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    南寧不良資產(chǎn)管理員招聘 logo

    南寧不良資產(chǎn)管理員招聘

    桂聘提供2025年8月南寧不良資產(chǎn)管理員最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為5472元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多不良資產(chǎn)管理員資產(chǎn)評估師資產(chǎn)評估助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-02
    譚女士
    崗位職責(zé):
    1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費金融公司、小貸公司等機構(gòu)委托的逾期客戶,達(dá)到還款的目的;
    2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案
    3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對象相關(guān)資料信息;
    4、完成上級安排的其他工作事項;
    5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。
    6、工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個電話,通話時長保持在2個小時即可。
    工作要求:
    1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì);
    2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績好的情況下可以雙休;
    3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力;
    5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖裕胀ㄔ捔骼嬎銠C操作熟練;
    6、工作薪資:試用期1-2個月,期間無責(zé)任底薪:2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達(dá)7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達(dá)到2-3萬。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。
    公司福利:五險.績效獎金.全勤獎.工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購買住房公積金。
    發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級法務(wù)—高級法務(wù)—組長(平臺負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理

    銀行調(diào)解員

    6000-8000元
    南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 50人 投資 瀏覽:15
    2025-08-02
    譚女士
    不良資產(chǎn)管理員- 待遇:底薪+提成(入職首月保底工資4000,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等。)
    無相關(guān)工作經(jīng)驗者可崗前培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn),需征信良好,無逾期記錄,滿18歲且不得有淘寶店鋪.周一-周五 9:30-12:30 14:30-18:30
    工作內(nèi)容:1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護客戶的信譽度;?
    2、通過電話或信函等方式與相關(guān)客戶進行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時處理逾期賬款事宜。?
    3、以專業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還。
    要求:1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。
    2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。
    3、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,無信用卡逾期欠款,個人信用記錄良好,有團隊合作精神。
    1、全勤獎,年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。
    2、社會醫(yī)療保險(五險)。
    3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行按國家規(guī)定執(zhí)行
    4、公司活動:部門不定期聚餐活動或公司每年組織一次免費集體活動;每年年末公司年會,全體聚餐,抽獎,文藝匯演。萬乘集團“萬乘之星”評選,每年從63家分公司中評選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國最美,最有特色的城市,來自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗,培訓(xùn)提升,游覽美景。
    培訓(xùn)及晉升:
    培訓(xùn)是員工最大的福利,崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競爭晉升機會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可部門晉升,同時也可以跨部門橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會提供適合您的平臺)。
    2025-08-02
    譚女士
    崗位職責(zé):
    1、對逾期客戶進行提醒,維護客戶信用;
    2、運用談判等多種方式對逾期資產(chǎn)進行電話催告;
    3、為逾期經(jīng)濟困難客戶提供協(xié)議解決方案;
    4、做好與客戶的溝通交流,處理客戶的咨詢解答;
    5、解決主動完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。
    任職資格:
    1、工作勤勤奮努力,主動積極,談判協(xié)調(diào)能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì)
    2、有較強的保密能力、獨立工作能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力;
    3、熟悉當(dāng)?shù)胤窖裕胀ㄔ捔骼炀氝\用辦公軟件;
    4、金融、法律專業(yè)優(yōu)先
    薪資待遇:
    無責(zé)任底薪2300-3000+提成 + 考核工資 + 全勤 + 獎金+ 公司福利:五險一金 + 年底雙薪 + 享受國家法定節(jié)假日 +豪華下午茶 +員工生日+員工不定期活動+每年1-2次公費旅游
    工作時間:一天7個小時,早上9:30-12:30,下午14:30-18:30
    南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 15人 投資 瀏覽:103
    2025-08-02
    譚女士
    工資:試用期保底3500,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等,周一-周五 8:30-11:30 13:30-17:30 周末:09:30-11:30 13:30-17:30 周日休息 工作內(nèi)容1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護客戶的信譽度;? 2、通過電話或信函等方式與相關(guān)客戶進行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還。 1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的...
    約 4 個崗位
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    南寧資產(chǎn)評估招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 7.3%
      2K
    • 7.3%
      3K
    • 29.1%
      4K
    • 16.4%
      5K
    • 20%
      6K-8K
    • 12.7%
      8K-1W
    • 7.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    南寧資產(chǎn)評估招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    南寧資產(chǎn)評估招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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