職位描述
一、崗位職責:
"第一階段-輪崗學習,第二階段-帶領團隊推廣新型標準化生產欄舍.帶動新型農戶加入現代化養殖業.帶領團隊對合作農戶開展日常生產管理.提供指導和技術服務,第三階段-分公司經營管理決策,(作為公司經營管理人才重點培養).
二、職業發展路徑:
儲備干部(輪崗)-片區組長-技術主管-技術經理-分公司總經理-事業部總監-事業部總經理"
三、其他要求:
具備較強統籌組織.溝通協調;文字表達能力;具有學生會、分團委、社團管理工作經驗者優先;身體健康、熱情積極、待人接物成熟;抗壓適應能力強.能接受出差;對農牧業有濃厚興趣.,立志從事農牧事業;有C照者優先。
公司簡介
桂林力源集團身處山水甲天下的桂林市,是一家全員持股制的大型民營企業,自1953年創建以來,始終秉承“合作?創造?共贏”的企業理念,致力于成為一家快樂的可持續生存和發展的企業。作為一家農業產業化國家重點龍頭企業,力源集團榮獲中國制造業500強(第354名)、中國民營企業500強(第479名)、中國民營企業制造業500強(第290名)、廣西企業100強(第20名)、廣西民營企業100強(第2名)、中國飼料工業百強企業、廣西著名商標等殊榮。
利源養殖是力源集團核心事業部,管理在廣西、云南、海南、廣東的16家養殖分公司,管理總資產逾10億元,2016年產值超過25億元,是中國黃羽肉雞三大生產企業之一,擁有國家核心種雞育種場、美系及丹系種豬場、國家水禽產業體系桂林試驗站,產品涵蓋黃羽全系列十八個品種的肉雞、櫻桃谷鴨苗、肉鴨及商品代三元雜肉豬。利源以“公司+農戶”的經營管理模式,與近20個區縣的農戶合作發展規模化肉雞、肉豬、種鴨養殖。把公司的技術、人才、資金等優勢與農戶的勞動力和土地資源有效結合起來,發展農村的產業化經濟。
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儲備干部3000-5000元柳州-柳南區廣西易德科技有限責任公司計算機硬件崗位職責: 根據公司安排結合個人意愿,安排在技術、采購、質量、銷售、生產(班組長、PMC)、工藝等崗位,崗位職責根據崗位而定。 崗位要求: 1、本科以上學歷,機械設計、車輛工程等相關專業;英語四級以上者優先。 2、會使用CAD、UG等設計辦公軟件。 3、表達能力、溝通能力良好,有一定的寫作能力。 4、接受實習生。2025-07-20付小姐
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印尼語管培生(業務崗)8000-12000元柳州-柳江區-新興工業園柳州市雙飛汽車電器配件制造有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.開拓業務市場,拓展業務; 2.協助完成項目任務,確保業務目標的完成; 3.前期在柳州總部各部門(生產部、技術部、質管部)輪崗學習,熟悉掌握生產工藝流程、產品結構及性能、體系要求等相關知識以及能看懂圖紙; 4.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,專業不限; 2.性格開朗,具備良好的團隊合作和敬業精神,有較強的抗壓能力; 3.印尼語口語流利,較強的溝通能力; 4.能接受駐外印尼工廠工作。2025-07-20覃女士科員
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運營管培生(無責4K底薪)4000-9000元柳州柳州市鴻仁網絡科技有限公司計算機硬件一、崗位內容: 1.往運營經理崗位培養,前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如(語音部、內容部、人事部、培訓部)。學習語音直播技能,基礎技術軟件PS,PR的操作使用,直播內容的策劃,新人培養,團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學,由公司負責人負責理論知識課教學,由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上。 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰。 3.在校積極活躍參加社團組織、比賽、項目、活動或社會實踐活動。 4.目標規劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度。 5.性格開朗活潑。 四、上班時間10點-18點,特殊情況也會根據帶你的老師時間來具體調整,月休4天,自由調休,如有法定節假日會適當調休。 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。2025-07-20和和人事經理
