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    南寧采購管理部長招聘 logo

    南寧采購管理部長招聘

    桂聘提供2025年8月南寧采購管理部長最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為6429元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多采購管理部長采購管理部長采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    物資部倉管

    5000-6000元
    2025-08-01
    工作內(nèi)容:
    1.負責庫房物資的接收工作:根據(jù)入庫單和采購單,核對物資的數(shù)里、規(guī)格和品質(zhì),確保物資的安全和完整性,及時入庫并填寫入庫記錄。
    2.負責庫房物資的存儲工作:按照規(guī)定的存放標準,將物資進行分類、整理和擺放,確保物資易于查找和保管,并做好相應的標記和記錄。
    3.負責庫房物資的出庫工作:根據(jù)領(lǐng)料單,核對出庫物資的數(shù)里和規(guī)格,確保出庫的物資與領(lǐng)料單、出庫單一致,及時將物資交予領(lǐng)用人,并做好相應的出庫記錄。
    4.負責庫房物資的盤點工作:定期對庫房物資進行盤點,核對庫存數(shù)里與實際數(shù),發(fā)現(xiàn)差異及時進行調(diào)整并做好差異分析。
    5.做好滯庫物資、廢品及以舊換新產(chǎn)品的統(tǒng)計和匯報工作。
    6.負責庫房物資的保管工作:做好庫房的安全管理工作,確保庫房的正常運轉(zhuǎn)和物資的安全,防止損失和浪費。
    7.負責庫房物資的維修和保養(yǎng)工作:根據(jù)公司實際情況和工作需求,協(xié)助部長制定和完善倉庫管理制度和工作流程
    8.完成上級交辦的其他工作。
    崗位資格要求:
    1.年齡及性別:45歲以下,性別不限:
    2.學歷及專業(yè):統(tǒng)招大專及以上學歷,倉儲管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    3.培訓經(jīng)歷:受過倉庫出庫、入庫等倉庫管理培訓;
    4.工作經(jīng)驗:2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
    5.專業(yè)知識:熟練掌握倉儲運作程序;
    6.技能技巧:
    (1)熟悉電腦操作,具備一定文字功底;
    (2)倉庫規(guī)劃與布局;
    (3)庫存管理與控制;
    (4)熟練掌握倉庫收貨、入庫、存儲、出庫等作業(yè)流程:
    (5)庫存數(shù)據(jù)分析能力;
    (6)風險識別和應對能力;
    (7)團隊管理與溝通能力。
    7.個人素質(zhì):具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
    崗位職責:
    1、負責所屬品類完成采購日常事務,執(zhí)行采購管理規(guī)定和實施細則;
    2、負責提交引進公司需求商品資料準確性,負責初步審核進貨、批發(fā)、零售價格,及時汰換末尾商品,上報采購部長,保證商品準確性;
    3、負責市場詢價,問價,比價工作,上報新貨源以及新進貨渠道,達到降低采購成本,促成公司毛利目標的達成;
    4、負責開發(fā)、選擇、考核與汰換供應商,日常供應商管理與溝通,保證供
    應商穩(wěn)定性;
    5、負責所屬品類商品到貨及時性,保證貨源及時性;
    6、負責采購商品的質(zhì)量檢驗及把關(guān),與供應商采購異常、退、換貨、補償
    等事宜,確保公司利益;
    7、負責供應商合同初步洽談,負責合同簽訂以及執(zhí)行的具體細節(jié);
    8、負責所屬品類供應商結(jié)算相關(guān)工作;
    9、配合部門內(nèi)外部有關(guān)工作,承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。

    物流調(diào)度崗

    5000-7000元
    南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:7
    2025-08-01
    一、工作職責
    1.每日運力車輛計劃安排,確保生鮮生豬等運輸任務到發(fā)準點,預測次日車輛需求儲備;
    2.與銷售、采購部門保持溝通渠道暢通,結(jié)合鮮凍品、生豬運輸計劃及車型需求合理性,保障到貨時效同時降低運輸成本;
    3.與生產(chǎn)部保持溝通渠道暢通,保障車輛準點靠臺、發(fā)車及產(chǎn)品裝車合理性,確保準點發(fā)運和產(chǎn)品質(zhì)量;
    4.實時監(jiān)督生鮮及生豬靠臺、裝車發(fā)車、在途/到貨配送情況,提高各環(huán)節(jié)作業(yè)準點率;
    5.負責對短盤車輛的日常調(diào)度工作,保證工廠產(chǎn)品在工廠內(nèi)部的正常轉(zhuǎn)運;
    6.協(xié)助物流部長制訂相關(guān)管理規(guī)范、完善及報表數(shù)據(jù)的分析、審核;
    7.落實承運商相關(guān)考核;
    8.統(tǒng)計檢查車輛出車保險,健康證,駕駛證等資料齊全、有效;
    9.落實盒框管理制度,監(jiān)督盒框回收情況;
    10.合理調(diào)度使車輛方案最優(yōu)化,效益最大化。
    二、任職資格
    1.工作經(jīng)驗:1年及以上物流運營工作(冷鏈相關(guān)優(yōu)先)
    2.技能技巧:掌握WORD、Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的統(tǒng)計分析能力;
    3.個人素質(zhì):具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、數(shù)據(jù)敏感力、計劃與執(zhí)行能力;
    4.需持有的證件:C1及以上(非必要,同等條件有駕照能熟練駕駛車輛優(yōu)先)。
    約 3 個崗位
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    南寧采購經(jīng)理/主管招聘工資

    薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
    • 2.2%
      3K
    • 11.2%
      4K
    • 30.3%
      5K
    • 30.3%
      6K-8K
    • 11.2%
      8K-1W
    • 14.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.4%
    • 大專
      0.6%
    南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      99.4%
    • 1-3年
      0.6%
    南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。

    南寧 采購經(jīng)理/主管百科

    ...崗位職責
    1.獨立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導樣品確認、相關(guān)資料收集等工作;
    2.負責與供方談判價格、付款方式,交期等商務條款;
    3.負責與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務文件;
    4.負責合格供應商的考評及相應采購比率審核;
    5.完成公司下達的costdown任務;
    6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應源,協(xié)助工程師完成采購任務;
    7.能夠帶領(lǐng)采購團隊進行大宗采購,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日常活動;
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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