樓面領(lǐng)班

PA領(lǐng)班崗位要求： 1、學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷，普通話流利； 2、一年以上酒店P(guān)A領(lǐng)班經(jīng)驗、會使用清洗工具和吸塵器、洗地機(jī)等機(jī)器； 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，能高質(zhì)量完成上級安排的工作。 薪酬待遇：底薪2800元+提成，包食住、工齡獎、社保、全勤獎等。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店公共場所的衛(wèi)生清潔及酒店內(nèi)外綠化養(yǎng)護(hù)工作； 2、制定工作計劃和布署每周部門工作，合理安排人力、物力，確保計劃順利實(shí)施； 3、領(lǐng)導(dǎo)屬下員工進(jìn)行重點(diǎn)部位的清潔衛(wèi)生工作和日常工作； 4、制定衛(wèi)生工作計劃，并組織實(shí)施，確保衛(wèi)生清潔工作高標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)?；?； 5、合理安排衛(wèi)生清潔班次及時間，公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔要避開營業(yè)高峰期，并回避客人； 6、督促檢查各班的清潔衛(wèi)生工作、綠化工作，掌握工作進(jìn)程，檢查工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見； 7、負(fù)責(zé)申領(lǐng)和控制清潔用品和用具，減少費(fèi)用開支； 8、月底前做好本部清潔消耗費(fèi)用結(jié)算，報部門經(jīng)理和財務(wù)部； 9、負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及每月考勤、考核。

樓面領(lǐng)班崗位要求： 1、中等職業(yè)學(xué)校或高中畢業(yè)。 2、身高1.56米以上，40歲以下。 3、五官端正、身體健康，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真。 4、具備相關(guān)工作崗位兩年以上實(shí)踐經(jīng)驗和一定管理經(jīng)驗。 5、接受過餐飲服務(wù)方面的專門培訓(xùn)，通曉餐廳服務(wù)的工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)， 薪酬待遇：底薪3000元+其它福利 其它福利：包食住、工齡獎、購買五險、全勤獎等 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助餐廳樓面經(jīng)理監(jiān)督餐廳樓面的日常各項工作的執(zhí)行和完成情況，督導(dǎo)檢驗餐前、中、后樓面服務(wù)員的工作情況。 2、協(xié)助餐廳經(jīng)理召開班前例會，負(fù)責(zé)本班組服務(wù)員的工作任務(wù)分配，檢查當(dāng)班服務(wù)員工作著裝及個人儀態(tài)儀表；告知當(dāng)日特色、急推菜品；布置工作任務(wù)；跟進(jìn)未辦事務(wù)及進(jìn)度。 3、督促員工做好樓面安全和清潔衛(wèi)生工作，完成開餐前各項準(zhǔn)備工作。著重檢查餐臺擺臺、環(huán)境衛(wèi)生、餐具、用具的清潔（破損）情況、用品用具的供應(yīng)及設(shè)施設(shè)備的完好情況等，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。 4、督導(dǎo)服務(wù)員向客人推薦特色菜品、飲料等及主動介紹菜單。 5、根據(jù)客情，負(fù)責(zé)班組工作人員調(diào)配、班次安排，并視工作情況及時進(jìn)行人員調(diào)整。并負(fù)責(zé)員工考勤與考核，保證在規(guī)定的營業(yè)時間內(nèi)，各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。 7、定期檢查、清點(diǎn)、保管餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，負(fù)責(zé)簽署設(shè)備維修、物品領(lǐng)用等報告單。

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； 5、保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格： 1、大?；蛑袑Ｒ陨衔幕潭?，形象氣質(zhì)佳； 2、熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

年齡18-30周歲，初中及以上的學(xué)歷，形象端正，有服裝銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先

