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    南寧興寧區(qū)招聘 logo

    南寧興寧區(qū)招聘

    桂聘提供2025年7月南寧興寧區(qū)最新招聘,有崗位晉升等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-21
    房住學
    崗位職責:
    1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;
    2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等;
    3、負責項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;
    4、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應(yīng)對措施。
    5、組織執(zhí)行工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,保證公司管理科學、高速、高效運行;
    6、嚴格按照程序?qū)徍斯靖黜椮攧?wù)收支,全面掌握、控制公司財務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,控制計劃開支,降低公司運營成本;
    7、全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、報批、招投標管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗收及營銷等工作。
    任職資格:
    1、具有大學專科以上學歷,房地產(chǎn)專業(yè)或相關(guān)工民建類專業(yè)畢業(yè);
    2、15年以上地產(chǎn)開發(fā)管理經(jīng)驗,5年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗,主持過2-3個大中型地產(chǎn)開發(fā)項目;
    3、具有掌握項目定位、前期開發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理、甲供物資采購、營銷管理等一方或多方面能力;
    4、具有優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有敏銳的市場洞察力和分析判斷力;
    5、善于管理團隊、整合資源,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、談判技巧、抗壓能力及企業(yè)忠誠度;
    6、良好的成本意識和極強的溝通、協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問題的能力。

    工程部經(jīng)理

    10000-15000元
    南寧-興寧區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:58
    2025-06-21
    房住學
    崗位職責:
    1、負責工程項目施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、綜合統(tǒng)計管理、技術(shù)管理、安全管理和環(huán)境管理等工作,制定或修改相關(guān)的管理辦法,并貫徹落實;
    2、負責施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作,檢查和督促落實整改項目安全、生產(chǎn)、質(zhì)量及文明施工管理工作;
    3、組織、管理項目的施工、各類文件(如合同、施工方案)審核簽批工程技術(shù)文件;
    4、負責項目的統(tǒng)籌、施工總進度,通過組織和協(xié)調(diào)確保各項工程如期完成;
    5、監(jiān)督各項工程的施工質(zhì)量,負責項目施工的各項技術(shù)交底工作,及時協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題,負責組織相關(guān)人員進行各項驗收。
    6、負責完成上級交辦的臨時工作任務(wù)。
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,建筑工程類及其相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,年齡30-45;
    2、具有建筑施工單位工作經(jīng)驗8年以上經(jīng)驗或5年以上同崗位管理經(jīng)驗;
    3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,有較強的施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力、決策力、組織能力。

    資料員

    4000-6000元
    南寧-興寧區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投遞:6人 瀏覽:114
    2025-06-21
    房住學
    崗位職責:
    1、負責項目工程施工的各階段、各個工序工程的檔案資料的歸集、整理、移交和歸檔等日常管理資料工作;
    2、及時整理已完成的工程各項技術(shù)資料,及時收集材料的送檢報告、各項工程原始資料的收集整理,定期清理工程檔案、合同、資質(zhì)及送交相關(guān)主管部門審批的原件及復(fù)印件;
    3、負責對工程項目資料、圖紙、技術(shù)變更、洽商記錄、備案資料等檔案的收集、編撰、整理、歸檔和保管,配合報送相關(guān)工程項目圖紙、資料、合同、計劃至有關(guān)主管/審批部門等工作;
    4、對項目的各項施工單位的工程資料編制情況進行檢查、督促,確保工程項目的資料編制與工程的實際施工進度同步吻合;
    5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成政府部門對項目施工現(xiàn)場檢查、整改。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,具有獨立編制整套工程資料的能力,建筑、工民建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、有施工方資料管理經(jīng)驗,持有資料員證;
    3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學習能力及團隊合作精神;
    4、熟練掌握office辦公軟件,會基本的CAD操作。

    3k+家裝顧問

    3000-7000元
    南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:343
    2025-06-20
    萬萬
    人事專員
    崗位職責: 1、負責打電話,添加微信,介紹公司產(chǎn)品,男女不限,專業(yè)不限; 2、有良好的溝通表達能力、思維能力、應(yīng)變能力、團隊協(xié)作能力; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、把有裝修意向的客戶約到公司 5、協(xié)助設(shè)計師成功簽下客戶 6、公司給新員工免費培訓(xùn)崗位技能。公司優(yōu)勢 7、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;薪資:無責底薪2100--3500+銷售額提成4%--5%--6% 福利:員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上9:00...
    南寧-興寧區(qū) 1人 建材 裝飾 投遞:1人 瀏覽:652
    2025-06-20
    蘭女士
    人事
    崗位職責: 1、負責倉庫日常管理工作,執(zhí)行和落實相關(guān)流程制度,對倉庫的各項運營負責; 2、負責改進優(yōu)化倉庫工作流程并提高操作效率,合理調(diào)配相關(guān)資源,確保倉庫的貨物出入庫,分揀工作和配送工作順暢,達到客戶滿意度; 3、對負責倉庫內(nèi)的操作管理負責,確保產(chǎn)品進出規(guī)范,管理有序,賬實相符; 4、對倉庫的團隊建材負責,對倉庫基層人員進行培訓(xùn),督導(dǎo)、績效考核; 崗位要求: 1、大專以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上倉庫管理經(jīng)驗; 2、熟悉倉庫管理運作流程(收貨、庫存管理、揀貨、打包、發(fā)運等); 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,具有團隊合作意識; 4、有建材行業(yè)倉庫管理...

