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    鹿寨主管招聘

    桂聘提供2025年7月鹿寨主管最新招聘,平均工資約為5119元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主管主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-05
    林鑫
    具備有裝修專業(yè)水平,有3年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承包,自負(fù)盈虧

    行銷主管(廣西)

    8000-10000元
    柳州-鹿寨縣 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:208
    2025-07-04
    趙文添
    工作地可選:(南寧、柳州、桂林、玉林)
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)區(qū)域的各渠道品牌建設(shè)工作,包括:店招、店內(nèi)看板、扶梯廣告、包柱、店中店等的設(shè)計(jì)制作,發(fā)布費(fèi)用審核;終端生動(dòng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃與執(zhí)行管理;區(qū)域內(nèi)贈(zèng)品品及POSM使用與管理。
    2、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員培訓(xùn)與管理工作,按要求執(zhí)行人員管理細(xì)則及激勵(lì)辦法;行銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期培訓(xùn)區(qū)內(nèi)導(dǎo)購人員及督導(dǎo)。
    3、結(jié)合營銷公司及領(lǐng)導(dǎo)策略要求,負(fù)責(zé)制定區(qū)域消費(fèi)者溝通活動(dòng)規(guī)劃與方案,并負(fù)責(zé)組織在終端落地實(shí)施。
    4、根據(jù)重點(diǎn)客戶的策略和發(fā)展重點(diǎn),協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定客制化營銷活動(dòng)計(jì)劃,協(xié)助進(jìn)行客戶管理工作。
    5、對(duì)區(qū)域促銷費(fèi)用進(jìn)行管控,保證費(fèi)用率合理合規(guī),并對(duì)促銷力度進(jìn)行審核,通過優(yōu)化管理,確保市場費(fèi)用效益提升。
    6、了解所轄區(qū)域市場狀況及銷售特性,做好競品信息收集與建議反饋等市場分析工作。
    任職要求:
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上FMCG渠道/消費(fèi)者活動(dòng)執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn);
    2、擁有獨(dú)立管理FMCG市場推廣項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
    3、敏銳的消費(fèi)者和市場洞察能力;
    4、有一定的POSM設(shè)計(jì)和陳列工具設(shè)計(jì)與審核經(jīng)驗(yàn);
    5、有良好的策略制定、項(xiàng)目統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動(dòng),與執(zhí)行追蹤能力;
    6、精通PC和Office相關(guān)軟件,熟練操作Word、Excel和PowerPoint ,優(yōu)秀的中文讀寫能力。
    2025-06-26
    蔡桂鈞
    1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;4、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn);5、組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴;6、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;7、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào);9、將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人,并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
    約 3 個(gè)崗位

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    柳州薪酬績效招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
    • 6%
      2K
    • 19.8%
      3K
    • 25.8%
      4K
    • 16.1%
      5K
    • 16.1%
      6K-8K
    • 8.8%
      8K-1W
    • 7.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.1%
    • 大專
      0.9%
    柳州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    柳州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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