南寧職場問答
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怎么寫簡歷中的自我評價?坐標南寧
18*******45 2020-10-10 3個回答 221人關注
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13*******32 2020-10-10一、短小精悍、嚴肅可愛的原則·語言盡量簡練一般位于開頭或結尾處,百字左右為佳。內容要結合自己的實際狀況,清晰準確地描述個人綜合能力,語言要簡潔精練,這樣才能夠讓HR充分感受到求職者對于此職位的誠懇態度和重視程度,更易增加面試幾率。·用事實加點味在簡歷中,最忌諱的就是存在虛假成分。夸大的自我評價很容易讓HR對簡歷內容產生懷疑,進而深究細節,你很可能無法自圓其說。比如筆者看過很多求職者會寫道“精通office辦公軟件,擅長使用Excel”,那么請問,如何建立數據透視表?Vlookup 函數有哪幾個參數?怎樣錄制宏?...·秀肌肉別害羞強調與眾不同的優勢,比如你的學歷背景,實習經歷,科研項目經歷,專業技能等。
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13*******74 2020-10-10已經工作幾年的職場人可以這樣寫:
公司行業經歷
崗位經歷
教育背景
特長和職業發展目標/使命
應屆畢業生可以這樣寫:
教育背景(含成績績點,交換經歷)
實習經歷
考證和成績(四六級、口譯、CPA 等)
特長和職業發展目標
自我介紹不宜太長,每一點寫一句即可,寫得太長 HR 兩行看不到他要的關鍵詞,負面情緒又要占領高地了。 -
15*******54 2020-10-10自我評價的幾個雷區1、自我感動。不客觀,真的去羅列對自己的“評價”。‘我經驗豐富、學習能力強、溝通能力強、有團隊合作精神’blablablabla。。。。哇,你看,我有這么多厲害的能力呢。。。拜托,這些誰不能寫呢?人人都這么寫,HR 到底該相信誰呢?2、驢唇不對馬嘴。HR明明想要“會運營微信公眾號”,你卻寫“有豐富的項目經驗”。HR翻個白眼:誰需要你找誰去吧。。。
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