    預(yù)算員

    6000-8000元
    南寧-興寧區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:10
    2025-06-19
    房住學
    職責描述: 1、配合項目經(jīng)理做好單位工程成本核算,分析工程材料和人工成本,核實各項資源消耗,對項目預(yù)算和結(jié)算提出建議和意見,并及時反饋給項目部。 2、熟悉施工圖紙、施工現(xiàn)場、分包合同和分項工程協(xié)議,配合工程負責人和生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)進度計劃進行成本分析,制定各生產(chǎn)階段的施工預(yù)算和結(jié)算,并及時向項目部反映項目的經(jīng)濟運行情況。 3、參與在建工程預(yù)算和竣工決算,根據(jù)實際情況結(jié)算在建工程分包團隊的竣工工程每月付款應(yīng)提交項目生產(chǎn)經(jīng)理和項目負責人審批。 4、精通對施工單位報送造價的審核工作,能及時發(fā)現(xiàn)存在問題,參與各分包團隊的最終結(jié)算。 5、編制項目整體預(yù)算、建立成本臺賬,協(xié)助項目部進行項目成本...
    南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:5
    2025-06-19
    施聯(lián)文
    崗位職責: 1、負責區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計劃,科學分解渠道銷售目標并帶領(lǐng)監(jiān)督團隊執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標; 2、負責渠道團隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團隊; 3、指導(dǎo)重大客戶與項目開發(fā),參與重大客戶投標、合同談判、簽訂、回訪與維護等; 4、掌握市場動態(tài),有效開辟新的渠道客戶,拓寬業(yè)務(wù)需求,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率; 5、維護客情關(guān)系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內(nèi)容與深度,定期進行客戶滿意度調(diào)查,作好日常溝通工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、...
    2025-06-19
    項朝輝
    1.空調(diào)安裝維修售后服務(wù),打電話聯(lián)系用戶,預(yù)約登門,排單派單,跟單回訪, 2.維護客情關(guān)系,處理特殊客戶,處理投訴; 3.管理售后團隊,具備管理50人以上的售后團隊的經(jīng)驗和能力; 4.溝通能力強,善于處理公關(guān)問題 5.有銷售經(jīng)驗優(yōu)先

    家電維修

    3000-8000元
    2025-06-19
    項朝輝
    海信,科龍,容聲品牌的空調(diào),冰箱,洗衣機等家電售后服務(wù)
    2025-06-19
    項朝輝
    和安裝師傅一起完成每日安裝任務(wù)
    南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 4人 20-35歲 大專以上 通信 投遞:13人 瀏覽:1488
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    2025-06-17
    郭秋連
    人事經(jīng)理
    感興趣則可把簡歷發(fā)到公司郵箱,人力部門會通過公司郵箱查看應(yīng)聘者的簡歷 職位情況: 1.薪資待遇:底薪+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資4k-8K+(試用期保底薪資3K),每月18號準時核發(fā)工資; 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等; 4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。 6.上班地址:南寧市華為門店(需服從南寧市內(nèi)華為門店的人員調(diào)配) 工作職責: 1、負責華為店內(nèi)各類產(chǎn)品的銷售工作,包括智能手機、...
    南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 6人 20-30歲 大專以上 通信 投遞:2人 瀏覽:437
    • 五險
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    2025-06-17
    郭秋連
    人事經(jīng)理
    感興趣則可以把簡歷發(fā)到公司郵箱,人力部門會通過公司郵箱查看應(yīng)聘者簡歷 郵件請寫清楚應(yīng)聘的崗位 職位情況: 1.薪資待遇:底薪3-5K+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資8000-15000元/月+,每月18號準時核發(fā)工資 2.上班時間:早晚班,月休4天,排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、員工旅游等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 5.晉升通道:PS-OA-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 6.工作地址:南寧市內(nèi)華為門店 崗位職責: 1、負責鴻蒙智行系列智能車銷售,展廳接待,電話外呼,外展等; 2、負責挖掘客戶...
    約 687 個崗位
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