做過服務(wù)行業(yè)一年以上，底薪3000到4500加全勤獎100。

崗位職責(zé): 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級頒布的有關(guān)安全 生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)、制度及標(biāo)準(zhǔn); 2.結(jié)合公司實(shí)際，組織擬(修)訂、審核公 司安全、環(huán)保等技術(shù)規(guī)程、管理制度、勞動保 護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、防暑、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并安排組 織培訓(xùn)以及對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核(含外 來施工單位) ; 3. 負(fù)責(zé)公司日常安全管理，組織節(jié)假日安全 檢查及勝場現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織召 開安全環(huán)保例會。負(fù)責(zé)組織、審核安全、環(huán)境 監(jiān)測及環(huán)境統(tǒng)計等相關(guān)資料的上報工作; 4.在安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)起草安 全、環(huán)保發(fā)展計劃，擬定年度安全生產(chǎn)，環(huán)境 保護(hù)工作計劃，并組織、監(jiān)督實(shí)施; 5. 負(fù)責(zé)公司日常環(huán)保管理工作及相關(guān)方面的 環(huán)保管理等。組織開展安全生產(chǎn)檢查，提出隱 患整改意見，并督促實(shí)施，限期整改。負(fù)責(zé)特 種設(shè)備安全管理、危險化學(xué)品管理、應(yīng)急救援 準(zhǔn)備與響應(yīng)工作; 6.參與新建、擴(kuò)建、改建項目方案及設(shè)計審 查，促進(jìn)安全技術(shù)措施，環(huán)保治理設(shè)施的落 實(shí)，協(xié)助做好試生產(chǎn)階段環(huán)保測試、環(huán)保設(shè)施 竣工驗收報告編制等有關(guān)工作，負(fù)責(zé)新、改擴(kuò) 建項目的環(huán)境影響評價和安全預(yù)評價，協(xié)調(diào)建 設(shè)項目環(huán)保竣工和職業(yè)衛(wèi)生驗收工作; 7. 負(fù)責(zé)處理公司安全委員會的日常工作，分 析研究安全、環(huán)保等中突出的問題，及時向領(lǐng) 導(dǎo)及有關(guān)部門提出整改意見; 8.定期組織安全大檢查，落實(shí)隱患整改制 度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防 范措施，跟蹤監(jiān)督檢查隱患整改工作的完成情 況; 9.每天深入現(xiàn)場巡視檢查，監(jiān)督并協(xié)助及時 解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，遇到危機(jī) 安全是紅光農(nóng)場的緊急情況，有權(quán)令其停止作 業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 10.負(fù)責(zé)組織公司職業(yè)病、工傷、火災(zāi)燃燒等 事故、事件的調(diào)茶、分析;負(fù)責(zé)各類事故匯 總、統(tǒng)計上報工作，參加各類事故的調(diào)查、處 理工作，對造成事故的責(zé)任者提出處理意見， 并會同有關(guān)部門制定防范措施; 11. 督促編制防火、防爆、危險品的設(shè)施計劃 以及保衛(wèi)管理工作，加強(qiáng)要害單位保衛(wèi)工作， 制定有關(guān)保衛(wèi)制度; 12.按國家、上級和公司規(guī)定，負(fù)責(zé)制定勞動 防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并對勞動防護(hù)用品、氣 體防護(hù)器材，消防器材的使用管理進(jìn)行監(jiān)督檢 查; 13.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù); 任職要求: 1.教育水平:本科以上文化程度; 2.專業(yè)技能:安全工程、環(huán)境工程、化學(xué)工 程與工藝及相關(guān)專業(yè)。取得注冊安全工程師職 業(yè)資格證，持證上崗; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān) 法規(guī)、規(guī)范培訓(xùn)經(jīng)歷，安全管理培訓(xùn)經(jīng)歷; 4.工作經(jīng)驗:8年以上ESH管理工作經(jīng)驗， 具備ISO管理體系運(yùn)行工作。 5.性別年齡:男女不限，45歲及以下; 6. 任職要求:熟悉化工生產(chǎn)工藝，設(shè)備和流 程，了解化工企業(yè)常見的安全隱患和環(huán)境污染 源，有處理化工安全事故和環(huán)保問題的實(shí)際經(jīng) 驗;熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)安全標(biāo) 準(zhǔn)，能夠制定和完善企業(yè)的安全管理制度、安 全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等;具備安全風(fēng)險評 估、隱患排查治理、安全培訓(xùn)教育、特種作業(yè) 管理等專業(yè)技能，能夠有效預(yù)防和應(yīng)對各類安 全事故;熟悉化工企業(yè)的“三廢”處理技術(shù)和排 放標(biāo)準(zhǔn)，能夠組織開展環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境影響評 價、清潔生產(chǎn)審核等工作，確保企業(yè)的環(huán)保合 規(guī)運(yùn)營;具備較強(qiáng)的應(yīng)急管理能力，能夠組織 制定和實(shí)施化工企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、 爆炸、泄漏等各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置預(yù)案; 定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力 和自救互救能力，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠 迅速、有效進(jìn)行應(yīng)對，減少事故損失; 7.組織溝通:具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及良 好的溝通能力; 8.職業(yè)道德:具備一定的職業(yè)道德素養(yǎng)，立 足本職，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，具備管理 能力和執(zhí)行力。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量； 2.監(jiān)督和管理前廳員工，提升團(tuán)隊的服務(wù)水平； 3.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 4.維持餐廳環(huán)境衛(wèi)生，確保餐飲安全； 5.配合后廚，確保顧客用餐流程順暢。 任職要求： 1.具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 2.能夠有效地進(jìn)行團(tuán)隊管理和溝通； 3.有較強(qiáng)的判斷力和決策能力； 4.具備良好的親和力和服務(wù)意識； 5.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。