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    鹿寨職場問答

    • 為什么在鹿寨有些公司愿意招聘沒有經驗的應屆生?

      15*******01
      2023-08-14
      3個回答
      198人關注
    提交答案

    全部回答 已有 3人回答

    • 15*******96 2023-08-14
      先說第一點,保險公司為什么在不停的招人,他們根本不是在招人,而是在招客戶! 大白之前面試過一個剛畢業的妹子,她就跟大白分享過自己被保險公司以內勤崗名義招進去,進去天天打雞血賣保險的慘痛經歷,奉勸大家不要踩坑! 第二點,并不是說銷售不好,但并不適合所有人!房產中介公司的銷售工作比較辛苦,像我認識的一位朋友在某知名中介公司。 無責任底薪只有一千多,從早9點坐到晚9點,每月僅休息4天,加上她是個比較內向的姑娘,3個月下來,月薪也沒比底薪高多少。 第三點,則是新聞都比較常見的套路了,一般在互聯網行業會比較普遍,即先交錢培訓,再上崗。如果目前手上資金不足,后續用崗內薪資扣除。 但這也要看情況,建議現在天眼查、企查查看看公司的合法性,多方面搜集信息來判斷。
    • 13*******37 2023-08-14
      幫應屆生的朋友篩選哪些公司值得選擇,主要內容有幾點:

      1.找工作多留個心眼,高薪的工作沒那么多;

      2.為什么公司一定要給你交五險一金?

      3.交足了社保,還能領到很多補貼!

      4.省錢攻略:剛出社會,你還可以這樣省錢。

      01 找工作多留個心眼,高薪的工作沒那么多;
      我經常聽說有朋友自稱自己是「三無人員」,也就是「無高績點」、「無實習經歷」

      「無社團獲獎經歷」;簡歷在同齡找工作的畢業生中并不算亮眼。

      但是這個時候就有HR來私聊你,

      說可以給你開高于招聘平均薪資高很多的工資,甚至還沒看你簡歷就直接打電話約面試。

      其實自己稍微想想就覺得不可能,不是說自己不優秀,但剛畢業和其他同學水平相當,本質上都是一張白紙,都是從零開始,

      公司也不是做慈善,為什么會高薪聘請一位普通應屆生呢?
    • 13*******84 2023-08-14
      大概還是應屆生比較單純,如果工作“沒有五險一金”、“沒有雙休”,你考不考慮?

      但就是有些剛出校門的學生,就會愿意踩坑。

      甚至有的時候自己當了冤大頭,還渾然不知。

      做保險自媒體6年多了,前后也面試了幾十號候選者,

      校招生聊了不少,多多少少能聽到一些“慘痛經歷”,

      之前就遇到有個畢業生讀者,來咨詢醫療險,

      說是公司沒給上社保,上醫院看病也沒個保障。

      可見找個靠譜的工作有多重要了,我先從找工作開始說,

      有需要的旁友,別忘了收藏。
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