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    南寧安全管理專員招聘 logo

    南寧安全管理專員招聘

    桂聘提供2025年7月南寧安全管理專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)13條青秀區(qū)8條,平均工資約為6068元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理專員安全管理專員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-30
    羅經(jīng)理
    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助項(xiàng)目部開展日常工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作:安排施工材料的進(jìn)場,現(xiàn)場材料的堆放、監(jiān)督、管理施工過程,對進(jìn)度、質(zhì)量、完成情況進(jìn)行檢查和控制,督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行等;
    2、與施工現(xiàn)場監(jiān)理、甲方等有良好的組織及協(xié)調(diào)能力;
    3、 負(fù)責(zé)記錄各工序的施工日志等技術(shù)資料的整理工作;工程竣工資料的管理。
    4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職要求:
    1、鋼結(jié)構(gòu)、土木工程、建筑類等相關(guān)專業(yè);
    2、了解相關(guān)專業(yè)知識,施工圖紙識圖基本能力,熟練使用CAD,草圖大師畫圖軟件;
    3、1年+工程經(jīng)驗(yàn);
    4、具有較強(qiáng)的語言溝通能力,服從公司安排;
    5、吃苦耐勞,能適應(yīng)工地環(huán)境;
    6、有施工員上崗證者優(yōu)先考慮;
    7、特殊要求:吃苦耐勞,能適應(yīng)短期出差;
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 門診部 瀏覽:3
    2025-06-30
    諸葛天雁
    招聘地區(qū):魯班店、北湖店
    崗位職責(zé):
    1、在門診周圍0.2-2公里范圍合作義診點(diǎn)(超市、商場、小區(qū)、街道辦、社區(qū)、銀行、學(xué)校等,近期是在西大)開展口腔義診活動(dòng),進(jìn)行顧客免費(fèi)口腔檢查,為顧客提供口腔問題解決方向及公司政策活動(dòng)的宣導(dǎo)。
    2、協(xié)助主管在西大等場地開展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動(dòng)等,通過活動(dòng)進(jìn)行顧客拓展與維護(hù);
    3、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
    4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力,回訪、擴(kuò)客,對顧客進(jìn)行管理,就診前及就診后的維護(hù)、跟進(jìn);
    5、通過公司提供的資源,不斷學(xué)習(xí)新知識,提升自身的專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)。
    備注:工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓(xùn)口腔相關(guān)知識與工作技巧。
    任職要求:
    1、21-47歲,男女不限,對銷售工作有較高的熱情,具有良好的客戶服務(wù)意識;
    2、喜歡溝通,善于表達(dá),積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以接受有小孩要照顧的人選;
    3、溝通能力強(qiáng),能夠建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,并且維護(hù)和拓展現(xiàn)有客戶資源。
    4、具備一定銷售或?qū)з徬嚓P(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),愿意嘗試口腔行業(yè),無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)和有人帶;
    上班時(shí)間:
    早班:上午8:30-下午6:00 ,中午休息2小時(shí)
    晚班:下午13:00-晚上21:00
    薪資福利:
    薪酬:專員級別基本工資2800+個(gè)人業(yè)績提成+超額完成獎(jiǎng)金,具體面試與部門領(lǐng)導(dǎo)***;
    綜合月薪4000-8000元,看個(gè)人能力,優(yōu)秀者可突破,上不封頂。
    備注:優(yōu)秀者可以競聘成為小組長或者主管可額外獲得團(tuán)隊(duì)提成。
    福利和亮點(diǎn):
    1、37年本土品牌,有優(yōu)秀的口碑沉淀,立志發(fā)展受人尊重信賴的百年口腔品牌;
    2、工作簡單、容易上手,有人帶教,帶薪培訓(xùn)口腔相關(guān)知識與工作技巧;
    3、口腔行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮螅信仙俳匀菀子锌谇粏栴},顧客來源較為簡單;
    4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無明顯上下級感受、互幫互助、共同成長;
    5、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中,有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間,每年有1-2次晉升機(jī)會(huì);
    6、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建,團(tuán)隊(duì)氛圍好。
    7、五險(xiǎn)、入職滿1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng);
    8、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià),直系親屬看牙也有優(yōu)惠,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:104
    2025-06-30
    王樹昊
    【崗位職責(zé)】
    ①公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單
    ②維護(hù)新老客戶,進(jìn)行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù)
    【法立正人專享福利】
    ①上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假
    ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)
    ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān)
    ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~
    ⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng);
    ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車;
    ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 瀏覽:21
    2025-06-30
    林女士
    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 3、根據(jù)公司運(yùn)營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo); 4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作 …… 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時(shí)間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息
    2025-06-30
    王樹昊
    ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) …… ; ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理
    2025-06-30
    王樹昊
    ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) …… ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、冰箱、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理
    2025-06-30
    王樹昊
    ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) …… ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、冰箱、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理

