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職位描述

1、負責所在區(qū)域的維護站的日常管理工作（包含維護站人員的日常招聘、培訓、站內費用管理等工作）

2、對維護站所在區(qū)域的維護指標負責，做好日常維護故障的處理、人員的調配，并定期和各方的溝通匯報工作。

3、負責維護站的物資、車輛使用、安全生產的宣貫及監(jiān)督等工作。

要求：

1、精通通信維護各種故障處理技術。

2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力

3、有同崗工作經驗的優(yōu)先考慮。

公司簡介

廣西中人網絡發(fā)展有限公司（簡稱：中人網絡）于2010年8月成立于廣西南寧，注冊資金1億人民幣；公司集通信代維護、通信施工、通信勘察、通信設計、通信監(jiān)理、信息智能應用、系統(tǒng)集成、電力施工維護為一體，是政府、 部隊、各大運營商、各企事業(yè)單位的技術服務供應商。
公司擁有通信工程總承包一級、通信信息網絡系統(tǒng)集成甲級、建筑工程施工總承包三級、電力工程施工總承包三級、鋼結構工程專業(yè)承包三級，涉密信息系統(tǒng)集成乙級、承裝（修、試）電力設施許可四級等多項資質，并通過ISO系列質量管理體系認證、企業(yè)信用等級證書AAA級認定、是中國通信協(xié)會會員、廣西互聯(lián)網協(xié)會員，公司連續(xù)多年榮獲各通信運營商授予優(yōu)秀合作伙伴榮譽稱號。
公司目前在職員工超過700余人，擁有各類資深專業(yè)技能人才400余人，業(yè)務主要分布在廣西區(qū)內14個地級市共設置8分公司（南寧、北海、防城、欽州、梧州、崇左、河池、百色）和6個辦事處；根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，第一階段深耕廣西市場已經實現(xiàn)，目前正快速向全國市場拓展。
公司多年堅持以“科學管理、誠信守法、以人為本、腳踏實地、守約重信”的企業(yè)經營理念，在通信業(yè)界中樹立良好的信譽及口碑并成功打造了“中人網絡”企業(yè)品牌，中人網絡秉承腳踏實地、放眼未來不變的初心，堅持為各合作伙伴提最供優(yōu)質的服務并攜手共贏！
公司歡迎有夢想、認可企業(yè)價值觀、熱愛通信行業(yè)的您加盟！
公司地址：南寧市青秀區(qū)金湖路26-1號東方國際商務港B座709號。

上班地點

工作地址：廣西南寧市馬山縣江濱西路11巷221號查看上班路線

可能感興趣的職位: 光伏運維站長
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

潤建股份有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、參與電站的調試及竣工驗收； 2、負責項目的生產準備；組織電站的日常運行管理、安全管理； 3、建立建全完整的技術檔案資料，并建立電站運行檔案； 4、制定電站的年度計劃及費用預算； 5、以發(fā)電量提升為目標，提出合理優(yōu)化方案并落實； 6、定期巡檢高低壓線路及設備，及時發(fā)現(xiàn)缺陷，及時進行整改處理，保證線路安全； 7、做好電站的事故處理及搶修工作，確保電站的安全運行； 8、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作。 9、做好電站電費結算。任職資格 1、學歷專業(yè)：大專及以上學歷，電力、電氣工程、機電一體化等專業(yè)畢業(yè)； 2、工作經驗：5年以上電氣運行等相關工作經歷，有變電所運維、基建調試、光伏電站運維經驗、高壓電工證、駕照者優(yōu)先； 3、計算機技能：熟練使用Office辦公軟件的使用； 4、其他要求：身體健康，接受公司廣西區(qū)內工作派遣。薪酬：8000-9000元/月

13小時前

蘇冠穎; 生產安全經理/氣庫站長
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市金焰燃氣有限責任公司

