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    南寧保健品店長招聘 logo

    南寧保健品店長招聘

    桂聘提供2025年7月南寧保健品店長最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為5597元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多保健品店長保健品店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    20小時前
    程女士
    崗位職責(zé):
    1.配合好集團總部計劃做好門店內(nèi)的工作。
    2.負責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。
    3.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
    4.有上進心和團隊精神,熱情、孝順老人。
    崗位要求:
    1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,大健康工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天,法定節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
    工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近缺人門店安排工作地址。
    薪資待遇:保底工資加門店業(yè)績提成加獎金,綜合5k-1.2w,根據(jù)個人能力,上不封頂。
    崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理

    保健品店長

    3000-8000元
    2025-07-19
    李麗
    一、崗位職責(zé)
    1、 門店管理
    ? 全面負責(zé)保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
    ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責(zé)。
    ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
    2、 客戶服務(wù)
    ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
    ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。
    3、市場推廣
    ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。
    ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。
    二、任職要求
    1、 教育背景
    ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、工作經(jīng)驗
    ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3、專業(yè)知識
    ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。
    ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。
    4、能力素質(zhì)
    ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
    ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
    ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
    ? 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)。
    ? 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。
    三、福利待遇
    1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
    2、完善的社會保險和商業(yè)保險。
    3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
    4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
    5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。
    6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。
    一、崗位職責(zé)
    1、 門店管理
    ? 全面負責(zé)保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
    ? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責(zé)。
    ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
    2、 客戶服務(wù)
    ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
    ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。
    3、市場推廣
    ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。
    ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài),及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。
    二、任職要求
    1、 教育背景
    ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、工作經(jīng)驗
    ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3、專業(yè)知識
    ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。
    ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務(wù)管理等方面的知識。
    4、能力素質(zhì)
    ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
    ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
    ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
    ? 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù)。
    ? 具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。
    三、福利待遇
    1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
    2、完善的社會保險和商業(yè)保險。
    3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
    4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
    5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。

    儲備店長

    3000-8000元
    2025-07-19
    李麗
    一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負責(zé)保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。
    約 4 個崗位

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    南寧門店店長招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
    • 0.4%
      2K
    • 9.6%
      3K
    • 25.6%
      4K
    • 25.9%
      5K
    • 23.1%
      6K-8K
    • 10.2%
      8K-1W
    • 5.1%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      98.6%
    • 初中
      0.3%
    • 高中
      0.1%
    • 大專
      0.7%
    • 本科
      0.3%
    南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      97.7%
    • 1-3年
      2.1%
    • 3-5年
      0.1%
    南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

    南寧 門店店長百科

    ...崗位職責(zé)
    1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
    2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
    3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
    4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
    用戶幫助
    用戶協(xié)議
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