    裝飾裝修施工員

    4000-5000元
    南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 燈具 建筑 瀏覽:68
    2025-06-30
    鄧經(jīng)理
    如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時(shí)向總工進(jìn)行反饋; 2、根據(jù)巡場信息,快速建立工程臺賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準(zhǔn)備; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部其他施工專員的日常技術(shù)支持 …… ,對施工專員時(shí)效性技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會(huì); 4、負(fù)責(zé)自持項(xiàng)目勞務(wù)找尋及洽談,與預(yù)算員及總工確定勞務(wù)價(jià)格,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理勞務(wù)人員施工 …… 負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理
    2025-06-30
    黃維薇
    培訓(xùn)計(jì)劃: 根據(jù)公司對管培生的培養(yǎng)政策,結(jié)合個(gè)人的職業(yè)興趣,在公司運(yùn)營板塊實(shí)施定向體系化培養(yǎng),幫助新人快速成長為獨(dú)擋一面、勝任崗位的后備運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理梯隊(duì)人才。 …… 管培生提供崗位:產(chǎn)品助理專員、數(shù)據(jù)專員、調(diào)度專員、督導(dǎo)等,2~4個(gè)月的倉庫點(diǎn)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)表現(xiàn)、專業(yè)定崗定級。

    施工員

    3000-5000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 燈具 建筑 瀏覽:34
    2025-06-30
    鄧經(jīng)理
    如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時(shí)向總工進(jìn)行反饋; 2、根據(jù)巡場信息,快速建立工程臺賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準(zhǔn)備; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部其他施工專員的日常技術(shù)支持 …… ,對施工專員時(shí)效性技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會(huì); 4、負(fù)責(zé)自持項(xiàng)目勞務(wù)找尋及洽談,與預(yù)算員及總工確定勞務(wù)價(jià)格,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理勞務(wù)人員施工 …… 負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理
    2025-06-29
    邱*生
    內(nèi)貿(mào)專員 3人 -- 大專以上學(xué)歷 -- 職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣及市場維護(hù); 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; …… 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
    南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:89
    2025-06-28
    鄭偉樂
    負(fù)責(zé)開拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶

    檔案管理專員

    3000-4000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 包裝 房地產(chǎn) 投資 投遞:3人 瀏覽:153
    2025-06-28
    黃煥雪
    管理檔案、整理合同 熟悉辦公軟件
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:80
    2025-06-26
    陸濱
    公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招客戶資質(zhì)管理專員多名 工作內(nèi)容簡單,因業(yè)務(wù)繁忙可接受小白,無責(zé)3.2K-6K(輕松拿到)+社保+各種福利,綜合薪資6-9K以上。

    銷售助理4200+雙休

    7000-12000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人 瀏覽:172
    2025-06-26
    陸濱
    添加客戶微信至公司工作微信; 3、預(yù)約安排客戶到店; 4、崗位無需接待客戶以及面銷; 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才; 6、1~3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的專業(yè)知識后開始經(jīng)理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì) …… 專員——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理 三、崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可 1、年齡20歲以上,有企圖心; 2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力
    約 36 個(gè)崗位

    南寧安全管理專員招聘最新投遞

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    南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
    • 12.1%
      3K
    • 20.7%
      4K
    • 24.1%
      5K
    • 19%
      6K-8K
    • 13.8%
      8K-1W
    • 10.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

    南寧 生產(chǎn)安全員百科

    ...崗位職責(zé)
    1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
    2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
    3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
    4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
    5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
    6.認(rèn)真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
    7.處理一般性的安全事故。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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