生產/制造

任職資格：本科以上學歷，5年以上安全生產管理工作經驗。能獨立開展安全生產板塊工作。崗位職責：貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和技術標準； ?擬定公司安全標準、作業(yè)流程和操作規(guī)范，負責傳達公司政策并監(jiān)督執(zhí)行情況； ?保證生產運行的安全質量，完成公司年度安全生產目標； ?負責監(jiān)督各崗位執(zhí)行安全法規(guī)及崗位安全責任制的情況，制止違章操作現(xiàn)象； ?負責場站的安全管理，包括氣庫日常巡查、設備安全； ?負責氣站消防管理，消防系統(tǒng)和設施、消防培訓、消防資料報備、組織搞好消防演練、加強防范、提高消防水平； ?負責氣站隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，不拖延、不瞞報； ?每月組織氣庫安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題落實整改； ?負責管轄范圍內各種應急事務的處理，對本站發(fā)生的安全事故應及時進行搶救并向上級報告；完成上級領導交辦的其他工作和和管轄范圍內各種應急事務的處理。工作時間：09：00—18：00，中午休息2小時，單休制。工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)雙定鎮(zhèn)壇立工業(yè)園。待遇：視能力情況轉正7-8K，包吃住。

2025-08-01

黃亮宇; 車用天然氣站長/副站長
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

中海頁巖廣西能源集團有限公司

石油/化工/礦產

崗位職責： 1、全面負責加氣站的日常運營管理工作； 2、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度； 3、熟悉加氣站內的各項業(yè)務流程； 4、組織開展站內安全檢查和隱患治理； 5、組織開展站內安全培訓和應急演練，提高站點員工崗位知識和技能； 6、做好站內設備實施定期維護保養(yǎng)、檢驗、檢測、校準及檢修工作，保障站點安全平穩(wěn)運營； 7、做好站內從業(yè)人員從業(yè)資格取證、換證工作； 8、負責做好站點節(jié)能降耗工作； 9、完成上級領導交代的其他工作。任職要求： 1、大專以上學歷； 2、有2年以上加氣站、加油站管理工作經驗； 3、能接受公司工作地點安排，工作地點包括：廣西區(qū)內：南寧、合山、賀州、貴港等廣西區(qū)外：廣東、貴州、云南、湖南等 4、熟悉加油加氣站設備設施和工藝流程，掌握站點事故應急處理能力； 5、熟練使用辦公軟件，有較好的組織管理能力，溝通能力和團隊協(xié)作能力； 6、身體健康、服從工作安排。薪酬福利：薪資：4-5k元（基本工資+績效工資），提成另行核算；待遇： 1、繳納五險一金； 2、免費提供工作餐； 3、周末雙休； 4、帶薪年假； 5、定期體檢； 6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品)； 7、豐富團建活動(下午茶、年會、外出旅游活動)等。

2025-08-01

2548889094@qq.com; 新能源發(fā)電場站運維副站長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西水利電力建設集團有限公司

任職條件： 1.熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的思想政治素質、道德品質及保密意識； 2.年齡一般不超過35周歲，熟悉新能源場站一、二次回路，熟悉倒閘操作及維護保養(yǎng)，從事過水電廠或新能源場站專責及以上崗位3年及以上； 3.具有中級以上職稱； 4.能夠參與電站的調試及竣工驗收，負責項目的生產準備，組織電站的日常運行管理、安全管理； 5.協(xié)助站長建立建全完整的技術檔案資料，并建立電站運行檔案，制定電站的年度計劃及費用預算； 6.身體健康，能夠服從調配。 7.特別優(yōu)秀者或能建集團內員工可放寬錄用條件。崗位職責: 1．在上級管理層的直接領導下，負責新能源場站全面管理工作。貫徹落實上級安全方針和安全目標（指標），按照管理體系文件的有關規(guī)定開展工作。 2．負責新能源場站的生產運行、設備維護保養(yǎng)、安全生產、經濟效益等工作。制定和執(zhí)行運行規(guī)程、維護計劃和工作流程，確保場站的穩(wěn)定運行。 3．負責技術監(jiān)督，監(jiān)督場站的技術操作，確保所有設備按照設計參數(shù)和安全標準運行。組織技術人員進行設備巡檢、故障診斷和維修工作，及時解決技術問題。 4．負責管理場站工作人員，包括招聘、培訓、評估和激勵員工。確保員工具備必要的技能和資質，遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程。 5．負責場站的成本控制，包括預算編制、成本分析和成本優(yōu)化。尋找降低運營成本的方法，提高場站的經濟效益。 6．負責編寫和提交運營報告，包括設備狀態(tài)、安全事件、能源消耗等記錄，確保報告的準確性和及時性，為決策提供依據(jù)。 7．負責協(xié)調溝通，與業(yè)主、上級管理層、技術人員、供應商進行有效溝通和協(xié)調。及時匯報場站的運營情況和問題。負責組織和指揮應急響應措施。迅速采取措施，減少損失和影響，恢復場站的正常運營。

