1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。

南寧安保服務招聘
桂聘提供2025年7月南寧安保服務最新招聘,青秀區3條興寧區1條,平均工資約為3204元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多安保服務保安門衛門衛保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經理/主管
8000-10000元2025-06-30閉啟泉崗位職責:
一、人事工作
1、根據公司戰略制定年度招聘計劃,統籌各部門人才需求,完成招聘目標;
2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務;
3、組織員工活動,推動企業文化建設,提升員工歸屬感;
4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監督執行并優化;
5、培訓與發展:搭建培訓體系,統籌內外部培訓資源;
二、行政工作
1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理,優化行政工作流程,提升運營效率。
2、公司大后勤服務管理,優化行政工作流程,提升運營效率。
3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作;
4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。
5、處理突發事件及危機管理(如自然災害、公共衛生事件等)
任職要求:
1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強
2、大專及以上學歷,3年以上人事行政相關經驗,1年以上團隊管理經驗;
3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。
4、精通招聘、績效、員工關系模塊,具備全盤HR管理能力; -
客服主管/經理
6000-8000元2025-06-30客服中心經理/主任工作職責:1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負責全面指導客服中心工作;2.根據公司業務發展需求,制定客服中心的管理細則,中心年度工作計劃及費用預算,并推動實施,規范并不斷優化工作中的各項工作流程,確保業務處理穩定順暢,以有效支持公司業務發展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現有客戶資源進行分析,為公司業務發展和客戶資源開發,制定客戶服務活動計劃提供依據,制定公司附加值活動方案,監控實施效果,樹立公司服務品牌;4.指導進行客服中心的建設和服務質量監控,推行客戶服務新舉措,收集客戶的意見,監督整改落實情況,指導并協調處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務形象。5.負責中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業序列隊伍建設,監督并指導各客服人員的培訓,不斷提高客服人員的整體作業能力及服務能力。6.了解園區安防系統,根據園區的區域分布,合理設置安防設施設備7.管理產業園區客服、安保、保潔、前臺相關人員。任職資格:1.大專及以上學歷,25-35歲,專業不限,管理類相關專業優先。2.5年以上相關工作經驗,具有物業公司客服管理、星級酒店客服相關崗位工作經驗者優先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務體系建設流程,能夠調動團隊積極性,最大限度為客戶服務,減少糾紛,提高客戶滿意度等;4.具有良好的責任心、職業道德、團隊合作、溝通協調能力,形象好氣質佳。5.了解并掌握安防系統知識技能、熟悉使用和維護方法。 -
保安主管/隊長
5000-7000元2025-06-25黃女士崗位:安保部經理
崗位要求:
1、2年以上安保經理崗位經驗
2、能服從公司的工作安排,認可公司的管理文化
3、溝通及管理能力強、工作執行到位
4、身高170以上 年齡 25-36歲 無紋身 退伍軍人優先考慮
崗位職責:
1、查崗、巡查、指導、提高警衛崗位工作效率和為客人提供優質安全服務的能力、處理火警、治安、投訴等各類問題及領導臨時交辦的工作。
2、了解樓層巡視的情況,施工人員,動火部位
3、檢查警衛崗位安全服務質量,減少或杜絕因個人原因出現的安全服務投訴。
4、負責管理日常工作和警力的臨時調整。(調整范圍包括:調崗、換崗、臨時加崗)
5、工作記錄整齊、清楚。
6、發現火情、火警按《酒店消防緊急程序執行》
7、酒店各對外出入口根據工作需要批準打開,并對現場進行檢查
8、定期配合領導做好員工消防知識培訓
薪資待遇: 6-8k 經驗豐富 能力優秀者 薪資可面談
包吃4餐+包住+五險+員工福利+年終獎
上班時間:9:00-12:00-14:00-18:00 節假日有假期
晉升空間:總監--副總--店總
工作地址:江南區沙井大道維也納國際酒店 華南城店 -
保安主管/隊長
3000-4000元2025-06-24陸春牡具有一定的保安管理經驗,最好有酒店及商場安保管理經驗。 2. 熟悉保安工作流程、規范及相關法律法規。 3、會做安保相關臺賬,會使用電腦。 四、專業技能 1. …… 具備一定安保技能及組訓操練等基本技能。 2. 熟練使用各類安保設備和器材,如對通訊、監控系統等。 五、管理能力 1. 具備較強的組織、協調和溝通能力,能夠有效管理保安團隊。 2. …… 具備良好的服務意識,能夠與客戶和同事保持良好的合作關系。 3. 嚴守工作紀律和職業道德,保守公司機密和客戶信息。 -
物業副總經理
13000-20000元2025-06-21房住學工作職責: 1、負責集團下屬物業板塊的日常經營管理工作,組織制定并完善物業公司服務方面的各項規章制度、崗位職責、物業薪酬與績效關鍵指標體系及服務標準并督導實施,對服務品質、操作管理流程及財務運行情況全面掌控管理 …… ; 2、根據集團要求完善物業團隊招聘工作,配合集團對物業各專業口的培訓計劃管理; 3、領導制定和實施物業板塊的年度經營目標,完善物業項目服務收費管理及其它可經營項目開發,對于新入駐項目前期管理籌備、 …… 協調物業公司內外部關系,持續提升集團公司和物業的品牌形象; 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、10年以上物業管理行業工作經驗,5年以上總經理或副總經理崗位工作經驗; 3、熟悉物業管理的相關政策、法規及行業服務規范標準 …… ; 4、熟悉物業管理各階段的工作和流程,以及相關質量體系的運用操作;熟悉工程維修、消防、安保、監控、清潔等物業管理運作流程、行業政策及法律法規,具備獨立運作物業管理能力; 5、具備項目前期籌備、中期實施
約 5 個崗位
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南寧保安招聘工資
¥
3204
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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25.5%2K
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43.9%3K
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23.6%4K
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5.2%5K
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1.2%6K-8K
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.5%
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初中1.2%
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高中0.3%
南寧保安招聘需要什么學歷?不限學歷占98.5%,初中占1.2%,高中占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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1-3年0.6%
南寧保安招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。