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銷售儲備干部8000-10000元柳州-柳南區-廣西汽車貿易園柳州華柳汽車銷售服務有限公司汽車及零配件任職要求: 1、本科及以上學歷,汽車類、市場營銷類相關專業; 2、身體健康,形象氣質佳,口齒伶俐,普通話標準; 3、持有C1以上駕駛證; 4、具有較豐富的汽車專業知識、營銷知識或熱愛汽車銷售行業; 5、具有一定的溝通應變能力和人際交往能力; 6、認可公司企業文化,具有較強的團隊合作意識;熟練運用辦公自動化工具。 崗位職責: 1、協助銷售經理完成各項考核指標(銷售目標、保險、精品、表卡、培訓、日常管理等); 2、按照標準銷售流程執行客戶接待工作,提高客戶滿意度; 3、負責展廳內責任區域和車輛的維護工作; 4、做好客戶信息和競品市場信息的收集反饋工作; 5、做好促銷、車展、巡展及試乘試駕。 晉升空間: 銷售儲備干部—銷售主管—銷售經理—銷售總監 薪酬待遇: 儲備干部期間(入職1內):5000-8000元/月; 銷售主管期間(入職1-2年):8000-10000元/月,銷售主管級年底利潤分紅,通話補貼; 銷售經理期間(入職3年及以上):10000-15000元/月,享受經理級年底利潤分紅,通話補貼,交通補貼。 銷售總監期間(入職5年及以上):享受公司年薪制20w起步,享受總監級年底利潤分紅,通話補貼,交通補貼。2025-07-20覃先生
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儲備干部6000-8000元柳州-魚峰區柳州市柳北區風來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)門店店長 職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業生,專業不限,愿意接受3個月培養期的優先; 3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業店長工作經歷優先; 4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。 工作地點:河西、柳化、前進、陽光100等包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節放假 工資發放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-07-20朱峰
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2025-07-20張培釗
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管培生(職能方向)3000-4000元柳州-魚峰區廣西聯華超市股份有限公司批發/零售管培生均為總部職能方向,企業高管(總監級及以上)直面帶教,要求全日制本科及以上學歷,年齡20-26歲,男女不限,涉及方向分為: 1、安全工程、工程建設相關專業; 企業培養發展方向:安全資產部、加盟部、網點部、招商部 2、人力資源、計算機相關專業; 企業培養發展方向:人資部、信息部 3、數據分析、市場營銷相關專業; 企業培養發展方向:采購部、營銷部 4、數據分析、連鎖經營管理相關專業; 企業培養發展方向:營運部(門店區域管理) 5、物流管理、食安監測、數據分析相關專業; 企業培養發展方向:物流部(含生鮮) 6、電商運營、企業管理相關專業; 企業培養發展方向:電商部、總經辦 薪資福利: 工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休 社會保險:公司為員工繳納五險(養老、醫療、工傷、失業、生育) 完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節慶活動禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國家法定節假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產假等)2025-07-20劉女士招聘
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儲備干部3000-4000元柳州-魚峰區-南亞名邸南寧博邁機電設備有限公司建筑與工程1.負責項目質量.安全.指揮.協調 2.協調業主、監理、分包商及部門關系 3.學習管理公司及施工現場 4.部門負責人不在崗時可以獨自處理工作問題,安排工作 5.月休4天,購買五險 (學習機電專業及管理專業優先)2025-07-20黃潔玉
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儲備干部3000-5000元柳州-魚峰區-洛維工業園柳州穩遠電氣有限公司計算機服務(系統、數據服務,維修)方向一為技術類儲備,要求熟練使用CAD/UG相關軟件畫平面圖及三維圖。 方向二為物流采購類,要求熟練使用辦公軟件。 方向三為質量管理類,要求熟練使用電腦。 方向四為生產管理類,要求熟練使用電腦。 注:以上均要求能接受去一線學習,一般學習三個月。2025-07-20謝女士人事專員
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儲備店長/儲備干部2000-3000元柳州-魚峰區廣西聯華超市股份有限公司批發/零售1、培養方向:標超門店店長 2、培養周期:3-6個月 3、培養方式:理論學習+崗位實訓+定期考核經考核選拔,即可晉升為門店店長。 4、報名基本條件:開朗熱忱,思維活躍。有強烈的自我發展意愿,愿與公司共同發展,并且價值觀匹配的人員。 工作地店:聯華各直營門店 早晚班輪班2025-07-20劉女士招聘

- 柳州安之源畜牧有限公司
- 所在行業 批發/飼料/畜牧
- 成立時間 17年(2008年7月16日)
- 企業性質 股份制企業
- 公司規模 --