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    南丹副總裁招聘 logo

    南丹副總裁招聘

    桂聘提供2025年8月南丹副總裁最新招聘,更多副總裁副總裁副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    招聘崗位:建筑公司副總經(jīng)理
    工作地點(diǎn):南丹
    待遇:年薪10W~15W 五險(xiǎn) 包食宿
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成公司事務(wù)工作及管轄業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)工作的匯總分析;
    2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)政府關(guān)系,維持良好的互動(dòng)關(guān)系,為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系及保障;
    3、制定和完善管理制度方案、業(yè)務(wù)操作流程,建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,并以此調(diào)動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的最大化。
    任職資格:
    1、工民建、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
    2、建筑公司5年以上管理層經(jīng)驗(yàn),會(huì)開(kāi)車、會(huì)應(yīng)酬,30-50歲,形象良好,溝通、表達(dá)、寫(xiě)作能力優(yōu)秀;
    3、了解國(guó)家和地方相關(guān)行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有項(xiàng)目策劃、預(yù)控能力,對(duì)勞務(wù)、材料、機(jī)械管理、成本核算、項(xiàng)目實(shí)施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
    4、具有較強(qiáng)的.組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、社會(huì)公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力,作風(fēng)頑強(qiáng)。
    5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì),較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力和綜合管理能力。
    6、具備大局觀和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任心。
    2025-08-03
    gxdanquanhr@126.com
    崗位職責(zé):
    1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。
    2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。
    3、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
    4、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
    5、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo)。
    6、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
    7、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象。
    8、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
    9、指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
    崗位要求:
    1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè)。
    2、從事高星級(jí)酒店工作 6 年以上,具有 3 年以上相關(guān)高層管理工作經(jīng)
    驗(yàn)。
    3、熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程。
    4、善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜
    合判斷能力。
    (工作地點(diǎn):河池市南丹縣)
    約 2 個(gè)崗位
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