8K
    • 7.1%
      8K-1W
    • 11.8%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.8%
    • 大專(zhuān)
      2.2%
    河池銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專(zhuān)占2.2%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      97.8%
    • 1-3年
      2.2%
    河池銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
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