1、負責集團總部/分子公司物資供應協調工作，反饋物資供求變化情況，保障供應需求；
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關報表，合理使用庫存信息，確保合理庫存；
3、落實核對物資單據賬務的完整性、準確性，確保物資實施操作流程的規范化；
4、定期對集團總部/分子公司物資數量組織盤點，并確保與所做進銷存明細保持一致；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
南寧倉庫管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧倉庫管理最新招聘，興寧區17條西鄉塘區14條，平均工資約為3701元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多倉庫管理夜班倉庫管理員倉管員/倉庫管理員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產專員
5000-8000元
14小時前
孫煒崗位職責：
一、生產管理：
1.協助廠長制定生產計劃，確保生產任務按時完成；
2.監督生產流程，優化生產效率，降低生產成本；
3.協調各部門資源，解決生產過程中出現的問題；
4.定期檢查生產設備，確保設備正常運行。
二、原料采購：
1.針對生絲原料質量進行比價和談判，確保原料質量和成本最優。
三、出入庫和安全管理：
1.監督原材料和成品的出入庫流程，確保賬實相符；
2.定期進行倉庫、設備等安全檢查。
四、數據統計：
1.收集整理生產、采購、銷售等環節的數據，編制生產運營報表數據。
任職要求：
1.大專及以上學歷，生產管理等相關專業優先；
2.2年以上生產管理或制造業工作經驗；
3.有絲綢行業從業經驗者優先考慮；
4.能熟練使用電腦辦公軟件，具備較強的溝通協調能力和問題解決能力；
5.持有C1駕駛證，且能適應出差、駐廠；
6.工作地點四川或廣西區內。 -
店長（全州縣城）
5000-10000元
2025-07-02
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執行，會員維護以及開發新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷；
2、兩年以上服裝行業門店管理經驗；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
店長（都市麗人融安店）
5000-10000元
2025-07-02
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執行，會員維護以及開發新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學歷；
2、兩年以上服裝行業門店管理經驗；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
店長（荔浦店）
5000-10000元
2025-07-02
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（防城港店）
4000-9000元
2025-07-02
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（梧州都市麗人店）
5000-8000元
2025-07-02
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（賀州都市麗人內衣店）
5000-8000元
2025-07-02
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（都市麗人內衣北海店）
5000-10000元
2025-07-02
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（都市麗人內衣崇左店）
4000-8000元
2025-07-02
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（都市麗人內衣憑祥店）
4000-8000元
2025-07-02
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（都市麗人內衣東興店）
4000-8000元
2025-07-02
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（都市麗人內衣融水店）
4000-8000元
2025-07-02
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（都市麗人內衣平果店）
4000-8000元
2025-07-02
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（都市麗人內衣靖西店）
4000-8000元
2025-07-02
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
店長（都市麗人內衣博白店）
4000-8000元
2025-07-02
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
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南寧倉庫管理員招聘工資
￥
3701
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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5.3%2K
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47.5%3K
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30.8%4K
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10.7%5K
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4.8%6K-8K
-
1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.4%
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初中1%
-
高中1%
-
中專1%
-
大專0.5%
-
本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占96.4%，初中占1%，高中占1%，中專占1%，大專占0.5%，本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
-
1-3年1.7%
-
5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經驗？不限經驗占98.1%，1-3年占1.7%，5-10年占0.2%。
相關企業
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銷售:服裝飾品、化妝品、護膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險化學品),個人形象設計,化妝服務,企業品牌策劃,設計、制作、代理、發布國內各類廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設計與施工。 -
企業管理及信息咨詢,企業形象策劃,會議及展覽展示服務,經濟信息咨詢(除國家專控外);自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務,許可證經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外),陸路國際貨運代理業務,報關代理服務,銷售:日用百貨、工藝品、床上用品、有色金屬(國家禁止經營的除外)、服裝鞋帽、五金交電、文體育用品、化工原料(除危險化學品外)、建筑裝飾材料(除危險化學品)、鋼材、計算機軟硬件;網絡技術、信息技術的開發、咨詢、轉讓、推廣服務;軟件開發,信息系統集成,網頁設計(除國家專項規定外)。
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零售運動用品、服裝(運動服裝)、運動鞋、休閑鞋、背包、運動器械及配件;場地租賃;裝飾裝修設計。
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體育館（乒乓球室、保齡球室、羽毛球場、氣排球場、健身室、網球場、瑜伽房）、游泳館、游藝廳、公共浴室（以上項目具體項目以審批部門批準的為準）；餐飲服務（具體項目以審批部門批準為準）；零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用雜品、泳具、泳衣、機械設備、五金交電、電子產品、礦產品、建材、化工產品（除危險化學品）、服裝、辦公用品；會議接待；展會策劃服務；房屋租賃；停車場服務；家庭服務；物業服務；對教育業的投資；教育信息咨詢，文化信息咨詢服務；文化藝術交流活動策劃；體育場館租賃；市場管理；以下項目僅限分支機構經營：健身館、瑜伽館、室內籃球場，飲品店，批發兼零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）；勞務派遣（有效期至2022年8月23日）（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：服裝服飾零售;服裝服飾批發。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：服裝服飾批發；服裝服飾零售；鞋帽批發；鞋帽零售；皮革制品銷售；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；戶外用品銷售；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：專業設計服務；服裝服飾批發；鞋帽批發；服裝服飾零售；服裝輔料銷售；針紡織品銷售；針紡織品及原料銷售；鞋帽零售；箱包銷售；珠寶首飾零售；化妝品零售；美發飾品銷售；平面設計；廣告設計、代理；咨詢策劃服務；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子測量儀器銷售；電子專用設備銷售；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設備銷售；電容器及其配套設備銷售；紡織專用測試儀器銷售；移動終端設備銷售；辦公設備銷售；信息安全設備銷售；物聯網設備銷售；國內貿易代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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對郵輪業的管理服務；船務信息咨詢，郵輪票務咨詢服務，船舶安全技術服務（以上三項除國家有專項規定外），船舶配件銷售，提供國際經濟技術合作、文化、科技交流服務，教育信息咨詢服務，在互聯網上進行商品信息咨詢服務(除經營性互聯網信息服務及國家有專項規定外)；銷售：服裝鞋帽、紡織品、化工產品（除危險化學品）、工藝品、機電產品、建筑材料（除危險化學品及木材）、汽車配件、電子產品（除國家專控產品）、計算機軟硬件。
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一般項目：服裝服飾批發；服裝服飾零售；服裝制造；專業設計服務；平面設計；服裝輔料制造；鞋制造；體育用品及器材制造；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；鞋帽批發；鞋帽零售；服裝輔料銷售；針紡織品及原料銷售；皮革銷售；箱包銷售；家居用品銷售；日用百貨銷售；戶外用品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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批發、零售：化妝品、保健用品（除食品、藥品、醫療器械等國家有專項規定外）、美容儀器、珠寶玉器、工藝品、服裝鞋帽、電子產品（除國家專控產品）、日用百貨、計算機及配件、電線電纜、儀器儀表、音響設備、家用電器；企業營銷策劃，會展服務（以上項目除國家有專項規定外），設計、制作、代理、發布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