2025-08-01; 新能源發(fā)電場站運維站長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西水利電力建設集團有限公司

任職條件： 1.熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的思想政治素質、道德品質及保密意識 2.年齡一般不超過40周歲，具有3年以上電廠運行、檢修和管理崗位經驗，光伏行業(yè)工作經驗優(yōu)先，有擔任光伏電站站長經驗者可適當放寬要求； 3.具備高低壓作業(yè)證書、駕駛證等相關證書； 4.電氣工程及自動化、電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關專業(yè)背景； 5.掌握電站運營管理方面的專業(yè)知識，具備良好的文字功底和較強的分析能力； 6.有較強的團隊管理能力，及抗壓和跨部門溝通協(xié)調能力； 7.熟悉電力行業(yè)各項法規(guī)、規(guī)程，具有良好的組織協(xié)調能力。 8.特別優(yōu)秀者或能建集團內員工可放寬錄用條件。崗位職責： 1.全面負責項目運維電站的管理工作，包括電站運行管理、成本控制、內外關系協(xié)調、人員培訓、績效考核等； 2.負責日常光伏電站安全生產、技術管理、經濟運行工作，確保電站設備安全經濟運行，完成發(fā)電量任務； 3.負責制訂和完善各項運行管理制度、崗位職責、工作標準，并組織實施； 4.負責組織編制運行規(guī)程、技術措施、管理規(guī)定等工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.負責運行人員培訓工作，績效考核，升職初審等工作，全面了解生產情況，掌握電站的各項經濟技術指標和生產設備運轉情況； 6.會同技術人員和運行人員定期分析發(fā)電運行情況，合理調整運行方式，提高經濟效益； 7.定期分析全場的經濟指標和完成情況，完成公司安排的各項任務； 8.負責電站外部關系協(xié)調，相關單位聯(lián)系和組織工作，負責外委單位的管理和資質審查； 9.負責電站備品計劃的初步審批和電站運營成本控制； 10.負責組織編制電站年度發(fā)電計劃及發(fā)電計劃目標的實現(xiàn)，并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定。

2025-08-01; 餓了么站長
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西渡堂山投資有限責任公司

金融/投資/證券

站長崗位職責： 1、制定所負責區(qū)域騎手拉新、促活、留存等運營策略，并不斷優(yōu)化; 2、熟悉區(qū)域定價策略，優(yōu)化成本結構，策劃執(zhí)行騎手線上線下活動，并復盤總結； 3、對所轄區(qū)域運力規(guī)劃、運力服務質量負責； 4、對所轄區(qū)域騎手團隊進行日常工作管理，如騎手招募、培訓、關懷； 5、負責配送站物資管理，做到賬物相符； 6、負責配送站人員財產安全工作；任職要求： 1、大專以上學歷，有德邦、順豐、達達、美團等眾包公司從業(yè)經歷可放寬條件優(yōu)先考慮。 2、1年以上物流配送管理經驗，或1年以上物流規(guī)劃、SOP流程設計、策略制定經驗。 3、極強的學習能力、數(shù)據(jù)敏感度及業(yè)務問題洞察能力。能夠快速響應并落實公司策略，確保目標達成。 4、溝通能力強，能夠有效與騎手、團隊及跨部門溝通，解決問題。 5、韌性高，面對挑戰(zhàn)和壓力時，能夠保持積極態(tài)度并持續(xù)推動工作。 ?結果導向：以數(shù)據(jù)為導向，注重實際效果，確保運營指標的提升。 ?管理能力：具備團隊管理和培訓能力，能夠提升團隊整體戰(zhàn)斗力。

