鹿寨it部門經(jīng)理招聘
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供應(yīng)鏈部門經(jīng)理
8000-15000元
2025-08-07
工作地點(diǎn)：鹿寨縣
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈新客戶的開(kāi)發(fā)，現(xiàn)有客戶的維護(hù)，與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)（貿(mào)易、代采、云倉(cāng)等）拓展，業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程的擬定和優(yōu)化，業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新，推動(dòng)業(yè)務(wù)的落地。
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、認(rèn)證、關(guān)系維護(hù)、采購(gòu)議價(jià)，主導(dǎo)商務(wù)談判，優(yōu)化采購(gòu)成本，采購(gòu)合同的簽訂，建立穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫(kù)，確保優(yōu)質(zhì)的合作資源。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)崂聿少?gòu)流程，優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)，制定采購(gòu)策略
5、負(fù)責(zé)物流合作方的開(kāi)發(fā)，運(yùn)輸方案模式（路運(yùn)、河運(yùn)等）的設(shè)計(jì)，運(yùn)輸成本分析與優(yōu)化。
6、配合風(fēng)控部門做好供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)模式的確認(rèn)，可行性分析。
7、識(shí)別供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及采購(gòu)流程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，將市場(chǎng)信息和客戶需求反饋給公司相關(guān)部門，為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部的日常管理，制定部門工作計(jì)劃，分配任務(wù)及監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行，做好團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作流程的制定與優(yōu)化，保證各項(xiàng)工作流程合規(guī)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，其中3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作管理，精通業(yè)務(wù)模式的設(shè)計(jì)，流程的優(yōu)化與管控，能預(yù)判供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)中的基本風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定應(yīng)對(duì)方案。
3、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作流程及體系建立，具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力，結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定采購(gòu)策略，能預(yù)判供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對(duì)方案，
4、具有供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和管理、采購(gòu)議價(jià)、物流運(yùn)輸模式設(shè)計(jì)、貨物驗(yàn)收的專業(yè)能力，熟悉運(yùn)輸成本分析。
5、具備客戶機(jī)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)能力，有良好商務(wù)談判能力，精通商務(wù)談判技巧。
6、具備優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力，及良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力及抗壓能力；
7、有大宗貿(mào)易或林產(chǎn)品、板材貿(mào)易供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)及供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元
2025-08-02
黃化行政人事主管工作職責(zé)：
1、按財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和付款審批程序的規(guī)定，嚴(yán)格審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用或款項(xiàng)報(bào)銷的單據(jù)，保證報(bào)銷原始憑證的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性。
2、審核記賬憑證會(huì)計(jì)分錄的正確性，以確保會(huì)計(jì)報(bào)表的正確無(wú)誤。
3、監(jiān)督資金使用情況，編制資金計(jì)劃并合理安排使用資金，審核各項(xiàng)資金的支付，加強(qiáng)資金的管理。
4、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、納稅申報(bào)表、費(fèi)用明細(xì)表、往來(lái)款明細(xì)表、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表、物料盤點(diǎn)表，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工資分析明細(xì)表、財(cái)務(wù)預(yù)決算表等的編制，及與經(jīng)營(yíng)分析的相關(guān)工作。
5、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作，做好增值稅發(fā)票的購(gòu)買、開(kāi)具、保管等工作。審核各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)表及稅款的繳納，做好企業(yè)所得稅清算工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃的管理工作。
6、參與編制各門財(cái)務(wù)預(yù)算及公司總預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋工作。
7、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案、電化算的管理工作，當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。
8、定期進(jìn)行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。
9、定期組織公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，并跟蹤盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，協(xié)助相關(guān)部門對(duì)差異數(shù)據(jù)的查找、確認(rèn)及分析。
10、根據(jù)需求提供公司需對(duì)外公布的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
11、負(fù)責(zé)外部審計(jì)的配合工作。
12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)有關(guān)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的溝通說(shuō)明和協(xié)調(diào)工作。
13、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上汽配行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備總賬、成本等方面知識(shí)。
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和數(shù)據(jù)處理能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力。 -
會(huì)計(jì)主管
5000-7000元
2025-08-02
黃化行政人事主管工作職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃及管理制度。
2、按財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)和付款審批程序的規(guī)定，嚴(yán)格審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用或款項(xiàng)報(bào)銷的單據(jù)，保證報(bào)銷原始憑證的真實(shí)性、合法性、合規(guī)性。
3、審核記賬憑證會(huì)計(jì)分錄的正確性，以確保會(huì)計(jì)報(bào)表的正確無(wú)誤。
4、監(jiān)督資金使用情況，編制資金計(jì)劃并合理安排使用資金，審核各項(xiàng)資金的支付，加強(qiáng)資金的管理。
5、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、納稅申報(bào)表、費(fèi)用明細(xì)表、往來(lái)款明細(xì)表、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表、物料盤點(diǎn)表，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工資分析明細(xì)表、財(cái)務(wù)預(yù)決算表等的編制，及與經(jīng)營(yíng)分析的相關(guān)工作。
6、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作，做好增值稅發(fā)票的購(gòu)買、開(kāi)具、保管等工作。審核各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)表及稅款的繳納，做好企業(yè)所得稅清算工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃的管理工作。
7、參與編制各門財(cái)務(wù)預(yù)算及公司總預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)算控制、分析和反饋工作。
8、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案、電化算的管理工作，當(dāng)電算化系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)，負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性、正確性、及時(shí)性和保密性的檢查。
9、組織會(huì)計(jì)人員定期進(jìn)行資料打印、裝訂、歸檔管理工作。
10、定期組織公司資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，并跟蹤盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，協(xié)助相關(guān)部門對(duì)差異數(shù)據(jù)的查找、確認(rèn)及分析。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理加強(qiáng)本部門人員的培訓(xùn)及管理工作。
12、根據(jù)需求提供公司需對(duì)外公布的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
13、負(fù)責(zé)外部審計(jì)的配合工作。
14、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)有關(guān)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題的溝通說(shuō)明和協(xié)調(diào)工作。
15、負(fù)責(zé)部門5S的執(zhí)行、監(jiān)督、管理工作。
16、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱；
2、具有三年以上汽配行業(yè)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等方面知識(shí)。
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收政策及相關(guān)法律法規(guī)，有一定金融基礎(chǔ)知識(shí)。
4、熟練使用各類辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和數(shù)據(jù)處理能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
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