連鎖酒店運營總監

崗位職責： 1.協助總經理，制定公司戰略規劃；擬定公司運營指標、年度發展計劃并監督執行。 2.負責廣西區域所有門店的運營管理，建立規范、高效的運營管理體系并優化完善。 3.部門間關系、外部關系溝通協調。 4.總經理臨時下達的任務。 任職要求： 1.管理、市場營銷等相關專業大專以上學歷； 2.接受過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。 3.3年以上同崗位工作經驗。 4.為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信；良好的敬業精神和職業道德操守。

1. 協助總經理制定公司的發展戰略規劃；2. 負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程；3. 制訂所負責業務的年度工作計劃并監督實施執行；4. 制定所負責部門的各項管理規章、制度；5. 積極協調和激勵所屬部門的工作；6. 全面負責后期項目的招商工作和銷售工作，租戶協調和賣場管理；7. 參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理；8. 推動市場招商業務，組織完成公司整體業務計劃；9. 負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制；10. 維持并開拓各方面的外部關系；11. 管理并激勵所屬部門的工作績效；12. 下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權；13. 部門相關費用審核權、控制權；14. 處理顧客投訴的對外代表權；15. 下屬工作指導、督查、人事變動權；16. 對下屬各項工作的檢查、考核權；17. 相關營運部的營運管理事項權；18. 負責本部門商管員工作的總體安排與工作執行情況的督導實行周例會、早晚會制度；監督、輔導工作進程；強化考勤制度等；19. 負責商場綜合營運管理，包括：營業安全管理、商戶經營管理、商戶導購員管理等，保證商場正常運營秩序；20. 負責根據商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果；21. 負責部門做好商戶租金的收繳和催繳工作；22. 負責本部門對商戶進行進場裝修、撤場監督的管理工作；23. 負責商戶管理檔案的建立健全工作；24. 負責指導本部門員工熟悉工作流程；25. 負責了解本部門員工和商戶的思想動態，并及時向總經理反映，關心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難；26. 負責組織與安排市場調研和評估，掌握競爭對手的價格、質量、促銷、服務等情況；27. 負責商場內商品的品類、價格、質量、售后、等管理，及時根據市場的競爭情況調整經營策略，并向總經理及時提出可行性建議；28. 每周組織員工進行消防安全徹查，杜絕隱患；29. 組織員工進行崗位職責的亮化并進行培訓；30. 對部門人員進行儲備、培訓、考核、培養部門助理；31. 填補管理空白，保證管理工作能夠持續進行；32. 接受公司高層安排的其他臨時性工作，處理市場緊急突發的其他工作。

1、公司電商運營業務的操盤手，全面負責電商運營業務，對銷售指標和利潤負責；2、策劃推進公司電商運營戰略與計劃，組織協調公司各部門執行、實現公司銷售運營目標；3、制定事業部運營指標、年度發展計劃、推動并確保營業指標的順利完成；4、組織策劃產品、內容運營、活動運營的策略、相關方案及預算。5、管理、培養事業部管理人員，建設和發展優秀的銷售運營團隊。崗位要求：1、5年以上快消品銷售經驗，2年以上銷售管理經驗，并有成功案例2、本科以上學歷，互聯網相關經驗優先3、很強的創新、執行、領導能力、以結果為導向、有團隊合作精神，顧全大局。

四方新桂園新開業農貿市場，尋操盤手，負責招商，引流工作

分公司常務副總/運營總監 1、工作內容：負責協助董事長與總經理對公司的經營和管理執行工作。 2、工作要求：①年齡30—45歲，全日制本科學歷；②醫學、藥學、市場營銷管理相關專業優先；③有醫療保健品行業會銷、體銷、電商、私域直播等經驗2年以上。 3、薪資福利：年薪15-25萬。社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節日紅包、分紅等。 4、工作地址：柳州市區。

主要負責思福祥絲綢品牌運營 工作職責 1.負責品牌的整體規劃，品牌建設和日常運營管理； 2.根據公司市場戰略和業務需要制定發展方案，了解行業數據，積極做出推廣策略調整； 3.實體店活動：確認活動流程，商品選品，活動完整執行，銷售情況總結； 4.根據計劃要求，跟進并協調內部商品規劃、倉儲、客服等部門工作，優化業務流程，提高銷售效率，保證銷售計劃順利開展。 5.定期對實體店進行考察，及時發現問題（如：店鋪形象、陳列、導購素質等）。 任職要求 1.3年以上品牌運營管理經驗，有服裝行業品牌運營經驗者優先。 2.有良好的創新思維和策劃能力，應對各種突發事件的能力； 3.具備一定的個人審美；

1、3個品牌（面部、私密）管理，目標設定 2、承上啟下，流程優化 3、團隊組建，氛圍組建 4、過程管理，結果復盤 5、品牌年度出貨業績1000萬

運營總監 1.8000-3萬 2.大型營銷策劃 3.1年以上工作經驗 4.執行力要強 5團隊協作能力

1，從事零售行業管理經驗3年以上 2，有寵物或母嬰連鎖加盟經驗

崗位職責： 1. 制定并實施公司整體運營策略，確保與公司的戰略目標相一致。 2. 領導和管理運營團隊，提升團隊績效，培養團隊能力。 3. 負責數據分析，運用數據驅動決策，提高運營效率。 4. 敏銳洞察市場變化，及時調整運營策略，應對挑戰。 5. 激發創新思維，推動運營模式的創新與發展。 6. 協調內部與外部資源，確保運營活動的順利進行。 任職要求： 1. 商業或相關領域的本科及以上學歷，或具備相應的豐富經驗。 2. 至少5年以上的團隊管理經驗，有成功領導運營團隊的案例。 3. 熟悉數據分析，能夠運用各種數據分析工具進行決策。 4. 具備敏銳的市場洞察力，能夠及時調整運營策略以應對市場變化。 5. 擁有突出的創新思維和解決問題的能力。 6. 具備優秀的溝通協調技巧，能夠與各部門協同合作。 7. 具備卓越的領導力，能夠激發團隊潛能，推動團隊發展。 8. 在相關行業有豐富的經驗，熟悉行業規則和趨勢。