1、負責集團總部/分子公司物資供應協調工作,反饋物資供求變化情況,保障供應需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據賬務的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領導交辦的其他任務。

南寧倉庫管理人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧倉庫管理人員最新招聘,興寧區2條,平均工資約為3717元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多倉庫管理人員倉管員/倉庫管理員倉庫管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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統計文員
4000-5000元2025-08-01蔣姐崗位職責:
1、各網點報備群及時回復報備信息并轉發內部報備群或編輯報備文檔交報備人員。
2、統計各網點每日售賣的再生骨料、輕物質、廢品等。
3、調度工作:(水泥磚)根據項目計劃安排發貨及卸車(計劃截圖發調度群、車隊群)。當天的銷售單及時錄入系統。跟進司機發車情況。包括找外車、外叉車,外叉車卸車費10元/棟,超出要請示領導。當天結束發貨后把當天發車完成情況(截圖發調度群、車隊群)。督促司機交回工地簽收的銷售單、叉車卸車費收據。(骨料、輕物質、廢品等 )根據各網點管理人員報請銷售進行安排車輛,要做好開單和系統錄入及核實收款情況。
4、根據各網點報修情況安排維修,采購等。定期回收各網點的單據(采購單、銷售單等),整理及時交給財務。
5、勞保用品的發放,來料過磅。采購、出入庫要及時錄系統,每月進行最少一次的物資、倉庫、產成品盤點。
6、根據項目計劃下達生產任務,對每天生產出的產品進行統計,做好產量登記本和系統錄入,對出庫要做好開單和系統錄入。
7、每月核算外車運費。叉車卸車費等
8、倉庫管理,物品出入庫登記入系統,采購、定期盤點。
9、上游對接財務,下游對接各網點管理人員或門衛。
任職資格:
1、中技及以上學歷;
2、工作認真細致,責任心強,能適應廠里的工作環境,住附近或能住廠優先
3、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;
4、熟練應用財務及Office辦公軟件,對各財務系統操作熟練;
5、具有良好的溝通能力。
薪資福利:
薪資待遇:4000-5000元/月,繳納社保
工作時間:8:00~12:00、14:00-18:00,單休8小時工作制
工作地點:興寧區四塘
注:如不能接受上班時間及上班地點勿擾 -
統計員
4000-5000元2025-08-01蔣姐崗位職責:
1、各網點報備群及時回復報備信息并轉發內部報備群或編輯報備文檔交報備人員。
2、統計各網點每日售賣的再生骨料、輕物質、廢品等。
3、調度工作:(水泥磚)根據項目計劃安排發貨及卸車(計劃截圖發調度群、車隊群)。當天的銷售單及時錄入系統。跟進司機發車情況。包括找外車、外叉車,外叉車卸車費10元/棟,超出要請示領導。當天結束發貨后把當天發車完成情況(截圖發調度群、車隊群)。督促司機交回工地簽收的銷售單、叉車卸車費收據。(骨料、輕物質、廢品等 )根據各網點管理人員報請銷售進行安排車輛,要做好開單和系統錄入及核實收款情況。
4、根據各網點報修情況安排維修,采購等。定期回收各網點的單據(采購單、銷售單等),整理及時交給財務。
5、勞保用品的發放,來料過磅。采購、出入庫要及時錄系統,每月進行最少一次的物資、倉庫、產成品盤點。
6、根據項目計劃下達生產任務,對每天生產出的產品進行統計,做好產量登記本和系統錄入,對出庫要做好開單和系統錄入。
7、每月核算外車運費。叉車卸車費等
8、倉庫管理,物品出入庫登記入系統,采購、定期盤點。
9、上游對接財務,下游對接各網點管理人員或門衛。
任職資格:
1、中技及以上學歷;
2、工作認真細致,責任心強,能適應廠里的工作環境,能住廠優先
3、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;
4、熟練應用財務及Office辦公軟件,對各財務系統操作熟練;
5、具有良好的溝通能力。
薪資福利:
薪資待遇:3500-4500元/月,繳納社保
工作時間:8:00~12:00、14:00-18:00,單休8小時工作制
工作地點:興寧區四塘
注:如不能接受上班時間及上班地點勿擾
約 2 個崗位
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南寧倉庫管理員招聘工資
¥
3717
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.6%2K
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48%3K
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30.7%4K
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10.9%5K
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4.8%6K-8K
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.4%
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初中1%
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高中1%
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中專1%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.4%,初中占1%,高中占1%,中專占1%,大專占0.5%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.7%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.7%,5-10年占0.2%。