1.負責(zé)承辦開發(fā)項目的政府報批報建手續(xù)包括立項及五證并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
2.負責(zé)承辦開發(fā)項目施工階段的有關(guān)配套手續(xù),申辦開發(fā)項目所需的水、電、熱,氣、通信、閉路、道路等建設(shè)審批手續(xù)。并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
3.負責(zé)承辦開發(fā)項目程竣工后的相關(guān)驗收手續(xù),并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
4.負責(zé)承辦商品房預(yù)轉(zhuǎn)銷,并在本部門規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié);
5.負責(zé)承辦消防二次驗收;
6.負責(zé)協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及政府相關(guān)職能窗口;
7.負責(zé)對所承辦手續(xù)進行跟蹤并向部門經(jīng)理及時匯報辦理過程出現(xiàn)的疑難問題;
8.負責(zé)制定月資金計劃及周工作計劃,并向部門經(jīng)理提交;
9.完成上級交辦的其它工作。

南寧江南區(qū)材料員招聘
桂聘提供2025年7月南寧江南區(qū)材料員最新招聘,平均工資約為4722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多材料員采購材料員家裝材料員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購員
4000-5000元2025-07-01劉主管崗位職責(zé):
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;
2、負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、完成采購主管安排的其它工作。
5、能夠接受出差。
任職資格:
1、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
2、工作細致認真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
4、有C1駕照優(yōu)先 -
采購項目經(jīng)理
6000-8000元2025-06-30鄧經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)等工作根據(jù)公司要求負責(zé)項目拓展及啟動前期籌備工作,包括項目所在地倉庫租賃、配送員招聘及培訓(xùn)、供應(yīng)鏈開發(fā)及搭建工作,具有較強的溝通能力,一定的商務(wù)談判能力及合同審核能力
2、配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)等工作
3、熟悉《食品安全法》及食材相關(guān)監(jiān)管部門出臺的最新政策,按相關(guān)要求搭建倉庫、制定食材儲存相關(guān)管理制度。配合辦理相關(guān)營業(yè)資質(zhì),把控配送品質(zhì),有義務(wù)給下屬及其他輔助部門普及對應(yīng)法規(guī)及政策
4、有制定月、周工作計劃的能力。定期監(jiān)督及復(fù)盤下屬工作,優(yōu)化配送員、采購助理、供應(yīng)商工作中協(xié)調(diào)配合及溝通機制,處理團隊內(nèi)部調(diào)解;制定配送員、采購助理、項目主管崗位技能提升的相關(guān)培訓(xùn)計劃及考核的實施,提高團隊的素質(zhì)及技能。出臺工作流程圖、采購配送方案、應(yīng)急方案、培訓(xùn)及晉級方案、處罰方案等并交于綜合部留存
5、定期檢查供應(yīng)商檔案、整合供應(yīng)商配送資源,督促下屬優(yōu)化采購渠道及價格,了解定價及變價原則,做好供應(yīng)商的資質(zhì)審核及新老供應(yīng)商的交替工作
6、熟悉甲方要求或項目所在地當(dāng)?shù)厥称蜂N售的質(zhì)量、衛(wèi)生等要求,協(xié)助總經(jīng)理維護與甲方或掛靠單位的客情關(guān)系。有突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,能處理因我方工作疏忽導(dǎo)致甲方或掛靠單位的投訴等公關(guān)危機,維護合作關(guān)系。保證合同的正常執(zhí)行及回款工作正常開展
7、完成公司下達項目銷售、利潤、營業(yè)外收入等指標(biāo),對每月采購及銷售數(shù)據(jù)進行同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)分析,從數(shù)據(jù)中總結(jié)在市場環(huán)境中,我方產(chǎn)品的優(yōu)勢、劣勢、利潤空間及甲方需求總結(jié)等商業(yè)數(shù)據(jù),并作為日后其他項目開展的有效支撐
8、負責(zé)部門資歷維護、工作匯總、投標(biāo)、合同管理及合同移交等工作
9、管控部門的人資成本、提出人事調(diào)整建議、人員編制及招聘需求。監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司規(guī)章制度、程序、辦公設(shè)備使用能力
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
【崗位要求】
1、年齡28歲~45歲,全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上零售業(yè)蔬果、生鮮等大型商超采購管理工作經(jīng)歷;熟悉生鮮及日配商品渠道,能獨立開發(fā)供應(yīng)渠道,優(yōu)化供應(yīng)資源;有團隊管理經(jīng)驗
3、熟悉基礎(chǔ)進銷存管理系統(tǒng),熟悉excel、word、PPT等Office辦公軟件,能參與投標(biāo)協(xié)助及工作匯報總結(jié)等相關(guān)工作,具備工作統(tǒng)籌及人員管理能力
4、較強的溝通能力,談判能力,具有團隊管理經(jīng)驗,協(xié)作意識和較強工作責(zé)任心
5、認可公司企業(yè)文化、管理制度及上級管理方式
6、能接受出差和項目拓展工作
【薪資福利】雙休,試用期6個月(可提前轉(zhuǎn)正),有五險,6-8K,公司團建、培訓(xùn)、旅游等活動
【公司地址】南寧市江南區(qū)那洪大道研祥智谷園區(qū)C棟102號房 -
采購管培生
3000-4000元2025-06-30李先生(采購崗)
崗位職責(zé):
1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學(xué)習(xí)
2、培養(yǎng)周期6個月,入職滿3個月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理)
3、滿6個月未能晉升的,崗位另行評估。
4、該崗位需接受全國調(diào)配,不能接受者勿投。
福利待遇:
1、前3-6個月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評通關(guān)
2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應(yīng)城市薪酬、崗位級別定薪。
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。
2、成績優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。
3、擔(dān)任社團干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。 -
室內(nèi)設(shè)計師
2000-5000元2025-06-25宋超華學(xué)習(xí)并熟練使用設(shè)計家軟件; 3 熟知公司各種套餐; 4 了解公司運營模式,公司的報價及人工,有效的引導(dǎo)客戶; 5 施工期間和項目經(jīng)理、客戶、材料員之間保持有效的交流,保證施工順利的完成; 6 對客戶出現(xiàn)的問題 -
產(chǎn)品開發(fā)采購
4000-9000元2025-06-25崗位職責(zé): 1、負責(zé)新品的開發(fā)。 2、查找供應(yīng)商,開發(fā)熱銷熱賣產(chǎn)品。 3、配合公司導(dǎo)入ERP系統(tǒng),操作ERP系統(tǒng),管理好ERP系統(tǒng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有做過跨境電商行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)優(yōu)先。 2、有半年以上采購開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,有操作過ERP系統(tǒng),熟悉,年齡20-35歲; 3、熟練使用OFFICE辦公軟件; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強,工作細心,有責(zé)任心,有耐心。 5、有較強的抗壓能力; 6、有良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度; 7、服從管理,有較強的執(zhí)行力。有較強的獨立思考和解決問題的能力。 三. 福利待遇 1. 上班時間上午9:00-12:00,下午1...
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南寧材料員招聘工資
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4722
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薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析
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