2025-07-31

莫德強; 通信維護站長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網絡發(fā)展有限公司

通信/電信/網絡設備

工作內容: 1、進行團隊建設管理，工作調度安排。 2、從事過通信維護工作，有一定的通信施工，搶修經驗。 3、誠實守信，工作認真負責，具有較強的責任心以及較強協(xié)調能力。工作地點:港口區(qū)、上思縣

2025-07-31

楊女士; 維護站長（傳輸專業(yè)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網絡發(fā)展有限公司

通信/電信/網絡設備

1. 站點管理：負責管轄區(qū)域內通信基站、傳輸線路等基礎設施的日常維護管理工作，確保站點運行正常。 2. 團隊領導：領導并管理維護團隊，包括人員配置、技能培訓、工作分配及績效考核，提升團隊專業(yè)技能和服務水平。 3. 應急響應：對突發(fā)故障進行快速響應，組織搶修工作，確保通信網絡在最短時間內恢復正常運行。 4. 安全管理：負責站點的安全管理，包括設備安全、人員安全及信息安全，預防安全事故，組織安全教育培訓。 5. 資產管理：管理維護站點的資產，包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通：作為與運營商客戶的主要接口，定期匯報維護工作情況，及時解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制：合理安排維護工作，有效控制維護成本，提高維護效率和經濟效益。 8. 技術升級與改造：參與或主導站點的技術改造和升級項目，提升網絡服務質量。 9. 文檔報告：編制維護工作報告，包括日常維護記錄、故障處理報告及項目總結報告等。

2025-07-31

楊女士; 站長（雙休，北海合浦縣）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海天與智慧養(yǎng)老服務有限公司

一、崗位職責： 1、區(qū)域內服務對象服務管理，包括服務臺賬管理、服務質量管理、滿意度管理。 2、區(qū)域內一線服務員工管理，面試、排班、入職培訓、工作管理、績效考核、會議管理。 3、醫(yī)保結算對賬，每月按時將服務確認資料交付數(shù)據(jù)組，并確認收入。 5、長護險服務檔案管理，確保服務對象個人資料、每月服務臺賬、培訓臺賬、服務回訪臺賬、固定資產臺賬、收入支出臺賬更新、提交及時，完整無誤。 6、及時對接每月簽約客戶，確定參加培訓的時間及場次，與相關負責人對接并落實報名成功及培訓成功，培訓時，參與協(xié)助培訓工作開展。 7、日常管理，包括：考勤、固定資產管理、辦公環(huán)境管理等。 8、領導安排的其他工作。二、任職資格： 1、28-50歲，大專及以上學歷，有醫(yī)護運營經驗及相關資源者優(yōu)先；有老年人服務、社區(qū)服務工作經驗者更佳。 2、具備良好的管理能，較強的工作計劃、目標擬定及執(zhí)行能力。 3、善于溝通,具有親和力，工作認真負責。

2025-07-28

王學東; 配送站長
5000-10000元

南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城

廣西渡堂山投資有限責任公司武鳴分公司

金融/投資/證券

[工作職責] 1、通過管理騎手完成公司制定目標。 2、線上和線下招聘、培訓、管理隊長和騎手。 3、關注各項指標以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。 4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決，解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題，異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠職業(yè)發(fā)展、學習能力強且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強，有外賣、配送、運營經驗者優(yōu)先。 3、有較強進取心，渴望快速學習成長。 4、會操作MS Office辦公軟件，尤其是Excel操作，會基礎的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復盤結果。 [任職資格] 1.有較強的溝通能力和協(xié)調能力，具有一定的想法和積極性; 2.有強烈的進取心，并渴望快速成長，有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞，有很好的服務意識; 3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮，抗壓能力強，能夠獨立完成各項任務和公司指標; 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團隊管理經驗，喜歡挑戰(zhàn)自己，超越自身天花板; 5.專科及以上學歷，年齡35周歲以下。 [工作地點]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(根據(jù)年度業(yè)績) 2.五險，各類帶薪休假(法定年假、產假、陪產假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓機會，組織各種工作。能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如:內、外部業(yè)務能力培訓，管理能力培訓，專業(yè)技能培訓、游學等相關脫產帶薪培訓。職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調薪、定期體檢、員工旅游職位亮點:完善的培訓及晉升體系原標題:《物流主管(外賣站長)》

2025-07-28

韋祎